Fréttablaðið - 13.12.2014, Page 65

Fréttablaðið - 13.12.2014, Page 65
atvinna Allar atvinnuauglýsingar vikunnar á visir.isSÖLUFULLTRÚAR Viðar Ingi Pétursson vip@365.is 512 5426Hrannar Helgason hrannar@365.is 512 5441 Framkvæmdastjóri þróunarverkefna Umsóknarfrestur er til og með 12. janúar 2015. Nánari upplýsingar um starfið veita Þórður S. Óskarsson (thordur@intellecta.is) og Ari Eyberg (ari@intellecta.is) hjá Intellecta í síma 511 1225. Umsókn óskast fyllt út á www.intellecta.is. Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf. Farið verður með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál. Aurora velgerðasjóður var stofnaður 23. janúar 2007 að frumkvæði hjónanna Ingibjargar Kristjánsdóttur landslags- arkitekts og Ólafs Ólafssonar, stjórnar- formanns Samskipa. Megintilgangur sjóðsins er að stuðla að og styrkja menningar- og velgerðamál á Íslandi og erlendis. Frá stofnun hefur sjóðurinn og stofnendur hans veitt yfir 600 milljónir króna að jöfnu til verkefna á Íslandi og í Afríku, einkum til Sierra Leone. Fram til þessa hefur mestur hluti þróunaraðstoðar sjóðsins verið í samstarfi við UNICEF, en yfir 66 skólar hafa verið byggðir í Sierra Leone, tæplega 300 kennarar notið aðstoðar o. fl. Í Malavi byggði Aurora sérstaka sjúkraálmu fyrir börn. Þess utan hefur sjóðurinn styrkt fjölda smærri verkefna. Nánari upplýsingar um sjóðinn má finna á heimasíðu hans www.aurorafund.is Aurora velgerðasjóður hyggst ráðast í nokkur metnaðarfull verkefni í Sierra Leone á komandi misserum. Til að stýra þróunarverkefnum Aurora er leitað að framkvæmdastjóra sem sér um daglega stjórnun þessa verkefnis. Staðan heyrir beint undir stjórnarformann sjóðsins. Stjórn sjóðsins er skipuð fjórum einstaklingum, öllum búsettum erlendis. Framkvæmdastjórinn hefur aðsetur í Lausanne í Sviss en dvelur að jafnaði um 6 mánuði á hverju ári í Sierra Leone. Menntunar- og hæfniskröfur: Háskólamenntun sem nýtist í starfi Þekking og reynsla af aðferðafræði verkefnastjórnunar Mjög góð enskukunátta er mikilvæg Reynsla af stjórnunarstörfum Mjög góð samskiptahæfni Aðlögunarhæfni, frumkvæði og öguð vinnubrögð Þekking og reynsla af þróunarsamvinnu er til bóta ráðgjöf ráðningar rannsóknir Intellecta, Síðumúla 5, 108 Reykjavík, sími 511 1225 Starfssvið: Dagleg stjórnun og rekstur verkefnisins Undirbúningur, eftirlit og eftirfylgni með framkvæmd verkefna Áætlanagerð Skýrslur og greinargerðir Samskipti við stjórnvöld og stofnanir á ýmsum stjórnsýslustigum í Sierra Leone Samvinna og samskipti við framkvæmda- aðila þróunarverkefna og hagsmunaaðila Samskipti og samvinna við fulltrúa annarra veitenda þróunaraðstoðar Kjörið tækifæri fyrir einstakling sem hefur náð góðum árangri í starfi og langar að takast á við nýjar áskoranir á sviði þróunarmála á erlendri grund. Gagnaveita Reykjavíkur auglýsir laust til umsóknar starf framkvæmda- stjóra fyrirtækisins. Leitað er að reyndum stjórnanda og leiðtoga sem hefur eldmóð og áhuga til að stýra Gagnaveitunni inn í nýja tíma. Gagnaveitan er dótturfyrirtæki Orkuveitu Reykjavíkur og á hún og rekur umfangsmikið ljósleiðarakerfi á Suðvesturlandi. Starfsmenn eru 30 talsins og ársvelta stefnir í tvo milljarða króna. Starfssvið framkvæmdastjóra: Stýrir daglegum rekstri fyrirtækisins og gætir jafnvægis milli samfélagslegra, fjárhagslegra og umhverfislegra sjónarmiða. Hrindir í framkvæmd stefnu fyrirtækisins og framtíðarsýn. Ber ábyrgð á áætlanagerð, eftirfylgni áætlana, gæðastjórnun, fjármálastjórnun og þekkingar- og starfsmannastjórnun. Ber ábyrgð á framkvæmdum á vegum fyrirtækisins og öryggismálum starfsmanna. Ber ábyrgð á samskiptum við viðskiptavini, starfsmenn, birgja og aðra hagsmunaaðila. Menntunar- og hæfniskröfur: Háskólamenntun sem nýtist í starfi. Þekking á sviði fjarskiptamála er kostur. Reynsla úr sambærilegu starfi er kostur. Leiðtoga- og stjórnunarhæfileikar auk færni í að móta og innleiða framtíðarsýn. Hæfni í að styðja öflugan hóp samstarfsmanna til ábyrgðar og nýta hæfileika allra starfsmanna með samráði og upplýsingaflæði. Samskipta- og tjáskiptahæfileikar, greiningarhæfni, metnaður, frumkvæði og heilindi. Sótt er um starfið á ráðningarsíðu Gagnaveitu Reykjavíkur, starf.or.is/gagnaveitan. Umsóknarfrestur er til og með 5. janúar 2015. Umsjón með úrvinnslu umsókna hefur Sólrún Kristjánsdóttir, starfsmannastjóri, sem veitir nánari upplýsingar á: starf@gagnaveita.is. Allar fyrirspurnir og umsóknir verða meðhöndlaðar sem trúnaðarmál. Bæði konur og karlar eru hvött til að sækja um starfið. VIÐ LEITUM AÐ FRAMKVÆMDASTJÓRATENGIR ÞÚ VIÐ OKKUR? PI PA R\ TB W A • SÍ A
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120
Page 121
Page 122
Page 123
Page 124
Page 125
Page 126
Page 127
Page 128
Page 129
Page 130
Page 131
Page 132
Page 133
Page 134
Page 135
Page 136
Page 137
Page 138
Page 139
Page 140
Page 141
Page 142
Page 143
Page 144

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.