Fréttablaðið - 19.08.2017, Síða 44

H
V
ÍT
A
H
Ú
S
IÐ
/
S
ÍA
–
1
7–
17
20
Um er að ræða tímabundið starf með
mögulega framlengingu/fastráðningu.
Helstu verkefni
• Félagslegt hjálparstarf fyrir hælisleitendur
• Samskipti við innlenda og erlenda
samstarfsaðila
• Fræðsla og kynning fyrir stjórnvöldum,
sveitarfélögum, Alþingi, ­ölmiðlum,
félagasamtökum og almenningi
• Þá‚taka og stuðningur við annað
starf Rauða krossins í málaflokknum
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólapróf eða önnur menntun sem
nýtist í starfi
• Þekking og/eða reynsla af málefnum
hælisleitenda og fló‚amanna
• Reynsla af starfi með Rauða krossinum æskileg
• Mjög góð íslensku- og enskukunná‚a,
önnur tungumál kostur
• Framúrskarandi hæfni í teymisvinnu,
samskiptahæfni, frumkvæði og sjálfstæði
í vinnubrögðum
• Þekking og/eða reynsla af verkefnastjórnun
er kostur
• Mjög góð færni í mannlegum samskiptum
og menningarlæsi
Umsóknarfrestur er til og með 31. ágúst 2017.
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf strax.
Nánari upplýsingar veitir Atli Viðar
Thorstensen, atli@redcross.is og
umsóknir óskast sendar á sama netfang.
Verkefnisstjóri í
málefnum umsækjenda
um alþjóðlega vernd
365 er framsækið fjölmiðla- og fjarskiptafyrirtæki sem veitir lifandi og
upplýsandi þjónustu við landsmenn, 365 daga ársins. 365 starfar á öllum
sviðum fjölmiðlunar; sjónvarps- og útvarpsrekstri, blaðaútgáfu og vefmiðlun,
auk þess að bjóða fjarskiptaþjónustu, bæði net og farsíma.
Félagið á auk þessa Midi.is sem annast miðasölu á mannfagnaði og viðburði,
svo sem á leiksýningar, tónleika, kvikmyndasýningar, íþróttaleiki og fleira.
Hjá 365 starfa um 400 manns.
365 miðlar leita að
VERKEFNASTJÓRI Í MARKAÐSDEILD
Markaðsdeild 365 leitar að öFluguM og MetnaðarFulluM verkeFnastjóra.
viðkoMandi þarF að geta unnið vel í Hópi seM og tekið sjálFstæða ábyrgð á eigin verkeFnuM.
Helstu verkefni:
• teymisvinna og umsjón með einstökum
verkefnum
• samskipti við auglýsingastofu
• samskipti við hagsmunaaðila innan 365
• notkun samfélagsmiðla í markaðsstarfi
Hæfniskröfur:
• Háskólamenntun eða reynsla sem nýtist í starfi
• reynsla af verkefnastjórnun og markaðsstarfi
• Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Færni í mannlegum samskiptum
• góð færni í ræðu og riti á íslensku
Stefnt er að því að umsækjandi
getið hafið störf sem fyrst.
Nánari upplýsingar veitir:
Elmar Hallgríms Hallgrímsson
(elmar@365.is) í síma 893-9385.
Umsóknir ásamt ferilskrá skulu sendar á: www.365.is undir „laus störf“. Umsóknarfrestur er til og með 27. ágúst.
Please send your application to job@controlant.com before September 4th.
All applications will be answered and treated as confidential.
Controlant ehf. | Grensásvegi 7, 108 Reykjavík | s. 517 0630 | www.controlant.com
So�ware Developer (C#, Java, Python)
We are looking for a talented so�ware developer to take part in developing our
APIs and services for both current and future solutions. As a Controlant so�ware
developer, you will be expected to take full part in both the design and the
implementation processes. You will become part of an existing team within the
R&D department, which is responsible for our APIs and services and reports
directly to the CTO of the company.
What we are looking for in applicants:
A college degree in computer science or similar – or equivalent work experience*
* Experience and interest in modern development methodologies for APIs & services
* Ability to work on challenging tasks independently as well as in a team
* Experience in any of the following technologies is a plus: Python, javascript,
typescript, html/css, redis, kafka, .NET Core
* Solid knowledge of SQL, and C# or Java required
* Proficiency in spoken & written English
Are you the one we are looking for?
Ef þú ert með rétta starfið
— erum við með réttu manneskjuna
www.capacent.is
Ráðgjafar okkar búa
yfir víðtækri þekkingu
á atvinnulífinu
og veita trausta og
persónu lega ráðgjöf.
1
9
-0
8
-2
0
1
7

0
4
:2
6
F
B
1
1
2
s
_
P
0
8
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
3
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
4
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
D
8
4
-2
1
5
0
1
D
8
4
-2
0
1
4
1
D
8
4
-1
E
D
8
1
D
8
4
-1
D
9
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
1
A

F
B
1
1
2
s
_
1
8
_
8
_
2
0
1
7
C
M
Y
K