Fréttablaðið - 19.08.2017, Page 52

Leikskóli Seltjarnarness
• Leikskólakennari, fullt starf.

Grunnskóli Seltjarnarness
• Stuðningsfulltrúar, fullt starf og hlutastörf.
Frístundamiðstöð Seltjarnarness
• Frístundaleiðbeinendur og stuðningsfulltrúa
vantar í Skólaskjól / Frístund.
Nánari upplýsingar um störfin og skil umsókna
má finna á Ráðningarvef Seltjarnarnesbæjar
www.seltjarnarnes.is – Störf í boði
Umsóknarfrestur er til 31. ágúst næstkomandi.
Í samræmi við jafnréttisáætlun Seltjarnarnesbæjar
eru karlar jafnt sem konur hvött til að sækja um störf.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands
íslenskra sveitarfélaga og hlutaðeigandi stéttarfélaga.
Seltjarnarnesbær
Laus störf
seltjarnarnes.is
Starf við launavinnslu í Kjaradeild
Fjármálaskrifstofa/Kjaradeild
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir
borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Kjaradeild sinnir launavinnslu Reykjavíkurborgar og hefur eftirlit með framkvæmd kjarasamninga. Deildin ber ábyrgð á túlkun kjarasamninga
og vinnuréttar og fer með fyrirsvar þeirra mála gagnvart viðsemjendum og aðilum vinnumarkaðar. Deildin sinnir auk þess ráðgjöf á sviði
vinnuréttar og kjarasamninga innan Reykjavíkurborgar og hefur umsjón með og ber ábyrgð á mannauðsupplýsingakerfi borgarinnar og þróun
þess. Hjá Kjaradeild starfa 25 starfsmenn og hefur deildin aðsetur að Borgartúni 12.
Óskað er eftir öflugum starfsmanni til starfa við launavinnslu. Leitað er að einstaklingi sem býr yfir mikilli samskiptahæfni, sýnir frumkvæði
og hefur tileinkað sér sjálfstæð vinnubrögð. Unnið er með mannauðs- og launakerfi SAP og krefst vinnan skipulagshæfni og nákvæmni.
Helstu verkefni:
• Skráning og yfirferð ráðningar- og launagagna
• Eftirlit með rafrænni skráningu
• Eftirlit með réttri framkvæmd kjarasamninga
• Samskipti og leiðbeiningar til stjórnenda vegna launa-
og viðverkerfa
Hæfniskröfur:
• Menntun sem nýtist í starfi
• Reynsla af launavinnslu og þekking á kjarasamningum
• Skipulagshæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum
• Greiningarhæfni
• Góðir samskiptahæfileikar
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags.
Umsækjendur eru vinsamlega beðnir að sækja um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf
Umsóknarfrestur er til og með 2. september 2017.
Nánari upplýsingar veita Atli Atlason, deildarstjóri Kjaradeildar í netfangi atli.atlason@reykjavik.is og Þorbjörg Atladóttir í Kjaradeild
í netfangi thorbjorg.atladottir@reykjavik.is
Ertu að leita að talent?
Við finnum starfsmanninn fyrir þig
www.talentradning.is
Umsækjendur, skráið ykkur á
talent@talentradning.is/bryndis@talentradning.is - Sími: 552-1600
1
9
-0
8
-2
0
1
7

0
4
:2
6
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
2
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
D
8
4
-5
2
B
0
1
D
8
4
-5
1
7
4
1
D
8
4
-5
0
3
8
1
D
8
4
-4
E
F
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A

F
B
1
1
2
s
_
1
8
_
8
_
2
0
1
7
C
M
Y
K