Iðjuþjálfinn - 01.01.2019, Blaðsíða 58

58
viðbótar, um hversu gagnreyndar mismun-
andi tegundir íhlutunar sem notaðar eru á
LSH eru, samkvæmt heimildum. Á þessu
málþingi var reyndar lagt upp með tvö
þemu og snerist seinna þemað um þjón-
ustuyfirlitstöflur eins og þegar hefur komið
fram. Á málþingi Fagráðsins 2019 voru
einnig tvö þemu í boði og tengdist annað
þeirra áframhaldandi könnunum á gagn-
reyndri þjónustu. Því bættust við fjögur er-
indi um íhlutunaraðferðir og tvö um mats-
tæki. Nú hafa því samanlagt verið flutt 24
erindi tengd gagnreyndri þjónustu iðju-
þjálfa á málþingum Fagráðsins og fylgja
ágrip þeirra hér á eftir, félagsmönnum til
glöggvunar (sjá box 2)*.
ÞEMA III: RANNSÓKNIR Á FLOKKUN
ÍHLUTUNARATHAFNA OG TENGSL
ÞEIRRA VIÐ IÐJUSJÓNARMIÐ
Á starfsdeginum vorið 2016 var einnig fjall-
að um hvernig beita mætti rannsóknum til
að kanna hvernig flokka mætti íhlutunar-
athafnir iðjuþjálfa í fyrirlestrinum „Litið
fram á veginn“. Til að auðvelda iðjuþjálfum
að safna slíkum upplýsingum voru aftur út-
búin skráningarform og sérstakar leiðbein-
ingar og þau gerð aðgengileg á netinu. Í
framhaldinu var skrifuð grein í Iðjuþjálfann
2016 um uppbyggingu og niðurstöður einn-
ar slíkrar rannsóknar sem framkvæmd var á
Grensási (Guðrún Árnadóttir og Lillý H.
Sverrisdóttir, 2016). Nú hafa þrjár slíkar
rannsóknir verið framkvæmdar á Grensási
og sýna þær fram á að meirihluta íhlutunar-
tíma iðjuþjálfa er varið í íhlutunaraðferðir
sem byggja á iðju og miða að aukinni fram-
kvæmdafærni. Eitt veggspjald tengt þessu
þema var kynnt á heimsráðstefnu iðjuþjálfa
2018 í Suður-Afríku (Guðrún Árnadóttir,
2018) og á Vísindum á vordögum á Landspít-
ala (Guðrún Árnadóttir, 2019). Málþing
Fagráðs iðjuþjálfunar LSH 2019 snerist því
einnig um tvö þemu. Annars vegar var
haldið áfram með kannanir á hversu gagn-
reynd þjónusta iðjuþjálfa er eins og fram
hefur komið og hins vegar var möguleiki á
að athuga hversu iðjumiðaðar þær íhlutun-
araðferðir eru, sem notaðar eru í iðjuþjálf-
un á starfsstöðvum iðjuþjálfa spítalans. Á
næsta málþingi árið 2020 er m.a. fyrirhugað
að kanna hvaða áhrif hin gagnreyndu yfirlit
sem unnin hafa verið á undanförnum árum
hafa haft á starfsemi iðjuþjálfa LSH.
Allt ofangreint efni hefur verið notað við
kennslu nemenda í starfsþjálfun á spítalan-
um og þjálfun nýs starfsfólks á mismunandi
starfsstöðvum iðjuþjálfunar. Hluti þessa
efnis hefur einnig verið notað við kennslu í
iðjuþjálfunarfræðum við Háskólann á Akur-
eyri og til að útskýra eðli þjónustunnar fyrir
starfsmönnum annarra starfsstétta eða ut-
anaðkomandi fólki og gefist vel.
Það er von okkar að
meðfylgjandi ágrip
varpi ljósi á efni
þeirrar vinnu sem
lagt hefur verið í á
LSH á undanförnum
árum með sameig-
inlegu átaki og geti
nýst öðrum félags-
mönnum Iðjuþjálfa-
félagsins við þekk-
ingaröflun.
HEIMILDIR
Aldís Ösp Guðrúnardóttir og Guðríður Erna
Guðmundsdóttir. (2015). Iðjuþjálfun á bráða-
deildum Landspítala. Iðjuþjálfinn, 36(1), 34.
Elín María Heiðberg, Jóhanna Elíasdóttir og Eyrún
Björk Pétursdóttir. (2015). Iðjuþjálfun á
Landakoti: Gerð þjónustuyfirlits sem liður í bættri
þjónustu. Iðjuþjálfinn, 36(1), 35 - 36.
Elísabet Unnsteinsdóttir og Guðríður Erna
Guðmundsdóttir. (2017). Umbótastarf iðjuþjálfa á
bráðadeildum LSH. Iðjuþjálfinn, 38(1), 38 - 41.
Guðrún Árnadóttir. (2015). Vinnusmiðjur iðjuþjálfa
LSH: Umfjöllun um þjónustuferli og yfirlitstöflur.
Iðjuþjálfinn, 36(1), 37 - 41.
Guðrún Árnadóttir. (2016). Iðjuþjálfun Landspítala:
Eðli og eiginleikar matstækja í notkun. Iðju­
þjálfinn, 37(1), 14 - 22.
Guðrún Árnadóttir. (2017a). Gagnsemi iðjuþjálfun-
ar: Undirbúningsgögn fyrir úttektir iðjuþjálfa LSH.
Iðjuþjálfinn, 38(1), 20 - 26.
Guðrún Árnadóttir. (2017b). Gagnsemi ADL
þjálfunar fyrir heilablóðfallssjúklinga. Iðju­
þjálfinn, 38(1), 28 - 36.
Guðrún Árnadóttir. (2018). Uniqueness of our
intervention: A “simple” service review [birt í
Ráðstefnuriti heimsráðstefnu iðjuþjálfa – World
Federation of Occupational Therapy Congress].
Guðrún Árnadóttir. (2019). Sérstaða íhlutunar
iðjuþjálfa: Einfalt þjónustuyfirlit. Læknablaðið,
Fylgirit 102 [Vísindi á vordögum, þing Landspít-
ala, nr. 19].
Guðrún Árnadóttir og Lillý H. Sverrisdóttir. (2016).
Þjónustuyfirlit og klínísk vinna iðjuþjálfa.
Iðjuþjálfinn, 37(1), 23 - 30.
Guðrún Árnadóttir og Sigrún Garðarsdóttir. (2015).
Þjónustuyfirlit sem grundvöllur gæðaþróunar
innan iðjuþjálfunar. Iðjuþjálfinn, 36(1), 26 - 32.
Sigþrúður Loftsdóttir. (2016). Notkun þjónustuyfir-
lits við iðjuþjálfun einstaklinga með mænuskaða.
Iðjuþjálfinn, 37(1), 33 - 37.
Sigþrúður Loftsdóttir og Guðrún Árnadóttir. (2018).
Application of a service matrix for spinal cord
injured patients [birt í Ráðstefnuriti heimsráð-
stefnu iðjuþjálfa – World Federation of
Occupational Therapy Congress].
*ágripin eru einungis birt í vefútgáfu Iðjuþjálfans,
http://www.ii.is/idjuthjalfun/idjuthjalfinn/
Thelma og Helga Magnea á Laugarásnum kynna eiginleika Personal and Social Performance Scale,
sem notaður er til að meta sálfélagsega færni einstaklinga í geðendurhæfingu.
Fagráðs meðlimir í lok málþings 2018. Laufey, Guðrún, Elísabet, Helga Magnea, og Sigrún.
Á myndina vantar Jóhönnu og Sólveigu Dögg.
Lillý Halldóra og Sigþrúður sitja fyrir svörum um gagnsemi handverks í iðjuþjálfun.