Fréttablaðið - 13.02.2021, Blaðsíða 47

Verkstæðismaður
Loftorka Reykjavík ehf óskar eftir að ráða vél eða
bifvélavirkja til starfa í starfstöð okkar í Miðhrauni 10,
210 Garðabæ.
Starfsvið:
• Viðgerðir og viðhald vinnuvéla og vörubifreiða.
• Bilanagreiningar.
• Ýmis smíði og uppsetningar.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Vél eða bifvélavirkjamenntun.
• Bílpróf.
• Góð hæfni í mannlegum samskiptum.
• Hæfni til að vinna sjálfstætt sem og í teymisvinnu.
• Frumkvæði og faglegur metnaður.
• Skipulögð og öguð vinnubrögð í starfi.
• Stundvísi.
Loftorka Reykjavík ehf. er jarðvinnu og malbikunarverk-
taki sem starfar á höfuðborgarsvæðinu í framkvæmdum
fyrir byggingar og opinbera aðila.
Fæði á staðnum, heimkeyrsla á höfuðborgarsvæðinu.
Umsóknir berist Loftorku Reykjavík ehf, á netfangið
robert@loftorka.com
Upplýsingar veitir Robert Andersen í síma 891 9669.
Í umsókninni komi fram persónulegar upplýsingar ásamt
upplýsingum um þá menntun og hæfni sem gerð eru til
starfsins, þar með talið menntunar- og starfsferilsskrá.
Arctic Fish óskar eftir að ráða fleiri starfsmenn í sjóeldisdeild, í ört stækkandi fiskeldi okkar á
Vestfjörðum. Laus til umsóknar eru störf við eldissvæðin á Patreks- og Tálknafirði annars vegar
og Dýrafirði hins vegar.
Starfsmenn í sjóeldisdeild heyra undir stöðvarstjóra viðkomandi starfsstöðvar og vinna í hóp að
daglegum verkefnum við sjóeldið á kvíunum. Starfið er fjölbreytt en helstu verkefni eru fóðrun, eftirlit
og umsjón með framleiðslunni sem og viðhald á búnaði og tækjum.
Unnið er á sjö daga vöktum, þ.e unnið er í 7 daga og svo frí í 7 daga, en viðkomandi þarf að vera tilbúin(n)
til að vinna sveigjanlegan vinnutíma.
Við hvetjum konur jafnt sem karla til að sækja um. Umsóknir skulu berast í tölvupósti til Kristínar Hálfdánsdóttur kh@afish.is.
Með umsókn þarf að fylgja ferilskrá og kynningarbréf. Umsóknarfrestur er til og með 6. mars 2021.
Arctic Fish framleiðir hágæða lax á Íslandi. Markmiðið er að halda áfram að fjárfesta og byggja upp sjálfbæran og arðbæran rekstur, þar sem að eldið
er í sátt við samfélagið og umhverfið. Arctic Fish trúir að velgengni sé byggð á starfsfólkinu okkar og umhverfinu sem við störfum í.
Arctic Fish samanstendur af Arctic Fish, Arctic Sea Farm, Arctic Smolt og Arctic Odda. Artic Fish sér um eftirlit og stjórnun fyrirtækjanna.
Höfuðstöðvar þess eru á Ísafirði.
Við getum boðið upp á samkeppnishæf laun og flutningsstyrk ef þörf er á.
Frekari upplýsingar veita: Bernharður Guðmundsson, stöðvarstjóri Dýrafjarðar, 848 6039 eða Ísak Óskarsson,
stöðvarstjóri Patreks- og Tálknafjarðar, 846 7949
info@arcticfish.is ¦¦ www.arcticfish.is
Starfsmenn í sjóeldisdeild
Arctic Fish á Vestfjörðum
ɤ Frumkvæði og metnaður til að skila góðu starfi
ɤ Stundvísi
ɤ Hæfni í mannlegum samskiptum
ɤ Skipstjórnar- og/eða vélstjórnar réttindi
ɤ Reynsla af fiskeldi er kostur en ekki krafa
ɤ Áhugi á fiskeldi
ɤ Skilningur og áhugi á mikilvægi sjálfbærni í fiskeldi bæði er viðkemur samfélagi, umhverfi og fjármagni
LEITAÐ ER AÐ EINSTAKLINGI MEÐ EFTIRFARANDI RÉTTINDI OG HÆFNI:
S TA R F S S T Ö Ð :
H A F N A R FJ Ö R Ð U R
U M S Ó K N I R :
I S AV I A . I S/AT V I N N A
U M S Ó K N A R F R E S T U R :
2 1 . F E B R Ú A R
Við hjá Isavia leitum eftir starfsmanni sem deilir
okkar ástríðu fyrir mikilvægi gagna og upplýsinga til
ákvarðanatöku. Hagdeild hefur umsjón með áætlanagerð
félagsins og vinnur náið með öðrum deildum við að móta
og viðhalda framúrskarandi stjórnendaupplýsingum.
Leitað er að framsýnum og umbótamiðuðum einstaklingi
sem hefur drifkraft til að ná árangri í krefjandi verkefnum
í samvinnu við öflugt teymi deildarinnar.
Nánari upplýsingar veitir Guðfinnur Jóhannsson
forstöðumaður, gudfinnur.johannsson@isavia.is
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi
• Reynsla af áætlanagerð, rekstrarspám
og líkanagerð
• Reynsla af greiningum og framsetningu
tölfræðilegra gagna
• Reynsla og framúrskarandi kunnátta á
Excel, PowerBI og DAX
• Þekking á exMon, Kepion, SQL er kostur
S É R F R Æ Ð I N G U R Í H A G D E I L D
V I L T Þ Ú V E R Ð A H L U T I
A F G Ó Ð U F E R Ð A L A G I ?
Hjá Isavia starfar öflugur hópur fólks sem allt hefur það að markmiði að vera hluti af góðu ferðalagi þeirra
sem fara um flugvelli félagsins og íslenska flugstjórnarsvæðið. Isavia ber Jafnlaunamerkið með stolti enda
er það staðföst trú okkar að launaákvarðanir skuli ávallt byggja á faglegum og málefnalegum rökum.