Fréttablaðið - 19.11.2022, Blaðsíða 51

Háskólapróf sem nýtist í starfi, svo sem á sviði kennslu og ráðgjafar, gerð er krafa um
leyfisbréf náms- og starfsráðgjafa
Reynsla sem nýtist í starfi
Þekking og farsæl reynsla af ráðgjöf, samstarfi og samskiptum við atvinnulíf og
hagsmunaaðila
Þekking á fullorðinsfræðslu og íslenskum vinnumarkaði er kostur
Almenn tölvukunnátta og gott tæknilæsi
Mjög gott vald á Íslensku, ágæt færni í ensku og önnur tungumálakunnátta kostur
Sjálfstæði, frumkvæði, rík skipulagshæfni og geta til að fylgja verkefnum eftir og klára
Ríkir hæfileikar til samstarfs og samskipta
Geta til að vinna í fjölbreyttu starfsumhverfi með margar hugmyndir og verkefni í einu
Hæfniskröfur

Náms- og starfsráðgjöf
Upplýsingamiðlun og ráðgjöf varðandi fræðslu- og starfsþróunarmöguleika
Skipulagning og framkvæmd raunfærnimats
Ráðgjöf, mat á hæfni og greining fræðsluþarfa á vinnumarkaði
Þróun, skipulag og eftirfylgd námsleiða
Upplýsingagjöf og samskipti við þátttakendur, stofnanir og hagsmunaaðila
Þróun, utanumhald og umsjón með gæðum og verkefnum á sviði einstaklingsráðgjafar
og raunfærnimats
Fjölbreytt teymis og verkefnavinna með starfsmönnum SÍMEY
Helstu verkefni og ábyrgð
SÍMEY leitar að öflugum starfsmanni til að leiða og vinna að fjölbreyttum
verkefnum á sviði fullorðinsfræðslu.
Ert þú fær í samskiptum, getur sýnt frumkvæði að úrlausnum verkefna, unnið sjálfstætt og
ert jafnframt góður liðsmaður í teymisvinnu?
Umsóknarfrestur er til og með 2. desember 2022.
Við hvetjum áhugasama til að sækja um, óháð kyni og uppruna.
Sótt er um starfið á www.mognum.is.
Umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir
ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda ásamt leyfisbréfi og
afriti af prófskírteinum.

Nánari upplýsingar veita Sigríður Ólafsdóttir; sigga@mognum.is og Telma Eiðsdóttir;
telma@mognum.is.
RÁÐGJAFI / VERKEFNASTJÓRI
Símenntunarmiðstöð Eyjafjarðar er sjálfseignarstofnun og starfar samkvæmt lögum um framhaldsfræðslu
nr.27/2010 og er vottaður fræðsluaðili með leyfi Menntamálastofnunar og Félags- og
vinnumarkaðsráðuneytis til að annast framhaldsfræðslu.
SÍMEY er samstarfsaðili Fræðslumiðstöðvar atvinnulífsins og fræðslusjóðs framhaldsfræðslunnar.
Hlutverk SÍMEY er að efla símenntun og auka samstarf milli atvinnulífs og skóla, og styrkja þannig
samkeppnishæfni fyrirtækja og stofnana á svæðinu.
SÍMEY stuðlar að því að einstaklingar á Eyjafjarðarsvæðinu hafi aðgang að hagnýtri þekkingu á öllum
skólastigum.
Gildi SÍMEY eru Tækifæri - Styrkur - Traust - Sveigjanleiki

Við ráðum
WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS
Stjórnendaleit
Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga
Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu
stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja.
Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga
Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­
löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar
á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið.

Almennar ráðningar á markaði
Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta
áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum
er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu
máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í
viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki
við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið.

Sveigjanleg nálgun
Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun
á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt
ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir
fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf
krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða
starfs tengdar æfingar.

Matstæki
Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta
hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt
sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við
banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem
er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum
mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að
greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður
en ráðning fer fram.
Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn
með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið
OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index)
skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og
staðfærð að íslenskum markaði.

Ráðgjöf við starfslok
Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir
höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að
starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við
ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um
atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­
ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði
varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl.
Ráðum býður upp á ráðgjöf
og ráðningar þjónustu sniðna
að þörfum viðskiptavinarins.
Þátttakandi í íslensku
atvinnulífi í meira
en 50 ár
hagvangur.is