Þingtíðindi Alþýðusambands Íslands ... - 13.11.2000, Qupperneq 117

Áherslur og helstu verkefni ASÍ í vinnuverndarmálum:
Velferð á vinnumarkaði
Áherslur ASI:
• Öryggi, góðar vinnuaðstæður, líkamleg og andleg vellíðan á vinnustað eru
meðal mikilvægustu hagsmunamála launafólks.
• Heilsuvemd starfsmanna á að felast í fyrirbyggjandi aðgerðum og miðlun
upplýsinga til starfsmanna og stjórnenda.
• Ný tækni og búnaður eiga að uppfylla kröfur um vinnuvernd, auðvelda
störf og bæta vinnuaðstæður.
• Taka verður tillit til hagsmuna starfsmanna og vinnuverndarsjónarmiða við
skipulag vinnunnar.
• Virða verður lög og samningsbundnar reglur um vinnu- og hvfldartíma.
• ASÍ vinni að því í samvinnu við stjómvöld og forystu sjómannasamtak-
anna að endurskoða reglur um aðbúnað og hollustuhætti um borð í fiski-
skipum.
• Efla verður rannsóknir á vinnuvemd til að draga úr vinnuslysum og at-
vinnusjúkdómum.
• Efla ber alþjóðlega upplýsingamiðlun og samstarf.
• Ábyrgð á öryggi og vinnuaðstæðum er á herðum atvinnurekenda.
• Stjómvöldum ber að uppfylla alþjóðlegar skuldbindingar og framfylgja
settum lögum og reglum.
• Mikilvægt er að starfsmenn afli sér þekkingar á vinnuverndarreglum og
gangi eftir að þeim sé framfylgt.
Helstu verkefni ASI eru að:
• Hvetja til og taka virkan þátt í umræðu um vinnuvemd og mikilvægi henn-
ar í samfélaginu og úti á vinnustöðunum.
• Vera vettvangur þar sem stefna verkalýðshreyfingarinnar í vinnuverndar-
málum er mótuð og fylgja henni eftir gagnvart stjórnvöldum og samtökum
atvinnurekenda.
• Afla upplýsinga um stöðu og þróun vinnuverndarmála á alþjóðavettvangi í
gegnum alþjóðahreyfingu launafólks og miðla þeim til aðildarfélaganna og
almennings.
• Að knýja á um að heilsuvernd starfsmanna verði komið á í samræmi við
samþykkt stjórnar Vinnueftirlits ríkisins.
• Að beita sér fyrir auknu samstarfi við Vinnueftirlitið og samtök launafólks
um vinnuvemd.
115