24 stundir - 06.09.2008, Blaðsíða 14

14 LAUGARDAGUR 6. SEPTEMBER 2008 24stundir
Prófaðu Birkisafann frá Weleda,
hann er vatnslosandi og styður við
eðlilega úthreinsun líkamans.
Birkisafann er hægt að fá með og án
hunangs.
Gott er að taka þriggja vikna kúr á safanum
Ráðlagður dagsskammtur er ca. 20-30 ml
Gott er að blanda safann með
eplasafa eða vatni
Má einnig taka óblandað
Útsölustaðir:
Heilsuhúsin, Fræið Fjarðarkaupum, Maður lifandi , Heilsuhornið
Akureyri, Blómaval, Lyfja og Apótekið, Lyf og heilsa og
Apótekarinn , Sólarsport Ólafsvík, Femin.is,
Náttúrulækningabúðin, Lyfjaver, Nóatún, Hagkaupum Kringlunni
og Holtagörðum, Lyfjaval, Barnaverslanir og sjálfstætt starfandi
apótek um allt land.
Velkomin að skoða www.Weleda.is
Vilt þú létta á líkamanum
eftir grillveislurnar í sumar?
24stundir
Útgáfufélag:
Ritstjóri:
Fréttastjórar:
Ritstjórnarfulltrúi:
Árvakur hf.
Gunnhildur Arna Gunnarsdóttir
Björg Eva Erlendsdóttir
Magnús Halldórsson
Þröstur Emilsson
Elín Albertsdóttir
Auglýsingastjóri: Gylfi Þór Þorsteinsson Ritstjórn & auglýsingar: Hádegismóum 2, 110 Reykjavík
Aðalsími: 510 3700 Símbréf á fréttadeild: 510 3701 Símbréf á auglýsingadeild: 510 3711
Netföng: frettir@24stundir.is, auglysingar@24stundir.is, 24stundir@24stundir.is,
Prentun: Landsprent ehf.
Nokkur hundruð studdu kjarabaráttu ljósmæðra á Austurvelli í gær.
Ljósmæður fara fram á fjórðungs launahækkun og ætla ekki að gefast upp
fyrr en þær telja sig hafa fengið launaleiðréttingu á við starfsstéttir með
sambærilega menntun.
„Við getum það ekki. Til þess eins að standa jafnfætis öðrum verður kraf-
an ekki minni. Það kemur á óvart að ekki skyldi hafa bæst neitt við tilboð
ríkisins, miðað við þau orð sem fallið hafa á Alþingi síðustu daga,“ sagði
Guðlaug Einarsdóttir, formaður Félags ljósmæðra, í 24 stundum í gær.
Þær standa saman.
En fjármálaráðherra veit sem er að ef leiðrétta á kjör ljósmæðra er ósann-
gjarnt annað en að kjör annarra umönnunarstétta verði einnig leiðrétt.
Verði það gert er ósanngjarnt að þær fái launahækkun en ekki aðrar heil-
brigðisstéttir. Og svo koll af kolli. Það er þess vegna sem hann heldur svo
fast um pyngjuna.
Er það sanngjarnt? Það er í það minnsta ósanngjarnt að fá ekki laun á við
þau sem hafa sambærilega menntun, sinna sambærilegum störfum en eru
svo heppin að tilheyra ekki kvennastétt.
Það er því ljóst að eigi að jafna laun kynjanna þýðir ekki að láta eitt yfir
alla ganga. Það er sú ákvörðun sem þarf að taka svo ríkisstjórnin geti staðið
við markmið sitt um að minnka kynbundinn launamun hjá ríkinu um
helming á kjörtímabilinu. Eða voru það marklaus markmið? Eða er virki-
lega aðeins átt við innan hverrar stéttar fyrir sig? Það væri villandi.
Ábyrgðin á því að markmiðið náist er ríkisstjórnarinnar. Nú þarf því
stefnumótun um hvernig eigi að ná markmiðum um launajafnrétti og
hvaða stéttir eigi að njóta leiðréttingarinnar fyrst og svo koll af kolli.
Það á ekki að gera fjármálaráðherra ábyrgan fyrir
því að standa í vegi fyrir launajafnrétti. Með skýrri
stefnu að markmiðinu gæti hann sagt já nú og vitað að
það þýddi ekki launaskrið allra stétta. Hann veit nefni-
lega hvað bíður hans samþykki hann fjórðungs launa-
hækkun nú.
Krafa ungra vinstri grænna um að fjármálaráðherra
segi af sér er því fráleit.
Táknrænt væri að byrja á að leiðrétta kjör ljós-
mæðra; kvennastéttar sem sinnir konum.
Það styttist í 1. október. Þá sinnir helmingur allra
ljósmæðra engum neyðarvöktum verkfallsdagana hafi
ekki samist um kjörin. Uppsagnarfrestur þeirra hefur
ekki verið framlengdur. Þær verða því hættar.
Staðan er grafalvarleg.
1. október nálgast
Klukkan 17.00 var ég í Háskól-
anum í Reykjavík til að fagna
10 ára afmæli skólans …
Nú dettur eng-
um stjórnmála-
manni í hug að
gagnrýna einka-
rekna háskóla
eða hraðbraut
og annars konar
einkaframtak á
framhalds-
skólastigi. Dap-
urlegt er, að ekki skuli hafa
orðið sama þróun í grunn-
skólum. Meginástæðan fyrir því
er að R-listinn tók við flestum
grunnskólum við flutning
þeirra frá ríkinu og innan þess
lista höfðu menn ofurtrú á op-
inberum rekstri.
Björn Bjarnason
bjorn.is
BLOGGARINN
Einkareknir
Ég tjáði opinberlega þá skoðun
frá fyrsta degi, að ákvörðun
Þórunnar myndi ekki seinka
framkvæmd-
unum. Ég kvaðst
ekki einu sinni
viss um að hún
myndi seinka
undirbún-
ingnum. Ástæð-
an var sú, að ég
leit svo á, að
lögin, og beiting
ákvæðis um heildarmat, mein-
aði síður en svo, að umsókn
um tilraunaboranir færi sína
eðlilegu leið í gegnum kerfið,
þar sem tekin yrði afstaða til
þeirra af réttum aðilum, einsog
ekkert hefði í skorist.
Össur Skarphéðinsson
ossur.hexia.net
Frá fyrsta degi
Eins og vís maður sagði eitt
sinn þegar menn veltu því fyrir
sér hvort rétt væri að leggja
mikla fjármuni í
samgöngubætur,
þegar þörf var á
fjármunum til
annarra verk-
efna; það er ekki
réttmætt að
spyrja að því
hvort við höfum
efni á því að
setja mikla peninga í sam-
göngumannvirki, því við höfum
hreinlega ekki efni á því að
gera það ekki. Þetta er rétt og
það sýnir í reynd fram á það
hvað góðar samgöngur eru
mikilvægar fyrir samfélagið í
heild sinni.
Magnús Stefánsson
magnuss.is
Samgöngur
Gunnhildur Arna
Gunnarsdóttir
gag@24stundir.is
Ríkisstjórnin er þögul sem gröfin
um hvaða aðferðum verður beitt
til að efna loforð sem gefið var í ríkisstjórnarsáttmál-
anum um að jafna kynbundinn launamun. Starfandi
nefndir og jafnréttisþing síðar í haust er lausnarorðið
sem talsmenn jafnréttisins innan stjórnarflokkanna
nefna sem helsta bjargráðið og jafnframt er minnt á að
kjörtímabilið sé nú alls ekki búið enn. Það er stað-
reynd sem bjargar ákaflega litlu í hugum þeirra sem
bíða á lágu og óréttlátu laununum. Sá ósiður að efna
engin loforð nema rétt fyrir kosningar leggst í besta
falli illa í fólk og biðin eftir launajafnréttinu er líka
orðin löng og nær yfir mörg kjörtímabil án þess að
mikið þokist.
Stjórnarsáttmáli algjörlega hunsaður
„Það sem vekur mesta athygli mína er hvernig yf-
irlýsing ríkisstjórnarinnar í stjórnarsáttmálanum hef-
ur verið fullkomlega hunsuð í kjarasamningum hing-
að til og ekkert bendir til að neitt að sé breytast,“ segir
Kristín Ástgeirsdóttir jafnréttisstýra. Hún sat í gær
fund ráðgjafarnefndar vegna launajafnréttismála. „Við
vitum að óánægjan er vaxandi. Við vitum líka að hún
er dýr. Henni fylgir mikil starfsmannavelta, veikindi
og brottfall úr vinnu. Þjónusta við börn og sjúklinga
versnar og við óttumst að velferðarkerfið hætti að
virka ef þessu verður ekki breytt. Þetta er mikið rætt í
Skandinavíu og í Evrópu.“
Gamla viðhorfið og stóru bitarnir
Mikið hefur borið á því síðustu árin að gerðir séu
gamaldags kjarasamningar þar sem litið er framhjá
menntun, mannlegum þáttum og einblínt á atriði,
sem ættu að tilheyra liðinni tíð. Eitt af þeim er eld-
gömul hneigð í þjóðfélaginu til að ætla að karlar þurfi
meiri peninga en konur. Meiri mat, hærri lán, fleiri
græjur, stærri bíla og margföld laun. Tilfinning konu
sem kemur að samningaborði líkist því að koma í
mötuneytið í vinnunni þar sem leitað er að stóru bit-
unum fyrir karlana. Svo eru þeir spurðir hvort þeir
vilji ekki aðeins meira, enda þótt við blasi á öllu þeirra
útliti þeir hafi alls ekki gott af því. Vissulega er við-
horfið gamaldags og ekki hægt að kenna neinum ein-
um um, hvorki ríkisstjórninni né körlunum við kjara-
Má bjóða ykkur aðeins meira?
SKÝRING