Fréttablaðið - 31.12.2006, Side 49

Óskum eftir trésmiðum og kranamanni
Mikil og fjölbreitt vinna framundan.
Uppl. í s: 51 .is
ÓSKUM EFTIR VÖNUM
LYFTARAMANNI OG
VERKAMÖNNUM Í PORT
Viltu koma í vinnu hjá stærstu sölu notaðra
varahluta og bílaförgun landsins.
Hafðu samband við skrifstofu í síma 567-6700.
KÓPAVOGSBÆR
LAUS STÖRF
Sundlaug Kópavogs:
• Starfsmaður
Gullsmári - félagsheimili aldraðra
• Matráður
Íþróttamiðstöðin Versalir:
• Afgr./baðvarsla kvenna 70%
• Afgr./baðvarsla karla, helgarvinna
Félagsþjónusta Kópavogs:
• Starfsmaður þjónustuíbúða-
kjarna geðfatlaðra
• Aðstoð við heimilisstörf
GRUNNSKÓLAR KÓPAVOGS:
Hjallaskóli:
• Dönskukennari 40%
• Umsjónarkennari á yngsta stig
Kársnesskóli:
• Dægradvöl/starfsmaður 50%
Kópavogsskóli:
• Dægradvöl/starfsmaður 50%
Salaskóli:
• Íþróttakennari v/foreldraorlofs
Smáraskóli:
• Stuðningsfulltrúi 70%
• Matráður 100% jan. og febrúar
• Íþróttakennari v/foreldraorlofs
LEIKSKÓLAR KÓPAVOGS:
Álfatún: 564 6266
• Leikskólak. /leiðbeinandi
• Deildarstjóri
• Matráður
Dalur: 554 5740
• Deildarstjóri 50%
• Leikskólakennari 100%
Efstihjalli: 554 6150
• Leikskólakennari
• Sérkennsla
Fagrabrekka: 554 2560
• Leikskólakennari
Fífusalir: 570 4200
• Leikskólakennarar
• Matráður
• Aðstoð í eldhús 75%
Marbakki: 564 1112
• Leikskólakennarar til lengri
eða skemmri tíma
Núpur: 554 7020
• Leikskólakennarar
Rjúpnahæð: 570 4240
• Leikskólakennarar
• Starfsmaður í sérkennslu
• Sérkennslustjóri 75%
Smárahvammur: 564 4300
• Leikskólakennari f.hádegi
• Leikskólakennarar
Nánari upplýsingar á:
www.kopavogur.is
og www.job.is
Skógarhlí› 12 • 105 Reykjavík • Sími 520 4700 • www.hagvangur.is
- vi› rá›um
Skeljungur leitar a›
öflugum starfsmönnum
Vörustjóri
Skeljungur hf. óskar eftir a› rá›a háskólamennta›an einstakling me› brennandi áhuga
á innkaupum, vörustjórnun og ver›lagsmálum. Um er a› ræ›a áhugavert og umsvifamiki›
starf á neytendasvi›i.
Starfssvi›
Innkaupastjórnun og vöruflróun fyrir neytendasvi›
Vörust‡ring og ver›lagsmál hjá Shell- og Selectstö›vum
Eftirlit me› framleg›, veltuhra›a og aldursgreiningu birg›a og ger› birg›ask‡rslna
Samningar og samstarf vi› birgja um vöruval
Ábyrg› og eftirlit me› vöruhúsa- og flutningasamningum innanlands
Menntunar- og hæfniskröfur
Háskólamenntun – t.d. vi›skiptafræ›i me› áherslu á vörustjórnun
Gó›ir samskiptahæfileikar
Nákvæmni og sjálfstæ›i í vinnubrög›um
Reynsla æskileg en ekki skilyr›i
Verkefnastjóri
Skeljungur hf. óskar eftir a› rá›a byggingarverkfræ›ing e›a byggingartæknifræ›ing
me› ví›tæka reynslu í undirbúningi og stjórnun framkvæmda. Um er a› ræ›a
umsvifamiki› stjórnunarstarf á rekstrarsvi›i.
Starfssvi›
Undirbúningur og umsjón me› n‡framkvæmdum og vi›haldsverkefnum
Áætlanager›, kostna›areftirlit, gæ›astjórnun og samanbur›ur á valkostum
Samningar vi› verktaka og fljónustua›ila
Samskipti vi› opinbera a›ila
Sko›un og mat á ástandi eigna
Verkefnastjórnun me› framkvæmdaverkefnum
Byggingaeftirlit
Menntunar- og hæfniskröfur
Háskólamenntun, verkfræ›i e›a tæknifræ›i
Gó›ir samskiptahæfileikar
Lei›togahæfileikar
Fagleg vinnubrög›
Rekstrarstjóri
Skeljungur hf. óskar eftir a› rá›a háskólamennta›an einstakling me› áhuga á rekstri,
stjórnun og vörust‡ringu. Um er a› ræ›a fjölbreytt og krefjandi stjórnunarstarf á
rekstrarsvi›i.
Starfssvi›
Dagleg umsjón og eftirlit me› rekstri olíustö›varinnar í Örfirisey
Stjórnun dreifingar eldsneytis
Starfsmannastjórnun
Öryggis- og umhverfismál
Áætlanager› og kostna›areftirlit
Tæknimál og tæknin‡jungar
Menntunar- og hæfniskröfur
Háskólamenntun – verkfræ›i, tæknifræ›i e›a vi›skiptafræ›i
Reynsla af stjórnun og rekstri
Gó›ir samskiptahæfileikar
fiekking á tækni og tæknin‡jungum
Lei›togahæfileikar
Umsóknir óskast fylltar út á www.hagvangur.is fyrir 8. janúar nk. Uppl‡singar veita
Ari Eyberg og Katrín S. Óladóttir. Netföng: ari@hagvangur.is og katrin@hagvangur.is
Skeljungur hf. er olíufélag sem leggur
áherslu á eldsneytissölu, verslunar-
rekstur og gó›a fljónustu undir
vörumerkjum Shell.
Starfsfólk er um 250 og starfar á
Shell- og Selectstö›vum, vi›
eldsneytisdreifingu í Örfirisey, á
Reykjavíkurflugvelli og ví›a á lands-
bygg›inni. Skrifstofur félagsins eru
a› Hólmasló› 8. Áhersla er lög› á
a› starfsfólk n‡ti sína hæfileika í
daglegum störfum, hafi ánægju af
störfum sínum og taki virkan flátt í
a› móta vinnuumhverfi›. Markmi›i›
er a› hafa ætí› á a› skipa hæfu og
áhugasömu starfsfólki flar sem
áhersla er lög› á markviss vinnu-
brög› og sk‡ra ákvar›anatöku.
www.skeljungur.is