Fréttablaðið - 23.09.2007, Side 66

Gagnheiði 28
IS-800 Selfoss
Iceland
Sími +354 480 1700
Fax +354 480 1701
www.javerk.is
JÁVERK ehf. er 15 ára öflugt, metnaðarfullt og vaxandi verktakafyrirtæki. Starfsmenn eru um
150 í dag og verkefnastaða fyrirtækisins er traust næstu árin. Fyrirtækið er með starfs-
stöðvar og verkefni bæði á Suðurlandi og á höfuðborgarsvæðinu og er m.a. að byggja hæsta
hús landsins. Starfsmannastefna fyrirtækisins gerir ráð fyrir að aðbúnaður og starfsumhverfi
sé með því besta sem þekkist. Starfsandi er góður og starfsmannafélagið er mjög virkt og
stendur fyrir margskonar skemmtunum og ferðalögum.
Byggingastjóri / Verkstjóri
Óskum eftir að ráða til framtíðarstarfa reyndan verkstjóra/byggingastjóra yfir framkvæmdum á
vegum fyrirtækisins á höfuðborgarsvæðinu.
Helstu verkefni:
Stjórnun starfsmanna og undirverktaka og skipulag á vinnustað
Samskipti við verkkaupa og undirverktaka
Eftirlit með verkáætlun
Innkaup í samráði við verkefnastjóra
Góð laun í boði fyrir reynda og öfluga stjórnendur.
Allar nánari upplýsingar veita Gylfi í síma 860 1707 (gylfi@javerk.is) og Guðmundur í síma
860 1730 (gbg@javerk.is).
Móttökuritari
JÁVERK óskar eftir að ráða líflegan einstakling sem fyrst í móttöku á skrifstofu fyrirtækisins í
Reykjavík. Vinnutími er frá kl. 9–16 alla daga. Um er að ræða nýtt starf þannig að sá sem verður
ráðinn mun taka þátt í að móta starfið í samráði við stjórnendur fyrirtækisins.
Helstu verkefni:
Símsvörun
Móttaka viðskiptavina og umsjón með kaffistofu
Ritvinnsla og vinna á Excel töflureikni
Skjalavarsla
Önnur störf í samráði við yfirmann
Hæfniskröfur:
Stúdentspróf er æskilegt
Góð almenn tölvukunnátta
Góð íslenskukunnátta í ræðu og riti er skilyrði
Góð enskukunnátta
Nám í tækniteiknun er kostur
Frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi
Hæfni í mannlegum samskiptum
Umsóknir skulu sendast á netfangið javerk@javerk.is fyrir 1. október.
JÁVERK leggur áherslu á að ráða kraftmikla og metnaðarfulla einstaklinga sem hafa áhuga á að
sýna frumkvæði og sjálfstæði í vinnu. Við bjóðum upp á frábæran starfsanda og gott
vinnuumhverfi í metnaðarfullu og vaxandi fyrirtæki auk samkeppnishæfra launa.
F
í
t
o
n
/
S
Í
A
Almenn sölustörf
www.66north.is
66°Norður óskar eftir starfsmönnum til almennra sölustarfa í verslanir sínar
Hæfniskröfur:
• Reynsla af sölu- og þjónustustörfum
• Rík þjónustulund
• Jákvæð og hress framkoma
• Sjálfstæð vinnubrögð
• Lipurð í mannlegum samskiptum
• Áreiðanleiki
Við leitum að kraftmiklum og
metnaðarfullum einstaklingum
sem eiga auðvelt með mannleg
samskipti og sýna sjálfstæði í
störfum.
Farið verður með allar umsóknir
sem trúnaðarmál.
Umsóknir sendist á ninna@66north.is
Sjóklæðagerðin – 66˚Norður
er eitt elsta framleiðslu-
fyrirtæki landsins, stofnað
árið 1926 og hefur um
áratuga skeið verið leiðandi
í framleiðslu á sjó- og
vinnufatnaði. Undanfarinn
áratug hefur fyrirtækið
vaxið hratt í framleiðslu og
sölu á fjölbreyttum fatnaði
til útivistar og fengið
margvísleg verðlaun fyrir
hönnun sína og markaðs-
starf síðastliðin ár.
Í dag starfa rúmlega 300
manns hjá fyrirtækinu og
rekur það 10 verslanir undir
vörumerkjum 66˚Norður og
Rammagerðarinnar.
Umsóknarfrestur er til og með 28 september.
KÓPAVOGSBÆR
LAUS STÖRF
Bæjarskrifstofur:
• Starfsmannastjóri til 1. 7. 2008
• Starfsmaður á skjalasafn
Félagsþjónusta Kópavogs:
• Félagsliði í kvöldþjónustu
• Liðveitandi/persónulegur ráðgjafi og
tilsjón
• Aðstoð við heimilisstörf
• Stuðningsfjölskyldur
Sundlaug Kópavogs:
• Laugarvarsla karla
• Laugarvarsla kvenna
GRUNNSKÓLAR KÓPAVOGS:
Digranesskóli:
• Skólaliði 100%
• Starfsmaður í Dægradvöl 50%
Hjallaskóli:
• Kennari í leikrænni tjáningu
• Umsjónarkennari á miðstig
• Starfsmaður í Dægradvöl 50%
• Stundakennari í albönsku
• Stuðningsfulltrúi 60%
Hörðuvallaskóli:
• Starfsmenn í Dægradvöl 50%
Kársnesskóli:
• Starfsmaður í Dægradvöl 50%
• Stuðningsfulltrúi í Dægradvöl 50% e.hád.
Kópavogsskóli:
• Kennari til forfallakennslu
• Störf við ræstingar (75%)
Lindaskóli:
• Stærðfræðikennari á eldra stigi
• Starfsmaður í Dægradvöl
• Gangavörður/ræstir
Salaskóli:
• Umsjónark. á yngsta stig,
getur verið hlutastarf
• Starfsm. í fjölbreytt, skemmtileg verkefni
Smáraskóli:
• Dönskukennari í 8.-10. bekk
• Heimilisfræðikennari
• Tónmenntakennari 50%
• Stuðningsfulltrúar
• Skólaliðar
• Umsjónarkennari á yngsta stig
Snælandsskóli:
• Þroskaþjálfi/stuðningsfulltrúi
• Dægradvöl 50%
Vatnsendaskóli:
• Skólaliði 100%
• Starfsmaður í Dægradvöl 30-50% e. hád.
• Matráður kennara 60%
Nánari upplýsingar á:
www.kopavogur.is
og www.job.is