Árbók Háskóla Íslands - 31.12.2008, Blaðsíða 63

Taeplega 600 nemendur sóttu eftirtalda örfyrirlestra en um er að ræða fyrirlestra
sem haldnir eru í hádeginu: atvinnuleit og ferilskrár. hugkort. námsval og
ákvörðunartaka, prófundirbúningur, tímastjórnun. undirbúningur fyrir
misserislok. vinnubrögð, markmiðasetning og ferilsskrár.
Sérúrræði í námi
Umsjónaraðili ábyrgðarsviðisins „sértæk úrræði í námi" heldur utan um þjónustu
við nemendursem glíma við einhvers konar hömlun í námi og ber ábyrgð á þeim
verkþáttum sem því tengjast. Þetta geta verið hamlanir á borð við sértæka náms-
örðugleika. prófkvíða eða einhvers konar líkamlegar hamlanir eða veikindi.
Nemendur við Háskóla íslands sem voru með samning um sértæk úrræði í námi
háskólaárið 2007-2008 voru 413. Heildarfjöldi nemenda sem komu í ráðgjöf vegna
sérúrræða í námi árið 2008 var 514.
Kynningar á námsframboði Háskóla íslands
Helstu verkþættir innan ábyrgðarsviðsins voru að taka við óskum um kynningar á
námsframboði Háskóla íslands í framhaldsskólum á stór-Reykjavíkursvæðinu og
áti á landi, skipuleggja þátttöku náms- og starfsráðgjafa í þeim og hafa umsjón
með aðkomu þeirra að árlegri námskynningu Háskólans.
Á vormisseri 2008 sá NSHÍ um ellefu kynningar á Háskóla íslands í níu fram-
haldsskólum og tók þátt í fjórum kynningum úti á landi auk þátttöku í árlegri
námskynningu Háskólans en frá og með haustmisseri 2008 tók markaðs- og
sarnskiptasvið við þessum málaflokki.
Starfsráðgjöf
Þiónustan sem NSHÍ býður upp á í starfsráðgjöf felst fyrst og fremst í auknum
stuðningi við nemendur í lok náms. Náms- og starfsráðgjöf HÍ býður upp á
örfyrirlestra. námskeið og vinnustofur í tengslum við gerð ferilskráa og
undirbúning fyrir atvinnulífið ásamt einstaklingsviðtölum.
Þyrsti örfyrirlestur ársins í nýju húsnæði á Háskólatorgi fjallaði um undirbúning
fyrir atvinnulífið. leiðir til að brúa bilið á milli skóla og atvinnulífs. Alls sóttu 140
nemendur fyrirlesturinn. ( kjölfarið var farið af stað með vinnustofur sem tóku á
sama efni en fóru markvisst dýpra í það. Nemendur fengu meðal annars þjálfun
°9 leiðsögn í gerð ferilskráa og endurgjöf á þær. Vinnustofurnar voru tvær og
sóttu nítján manns þessar vinnustofur. Einnig tók NSHl þátt í hinum árlegu
Þramadögum sem haldnir voru í febrúar 2008 á vegum AIESEC. alþjóðlegu
stúdentasamtakanna.
Persónuleg og sálfræðileg ráðgjöf
Náms- 0g starfsráðgjafar veita nemendum stuðning og aðstoða þá við úrlausn a
Persónulegum og félagslegum vanda. Á árinu 2008 leituðu 418 nemendur sér
sðstoðar vegna þessa. Sálfræðileg ráðgjöf felst í að greina sálræn og geðræn
vandkvaeði hjá háskólastúdentum. veita þeim skammtímameðferð eða visa þeim
öfram til viðeigandi sérfræðinga. Helstu vandkvæðin taka til kvíða, þunglyndis og
f*lni. Árið 2008 voru veitt 153 einstaklingsviðtöl vegna sálfræðitegrar ráðgjafar.
Þriú prófkvíðanámskeið voru haldin á árinu. Nýtt námskeið var hannað og keyrt a
haustmisseri. Sjálfstyrking í námi og starfi. Námskeiðið mæltist vel fyrir og er
áformað að halda það tvisvar á ári. Örfyrirlesturinn Prófundirbúningur og
Prófkvíði var haldinn tvisvar á árinu og var vel sóttur.
Náms- og starfsval
Ar'ð 2008 leituðu 1996 einstaklingar til NSHÍ til að fá ráðgjöf og upplýsingar um
námsval. þar af voru 368 einstaklingar sem höfðu ekki enn hafið nam við sk°lann
eða um 20%. Þetta er sá þáttur í starfsemi NSHÍ sem stendur almennmgi til boða
lafnt og nemendum háskólans.
Helstu verkþættir sem unnið var að veturinn 2007-2008 innan ábyrgðarsviðsins
-náms- og starfsvaf' var að taka þátt í að móta tillögur að móttöku nýnema vi
Háskóla íslands og koma þeim í framkvæmd haustið 2008. Fulltrúi frá NSHI sat i
nndirbúningsnefnd um móttöku nýnema fyrir haustið 2008.
Ánð 2008 voru haldin átján STRONG-námskeið með 154 þátttakendum.
Unnið hefur verið að því að bjóða upp á námskeið um starfsþróun (career develop-
ment) á vegum NSHÍ. Samstarf hefur verið á milli NSHl og meistaranáms í náms-
°9 starfsráðgjöf við Háskóla Islands um þróun þessarar hugmyndar að námskeiði.