Verktækni - 01.03.2001, Blaðsíða 23

Verktækni - 01.03.2001, Blaðsíða 23
sem skapar landfræðilega nálægð við við- sldptavininn. Þá þarf einnig trúverðugan samstarfsaðila sem viðskiptavinirnir treysta. Sem dæmi má nefna að við gerð- um á sínum tíma samning við IBM. Þegar fyrirtæki ná stöðu hjá fjöl]>jóðlegum fyrir- tækjum sem eru traust á markaðinum fara menn að hlusta.“ Framsæknar lausnir Er eitthvað sérstakt hér á laiuli sem vekur áliuga þessara stórufyrirtœkja? „Það hefur komið í ljós að íslensku lausn- irnar eru framsæknar. Þær hafa verið próaðar mjög nálægt viðskiptavinum sem eru tilhónir að prófa eitthvað nýtt. Er- lendis er það iðulega þannig að kalla þarf saman stóran hóp til að vhina að málun- um. Hér er staðan allt önnur, Utlir hópar nó utan xnn verkefnin. Ég get nefnt sem dæmi þegar sldlgreina átti skjalastjórnun- arkerfi fyrir Stjórnarráðið 1993. Það voru yfirleitt fhnm einstaklingar sem sátu þá fundi. Erlendis hefði slíkt verkefni kallað á miklu fjölmennari fundi og við sUkar að- stæður verður ákvarðanataka mun erfið- ari. Islensku lausnirnar henta vel ]>ví þær er síðan ha;gt að skala upp og nota í stærri verkefni. Yerklagið og ferlanir eru nó- kvæmlega þeir sömu í þessu Utla umUverfi hér og í stærri ]>jóðfélögum. Þá skiptir miklu máli að tæknistig hér er hátt, tölvur á hverju borði og mildl Internetnotkun auk þess er vilji til að læra og nýta þessa tækni. I þessu felast tældfæri íslenskra hugbúnaðarfyrirtækja. “ Starfsumhverfi á íslandi llverju þarf að breyta í starfsumhverfi fyrirtœkjanna hér svo þau vaxi og dafni? „Við horfum upp ó það að rnörg fyrirtæki kjósa að færa móðurfélagið til annarra landa, dæmi eru Netverk og Bakltavör. Ein ástæðan er sú að þegar leitað er eftir fjármagni erlendis er oft þrýst á um þetta. Mikilvægur Uður í að skapa fyrirtækjum aðstæður til að halda höfuðstöðvunum hér er að leyfa bókhald í annarri mynt en ís- lenskum krónum, til dæmis Evrum og að skrá megi hlutabréf í þeim gjaldmiðU. Einnig þarf að huga að skattamálunum. t.d. eignaskattmum. Þá er skattaleg óvissa starfsmanna mildl ef þeir þurfa að starfa í öðrum liindum thnabundið. Fyrirtækin hafa ekki heimild til að greiða staðarupp- bót nema í þrjá mónuði annars eru ]>essar greiðslur skattlagðar sem hlunnindi. Aug- ljósa hluti eins og þennan verður að laga. Þá verður að koma á tvísköttunarsamn- ingum við miklu fleiri ríld, við eigum enn töluvert langt í land í samanburði við ná- grannalöndin hvað þetta varðar. Fyrirtækin verða áfram íslensk því að- eins að hluthafarnir telji það hagkvæmt. Þróunareiningar fyrirtækjanna verða það örugglega því umhverfið er ákjósanlegt eins og áður sagði en ]>að verður að skapa rekstrarlegt umhverfi sem fyrirtækin geta vaxið og dafnað í. Það eru miklir mögu- leikar tengdir því að skapa vettvang fyrir erlend fyrirtæki að setja upp þróunarein- ingar hér á landi í samstarfi við íslensk fyrirtæki.“ Menntamálin Talað er um að það vanti liœft og vel menntað starfsfólk í tœknigreinum, stendur þetta hugbúnaðariðnaðinum fyrir þrifum? „Við höfum einstakt þróunarumhverfi hér á landi en gera þarl' úrbætur í menntunarmálunum. Forgangsatriði er að laða fleiri lil náms í tæknigreinum og raungreinum. Því miður hefur Hóskóli Islands ekki lagað sig að breyttu um- liverfi. Til dæmis eru síurnar í verk- fræðideildinni of miklar að mínu mati og þess vegna forðast nemendur verk- fræðina. Það er umhugsunarefni fyrir llóskóla Islands hversu hratt Háskólinn í Reykjavík sækir fram. Það er enda- laust hægt að deila um hvort nemendur ]>aðan séu betri eða verri. Staðreyndin er sú að nemendur úr Háskólanum í Reykjavík nýtast mjög vel í ókveðnum verkefnum. Að mínu mati lóta allt of margir stúdentar glepjast af húmanísku greinunum og tel ég þar með viðskipta- fræði og lögfræði. Það vantar sárlega í skólakerfið að vakin sé athygli og áhugi á tæknigreinunum. Það hefur ekki tek- ist að gera stærðfræði og raunvísindi óhugaverð fyrir fjöldann. Hvað hugbúnaðariðnaðinn varðar er nóg framboð af áhugafólki sem hefur hætt í nómi og l'arið að grúska í tölvum. Það er hægt að nýta krafta þeirra á til- teknum sviðum en ekki öðrum. Ef hér ó að byggja upp og leggja áherslu ó þró- unareiningar fyrirtækjanna ]>urfum við fólk með langskólamenntun.“ Of há laun Eruð þið þá að greiða of há laun vegna þessa? „Já, það er staðreynd að það eru of margir með litla sem enga menntun sem eru að fá allt of há laun. Það er ekki skynsamlegt til lengri tíma og reyndar verður þetta ekki með þessum hætti til langframa. Hugbúnaðargeirinn á eftir að ganga í gegnum sín þrengingarskeið. Þá mnn þetta fólk lækka í launum og jafnvel verða sagt upp. Fyrirtaddu reyna að lialda í menntunina |>ví ]>að er liún sem gefur mönnum færi að takast á við nýjungar.“ r Hindrar viðskipta- hugbúnaðurinn þig í að mæta kröfum markaðarins? L Gefur núverandi hugbúnaður þér aðgang að þeim upplýsingum sem þú þarfnast til að þjóna viðskiptavinum og takast á við samkeppnina? Damgaard Axapta er framúrskarandi viðskiptalausn sem opnar þér leið að betri upplýsingum og einfaldar þér að taka upp Netviðskipti. H U G U R Damaaard Rxapta Hugur hf. • Hlíðasmári 12 ■ Slmi 540 3000 • www.hugur.is 23

x

Verktækni

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Verktækni
https://timarit.is/publication/957

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.