Fréttablaðið - 27.06.2015, Qupperneq 48

| ATVINNA |
Óskað er eftir fólki
í eftirfarandi störf
á Klukkuvöllum:
Yfirþroskaþjálfi óskast til starfa sem fyrst í 60 - 75% stöðu.
Hlutverk hans er m.a. að skipuleggja og hafa umsjón með
faglegu starfi. Hann starfar náið með forstöðumanni og er
staðgengill hans í lengri fríum.
Þroskaþjálfar, félagsliðar og stuðningsfulltrúar óskast til
starfa frá 4. ágúst. Um er að ræða vaktavinnu daga, kvöld
og helgar í fullu eða hlutastarfi auk næturvakta. Hlutverk
starfsfólks í búsetu er fyrst og fremst fólgið í því að aðstoða
íbúa í daglegu lífi og efla sjálfstæði þeirra.
Nánari upplýsingar veitir Ásta Hrönn Ingvarsdóttir forstöðu-
maður á virkum dögum í síma 4140500. Umsóknir sendist í
gegnum heimasíðu félagsins: www.styrktarfelag.is
Launakjör eru samkvæmt gildandi kjarasamningum Áss
styrktarfélags við SFR og ÞÍ.
Ás styrktarfélag er öflugt félag byggt á gömlum og traustum grunni.
Á vegum félagsins er fólki með fötlun veitt fjölbreytt þjónusta.
Mikill metnaður er lagður í gæði þjónustunnar og er hagur einstak-
lingsins ávalt hafður í fyrirrúmi.
Félagið opnar nýjan íbúðakjarna fyrir fólk með fötlun í ágúst
næstkomandi á Klukkuvöllum í Hafnarfirði.
Sex íbúðir eru í húsinu auk starfsmannaaðstöðu.
ERUM VIÐ AÐ LEITA AÐ ÞÉR?
Bílaleiga AVIS og Budget er ein stærsta bílaleiga í heimi og starfar í 180 löndum með yfir 5.000 leigustöðvar. Á Íslandi er AVIS og Budget ört vaxandi
fyrirtæki með leigustöðvar um allt land og geta viðskiptavinir AVIS og Budget leigt bíla við öll tækifæri. Hjá AVIS og Budget starfar öflugur og reyndur
hópur fólks sem vinnur ávallt með þjónustu og áreiðanleika að leiðarljósi. Leitast er við að skapa starfsfólki gott starfsumhverfi og aðstöðu en ánægja
starfsfólks og viðskiptavina er lykilatriði í velgengni AVIS og Budget.
Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir um að sækja
um starfið á heimasíðu Avis, www.avis.is.
Umsóknarfrestur er til 7.júlí 2015. Umsækjandi þarf
að geta hafið störf sem fyrst.
Helstu verkefni:
• Tekjustýring markaða
• Samskipti við erlenda ferðaheildsala
• Greining/túlkun ásamt vinnu að líkönum varðandi framboð og eftirspurn
• Þróun aðgerða á sviði verðlagningar til að hámarka tekjur og nýtingu
• Mæling árangurs aðgerða
Almennar hæfniskröfur:
• Háskólagráða í verk-, hag-, eða viðskiptafræði
• Mjög góð reynsla af greiningar- og gagnagrunnsvinnu
• Mjög góð Excel kunnátta
• Mjög góð enskukunnátta
• Reynsla úr ferðamannaiðnaði er kostur
Bílaleigur Avis og Budget leita að öflugum
liðsmanni í tekjustýringu
Við leitum að liðsmanni með framúrskarandi samskiptahæfileika og
brennandi áhuga á að ná góðum árangri í starfi. Lögð er áhersla á gott
skipulag ásamt vönduðum og sjálfstæðum vinnubrögðum.
Festa lífeyrissjóður óskar eftir að ráða öflugan sjóðsstjóra sem mun starfa
við hlið framkvæmdastjóra.
Upplýsingar veita:
Sverrir Briem
sverrir@hagvangur.is
Þórir Þorvarðarson
thorir@hagvangur.is
Umsóknir óskast fylltar út á
www.hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og
með 6. júlí nk.
SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700
www.hagvangur.is
Sjóðsstjóri
Festa lífeyrissjóður er tíundi stærsti lífeyrissjóður landsins með um 16.000 greiðandi sjóðfélaga
og rúmlega 7.000 lífeyrisþega. Heildareignir sjóðsins nema um 105 milljörðum króna. Sjóðurinn
starfar í tveimur deildum, aldurstengdri samtryggingardeild og séreignardeild. Hjá sjóðnum starfa
11 starfsmenn. Aðalskrifstofa sjóðsins er í Reykjanesbæ.
Starfssvið
• Eignastýring
• Greining og mat fjárfestingarkosta
• Skýrslugjöf og eftirfylgni fjárfestinga
• Þátttaka í gerð og mótun fjárfestingarstefnu
• Samskipti við aðila á fjármálamarkaði
• Samningagerð
Menntunar- og hæfniskröfur
• Háskólapróf á sviði viðskipta-, hag- eða verkfræði
eða í öðrum raungreinum
• Próf í verðbréfaviðskiptum skilyrði
• Starfsreynsla á verðbréfamarkaði
• Góð hæfni í mannlegum samskiptum
• Agi og skipulag í vinnubrögðum
• Góð íslensku- og enskukunnátta
radum.is
Við finnum rétta starfsfólkið
27. júní 2015 LAUGARDAGUR6
1
5
-0
9
-2
0
1
5

1
0
:2
1
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
5
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
4
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
0
4
s
_
P
0
4
9
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
6
2
B
-B
3
1
C
1
6
2
B
-B
1
E
0
1
6
2
B
-B
0
A
4
1
6
2
B
-A
F
6
8
2
8
0
X
4
0
0
6
B

F
B
1
0
4
s
_
2
6
_
6
_
2
0
1
5
C
M
Y
K