Dagblaðið Vísir - DV - 20.02.2012, Blaðsíða 6

L
aun lykilstjórnenda Icelandair
Group og dótturfélags þess
Icelandair, hafa hækkað um
tugi prósenta á undanförnum
misserum. Þannig hafði Birkir
Hólm Guðnason, framkvæmdastjóri
Icelandair, um 1,9 milljónir króna í
laun á mánuði árið 2010. Hann fékk
hins vegar ríflega hækkun á síðasta
ári og er nú kominn með tæpar 2,9
milljónir króna á mánuði.
Samkvæmt ársskýrslu Icelandair
Group fyrir 2011, var hagnaður á
rekstrinum um 4.452 milljónir króna
á síðasta ári. Alls voru 800 milljónir
króna greiddar út í formi arðs til hlut-
hafa vegna rekstrarársins.
Laun stjórnenda
hækka veruLega
6 Fréttir 20. febrúar 2012 Mánudagur
Valgeir Örn Ragnarsson
blaðamaður skrifar valgeir@dv.is
„Þannig hækkuðu
laun Boga Nils
Bogasonar, fjármála-
stjóra Icelandair Group,
úr 1,7 milljónum króna
á mánuði árið 2010 í
2,8 milljónir króna á
mánuði í fyrra.
n Laun framkvæmdastjóra Icelandair hækkuðu um 33 prósent
Björgólfur Jóhannsson Icelandair
gerir vel við lykilstarfsmenn félagsins.
Laun þeirra hækkuðu um tugi
prósenta á síðasta ári.
Rífleg hækkun Laun Birkis hækkuðu úr
1,9 milljónum í tæpar 2,9 milljónir króna.
Fjármálastjóri Laun Boga hækkuðu úr 1,7
milljónum króna í 2,8 milljónir króna.
Gleðskapur fór úr böndunum:
Ungir drengir
slógust
Lögreglan á höfuðborgarsvæðinu
stöðvaði gleðskap á Rauða ljóninu
á Eiðistorgi skömmu eftir klukkan
eitt aðfaranótt sunnudags. Í til-
kynningu frá lögreglu kemur fram
að fjöldi ölvaðra unglinga hafi
verið á staðnum og voru margir
hverjir í annarlegu ástandi. Átök
brutust á milli nokkurra ungra
drengja og var mikill sóðaskapur
við staðinn.
Þá var bifreið ekið á staur við
Gullinbrú um tvö leytið aðfaranótt
sunnudags. Ökumaðurinn reynd-
ist vera mjög ölvaður en eldur kom
upp í bifreiðinni eftir árekstur-
inn. Leigubílstjóri sem átti leið hjá
náði að slökkva eldinn með hand-
slökkvitæki sem hann var með í
bifreið sinni. Ökumaðurinn reynd-
ist óslasaður og var hann sendur
rakleiðis í fangageymslu til að sofa
úr sér ölvímuna. Bifreiðin er ónýt.
Borguðu ekki
fyrir pítsuna
Pítsusendill óskaði eftir aðstoð
lögreglu við gistiheimili í austur-
bænum snemma á sunnudags-
morgun. Í tilkynningu frá lögreglu
kemur fram að sendillinn hafi ekki
fengið greitt fyrir pítsu sem hann
fór með þangað. Lögreglumenn
tóku þá tali sem pöntuðu pítsuna
og ráku svo augun í vímuefni.
Tveir menn voru handteknir og
var lagt hald á töluvert magn af
vímuefnum.
Um fimmleytið að morgni
sunnudags braut karlmaður upp
útidyrahurð hjá fyrrverandi kær-
ustu sinni á Laugaveginum. Mað-
urinn vildi ræða við konuna en
hún kallaði til lögreglu. Lögregla
vísaði manninum burt og kallaður
var til smiður sem lagaði hurðina.
Framtakssjóður Íslands á 19 pró-
senta hlut í Icelandair Group, en
Framtakssjóður Íslands er að stærstu
leyti í eigu íslenskra lífeyrissjóða.
Stjórnendur græða vel
Birkir Hólm er ekki eini hástökkv-
arinn í launum í hópi æðstu stjórn-
enda Icelandair Group og Ice-
landair. Þannig hækkuðu laun Boga
Nils Bogasonar, fjármálastjóra Ice-
landair Group, úr 1,7 milljónum
króna á mánuði árið 2010 í 2,8 millj-
ónir króna á mánuði í fyrra. Þetta er
hækkun upp á ríflega 1.100 þúsund
krónur á mánuði á milli ára. Björgólf-
ur Jóhannsson, forstjóri Icelandair
Group, hefur einnig fengið að njóta
góðs af hagnaðinum, því laun hans
hækkuðu um 250 þúsund krónur á
mánuði í fyrra og voru í árslok tæpar
3,5 milljónir króna á mánuði.
Hagnaður ársins 2011 var nánast
sá sami og hagnaður ársins 2010 og
því eru ekki að sjá augljósar ástæður
fyrir þessum miklu launahækkunum
milli ára.
„Það er breytilegt eftir árum
hvernig útkoman í þessu er,“ segir
Björgólfur Jóhannsson, forstjóri Ice-
landair Group, þegar hann er beð-
inn um útskýra hvernig hækkanirn-
ar eru til komnar. Hann segir að um
sé að ræða laun og hlunnindi og út-
reikningur á hlunnindum geti breytt
launatölunni. „Þetta eru ekki hækk-
anir á launum umfram það sem
gengur og gerist. Þetta helst í hendur
við góða afkomu að einhverju leyti,“
segir Björgólfur.
Margfalt meiri hækkun en hjá
flugfreyjum
Flugfreyjur hjá Icelandair stóðu í
harðri kjarabaráttu síðasta haust.
Flugfreyjufélag Íslands hafði boðað
til verkfalls eftir langar samningavið-
ræður þar sem lítið miðaðist áfram.
Verkfallinu var svo afstýrt naumlega
þegar flugfreyjur samþykktu nýja
kjarasamninga þann 20. október í
fyrra. Helstu kjarabætur flugfreyja í
þeim samningum eru að 1. október
hækkuðu laun og launataxtar þeirra
um 4,25 prósent. Önnur hækkun tók
svo gildi 1. febrúar síðastliðinn þegar
laun þeirra hækkuðu um 3,50 prósent
til viðbótar.
Séu hækkanir launa flugfreyja
– starfsfólksins á gólfinu – bornar
saman við hækkanir launa lykilstjór-
nenda, kemur í ljós mikill munur.
Birkir Hólm hækkaði um 32,8 pró-
sent í launum á síðasta ári og Bogi
Nils fjármálastjóri hækkaði um 37,35
prósent í launum. Hækkun launa
lykilstjórnenda er allt að þrjátíuföld
hækkun launa flugfreyja.
Vart þarf að taka fram að miklu
munar einnig í krónutölum. Flugfreyja
sem hafði 420.000 krónur í mánaðar-
laun fyrir hækkun, fær um 452.000
krónur á mánuði eftir hækkun.
Aðspurður hvort ekki hefði verið
svigrúm til að hækka laun flugfreyja
meira miðað við það hversu mikið
laun lykilstjórnenda hækkuðu segir
Björgólfur að svo hafi ekki verið.
„Nei, það var nú ekki okkar mat
á þeim tíma. Við erum í alþjóðlegri
samkeppni og það er verulega stór
hópur starfsmanna sem er flugfreyj-
ur og við þurfum að sjálfsögðu að
horfa til þess. Laun forstjóra þessa
félags eru töluvert úr samhengi við
laun forstjóra annarra félaga þó það
skipti í sjálfu sér ekki máli,“ segir
Björgólfur og nefnir fyrirtækin Össur
og Marel í því samhengi.
Varaformaður Flugfreyjufélags Ís-
lands, Kristín Bjarnadóttir, sagðist
ekkert vilja tjá sig um málið þegar DV
leitaði eftir því. „Ég vil ekkert blanda
mér í þetta, takk,“ sagði hún.