Fréttablaðið - 04.02.2017, Qupperneq 68

| AtvinnA | 4. febrúar 2017 LAUGARDAGUR22
Störf deildarstjóra og sérkennslustjóra í leikskólanum
Hjallatúni eru laus til umsóknar. Hjallatún er opinn leik-
skóli og starfar eftir fjölgreindarkenningu Howard
Gardners. Áhersla er lögð á leikinn, lýðræði og sam-
skipti. Umsóknarfrestur er til 19. febrúar nk. Umsókn-
um skal skilað á https://reykjanesbaer.hcm.is/storf/
DEILDARSTJÓRI
Starfssvið:
Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna skv.
starfslýsingu deildarstjóra, þ.m.t.:
• Að bera ábyrgð á uppeldis- og menntunarstarfinu
sem fram fer á deildinni.
• Stjórnun, skipulagning og mat á starfi deildarinnar.
• Að bera ábyrgð á að unnið sé eftir skólanámskrá.
• Að bera ábyrgð á foreldrasamvinnu.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Leikskólakennaramenntun eða önnur uppeldis-
menntun.
• Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með börnum.
• Góð hæfni í mannlegum samskiptum.
• Sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð.
Leikskólinn Hjallatún
Deildarstjóri og sérkennslustjóri óskast
SÉRKENNSLUSTJÓRI
Starfssvið:
• Er faglegur umsjónarmaður sérkennslu í leikskólan-
um, annast frumgreiningu og ráðgjöf til starfsmanna.
• Hefur yfirumsjón með gerð verkefna og ber ábyrgð
á gerð einstaklingsnámskráa fyrir börn sem njóta
sérkennslu.
• Veitir foreldrum barna sem njóta sérkennslu stuðning,
fræðslu og ráðgjöf.
• Sinnir þeim verkefnum er varða sérkennslu sem
yfirmaður felur honum.
• Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla,
lögum um málefni fatlaðra, öðrum lögum er við eiga,
aðalnámskrá leikskóla og stefnu Reykjanesbæjar.
Nánari upplýsingar um störfin veitir Ólöf Magnea
Sverrisdóttir leikskólastjóri í síma 420-3150/698-6061
eða á netfangið olof.m.sverrisdottir@hjallatun.is.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Leikskólakennaramenntun, þroskaþjálfi eða önnur
uppeldis-/háskólamenntun.
• Reynsla af starfi með börnum á leikskólaaldri.
• Góð færni í samskiptum.
• Faglegur metnaður og frumkvæði í starfi.
• Sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð.
• Góð íslenskukunnátta.
SÖLUMAÐUR LYFTARA OG
VINNUVÉLA
Við leitum að framtakssömum,
metnaðarfullum og drífandi
einstaklingi til framtíðarstarfa
í söluteymi nýrra og notaðra
véla. Reynsla af sölumennsku,
tölvuþekking og enskukunnátta
nauðsynleg.

SÖLUMAÐUR Í
VARAHLUTAVERSLUN
Við leitum að framtakssömum,
metnaðarfullum og drífandi
einstaklingi til framtíðarstarfa í
verslun. Reynsla af sölumennsku,
tölvuþekking og enskukunnátta
nauðsynleg.
YFIRBÓKARI
Yfirbókari sem getur séð um öll
bókhaldsmál fyrirtækisins og
tollskýrslugerð. Viðkomnandi
þarf að hafa haldgóða reynslu
af bókhaldi og æskilegt er að
reynsla af Axapta bókhaldkerfi
sé til staðar. Þarf að geta unnið
sjálfstætt.
GJALDKERI
Gjaldkeri sem sér um greiðslu
reikninga og innheimtu.
Viðkomandi þarf að geta unnið
sjálfstætt. Starfið er fjölbreytt og
er að hluta til líka tengt bókhaldi
og annari skrifstofuvinnu.
Vélaborg er eitt af stærstu fyrirtækjum
landsins í alhliða þjónustu við
verktaka og flutningsaðila. Meðal
helstu umboða eru: Jungheinrich,
CVS Ferrari, Haulotte og Case. Í dag
starfa um 20 manns hjá fyrirtækinu.
Umsækjendur eru beðnir um að
senda umsókn ásamt ferilskrá á
netfangið gunnarbj@velaborg.is
Umsóknarfrestur er til og
með 15. febrúar
Járnháls 2 - 4, 110 Reykjavík, Iceland · www.velaborg.is · Sími: +354 414 8600
VÉLABORG VÖRUMEÐHÖNDLUN
ÓSKAR EFTIR AÐ RÁÐA STARFSFÓLK Í EFTIRFARANDI STÖÐUR:
Deildarstjóri þjónustunnar heim
Capacent — leiðir til árangurs
Kópavogur er næst stærsta
sveitarfélag landsins með
yfir 35 þúsund íbúa. Hjá
Kópavogsbæ starfa yfir 2000
starfsmenn í fjölbreyttum
störfum og lögð er mikil áhersla
á að veita íbúum eins góða
og fjölbreytta þjónustu og
mögulegt er.
Upplýsingar og umsókn
capacent.is/s/4499
Menntunar- og hæfniskröfur
Háskólapróf á framhaldsstigi sem nýtist í starfi, s.s. í
þroskaþjálfafræði, iðjuþjálfafræði, félagsráðgjöf og sálfræði.
Reynsla af stjórnun og rekstri er skilyrði.
Reynsla á öldrunarmálum, málefnum fatlaðs fólks og
félagsþjónustu sveitarfélaga er æskileg.
Reynsla af innleiðingu breytinga og þverfaglegri
teymisvinnu æskileg.
Leiðtogahæfni, lipurð í samskiptum og jákvætt viðmót er
skilyrði.
Frumkvæði, sjálfstæði og metnaður til að ná árangri í starfi.
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
�
Umsóknarfrestur
20. febrúar
Starfssvið
Ábyrgð á stjórnun og rekstri þjónustunnar heim.
Fagleg forysta, gæðamál og þróun þjónustunnar.
Þátttaka í stefnumótun sviðsins, þróun og innleiðing
nýjunga.
Greining og framsetning upplýsinga auk textaskrifa.
Áætlanagerð og eftirfylgni.
Stjórnun mannauðs.
Samskipti við notendur og hagsmunaaðila.
Þjónustan heim er ný deild á velferðarsviði Kópavogsbæjar. Megin verkefni deildarinnar er þjónusta við aldraða og fatlaða á
heimilum þeirra. Deildarstjóri heyrir undir sviðstjóra velferðarsviðs og er hluti af stjórnendateymi sviðsins.
0
4
-0
2
-2
0
1
7
0
4
:2
7
F
B
1
2
8
s
_
P
0
7
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
6
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
5
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
6
1
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
C
2
9
-6
4
2
C
1
C
2
9
-6
2
F
0
1
C
2
9
-6
1
B
4
1
C
2
9
-6
0
7
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
B

F
B
1
2
8
s
_
3
_
2
_
2
0
1
7
C
M
Y
K