Fréttablaðið - 20.05.2017, Blaðsíða 44

Fréttablaðið - 20.05.2017, Blaðsíða 44
 2 ATVINNUAUGLÝSINGAR 2 0 . m a í 2 0 1 7 LAUGARDAGUR Fóðurbílstjóri Fóðurblandan óskar eftir fóðurbílstjóra í fóðurafgreiðsluteymi fyrirtækisins. Helstu verkefni: • Dreifing lausafóðurs og smávara til viðskiptavina skv. dreifingaráætlun. • Dagleg forskoðun á bifreið fyrir ferðir. • Afferming bíla í samræmi við dreifingaráætlanir. • Samskipti við samstarfsmenn og viðskiptavini. • Tengiliður viðskiptavina við sölusvið. • Þrif og almenn umhirða á bifreið. Hæfniskröfur: • Talar íslensku • Meirapróf, C, C1E og CE • Yfir 5 ára reynsla í akstri flutningabifreiða • Þekking á office hugbúnaði • Stundvísi og sjálfstæð vinnubrögð • Býr á stór-Reykjavíkursvæðinu Óskað er eftir að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst. Nánari upplýsingar veitir Daði Hafþórsson, framkvæmdastjóri framleiðslusviðs, dadi@fodur.is Fóðurblandan er rótgróið og öflugt framleiðslu- og þjónustu- fyrirtæki sem sérhæfir sig í framleiðslu á áburði og fóðri fyrir land- búnað, fiskeldi og húsdýr. Því til viðbótar selur Fóðurblandan ýmis konar rekstrarvöru fyrir landbúnað s.s. girðingar, girðingarefni og smávöru. Fóðurblandan rekur þrjár verslanir, á Selfossi, Hvolsvelli og Egilsstöðum sem og öfluga vefverslun. Fyrirtækið er leiðandi á sínu sviði og eitt það öflugasta í þjónustu við bændur hér á landi. Hjá fyrirtækinu starfa um 50 manns. Nánari upplýsingar: www.fodurblandan.is Verkefnastjóri á sviði upplýsingatækni Upplýsingatæknideild Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er. Viltu taka þátt í að móta og nútímavæða eitt stærsta upplýsingatækniumhverfi landsins? Óskað er eftir öflugum verkefnastjóra með haldbæra reynslu og menntun sem nýtist við stjórnun verkefna á sviði upplýsingatækni. Framundan eru fjölbreytt, skemmtileg og krefjandi verkefni fyrir ýmsar starfseiningar borgarinnar. Upplýsingatæknideild Reykjavíkurborgar rekur eitt stærsta tölvunet landsins með hartnær 10.000 útstöðvum fyrir um 25.000 notendur. Framundan eru fjölmörg spennandi verkefni sem felast m.a. í innleiðingu skýjalausna og annarra nýjunga á sviði upplýsingatækni til þess að nútímavæða tæknilega innviði, auka skilvirkni og hagræðingu í rekstri. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og viðkomandi stéttarfélags. Umsóknarfrestur er til og með 6. júní 2017. Umsækjendur eru vinsamlega beðnir að sækja um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar, www.reykjavik.is/storf Nánari upplýsingar veita Jón Ingi Þorvaldsson, deildarstjóri upplýsingatæknideildar í síma 7700077, netfang: jon.ingi@reykjavik.is. Helstu verkefni: • Fagleg stýring verkefna á sviði upplýsingatækni hjá Reykjavíkurborg. • Þátttaka í þróun verkefnastjórnunarferlis upplýsinga- tæknideildar. • Greining þarfa og þátttaka í gerð útboðslýsinga. • Ýmis áætlana- og skýrslugerð. Hæfniskröfur: • Háskólagráða á sviði verkefnastjórnunar, tölvunarfræði, verkfræði, viðskiptafræði eða önnur sambærileg menntun sem nýtist í starfi. • Reynsla af stjórnun verkefna á sviði upplýsingatækni. • Þekking á reglum um opinber innkaup er kostur. • Lipurð í mannlegum samskiptum. • Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti, á íslensku og ensku. • Skipulag í vinnubrögðum. • Drifkraftur, frumkvæði og metnaður til að ná árangri og þróast í starfi. Um Landsnet Við flytjum raforku á Íslandi og stýrum uppbyggingu flutningskerfisins. Við sjáum fyrir okkur rafvædda framtíð sem er í takt við samfélagið og höfum sett okkur það markmið að tryggja örugga afhendingu á raforku til framtíðar og að ná sátt um þær leiðir sem farnar verða. Við viljum taka tillit til þarfa samfélagsins á hverjum tíma og sýnum ábyrgð í umgengni við náttúruna. Við berum umhyggju hvert fyrir öðru og viljum skapa góðan vinnustað með spennandi verkefnum. Við höfum að leiðarljósi gildin okkar: samvinnu, ábyrgð og virðingu. Við vinnum að því að skapa sátt um hlutverk og starfsemi fyrirtækisins í íslensku samfélagi. Við leggjum áherslu á að eiga frumkvæði að stöðugu samtali við hagsmunaaðila sem einkennist af hreinskilni, ábyrgð, víðsýni, gagnkvæmri virðingu og samstarfsvilja. Til að vinna með okkur að bættu samtali auglýsum við eftir samráðsfulltrúa til að bætast í hóp öflugra starfsmanna Landsnets. Um er að ræða nýtt starf sem felur í sér ferðalög innanlands. Við viljum þróa raforkumarkaðinn á Íslandi til að mæta þörfum framtíðarinnar og leitum að öflugum einstaklingi í starf sérfræðings í greiningum á viðskiptaumhverfi. Starfið felur í sér þátttöku í greiningarvinnu á rekstri og þróun á viðskiptaumhverfi okkar, með áherslu á viðskiptaskilmála Landsnets, áhættugreiningu og raforkumarkaðsmál. Landsnet | Gylfaflöt 9 | 112 Reykjavík | Sími 563 9300 | landsnet@landsnet.is | www.landsnet.is SAMRÁÐSFULLTRÚI SÉRFRÆÐINGUR Í GREININGUM Á VIÐSKIPTAUMHVERFI RAFMÖGNUÐ STÖRF Helstu verkefni • Upplýsingagjöf og samskipti við hagaðila. • Undirbúningur, stýring og eftirfylgni funda með hagaðilum. • Mótun nýrra vinnubragða við að auka samtal við samfélagið. Menntunar- og hæfniskröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi. • Framúrskarandi samskipta- og samstarfsfærni. • Haldgóð reynsla við fundastjórnun stærri funda. • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum . • Mikil færni til að tjá sig skipulega bæði í ræðu og riti. Helstu verkefni • Greining áhrifa á breytingum samninga og viðskiptaskilmála á gjaldskrá. • Greining á tækifærum í þróun raforkumarkaðar. • Þátttaka í vinnu vegna viðskiptaskilmála flutningskerfisins. • Greining og vöktun á raforkuviðskiptum Landsnets. Menntunar- og hæfniskröfur • Háskólamenntun í verk- eða viðskiptafræði eða skyldum greinum. • Reynsla af sambærilegum verkefnum. • Hæfni í greiningu og túlkun gagna. • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum. • Mikil samskipta- og samstarfsfærni. Umsóknarfrestur er til og með 3. júní 2017. Umsækjendur eru beðnir um að sækja um störfin á heimasíðu Capacent Ráðninga, www.capacent.is. Við hvetjum konur jafnt sem karla til að sækja um. Umsóknum þarf að fylgja ítarleg starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfi. Nánari upplýsingar veitir Auður Bjarnadóttir (audur.bjarnadottir@capacent.is). 2 0 -0 5 -2 0 1 7 0 4 :2 8 F B 1 2 0 s _ P 0 8 4 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 7 7 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 3 7 K .p 1 .p d f F B 1 2 0 s _ P 0 4 4 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 1 C E 5 -C 1 0 8 1 C E 5 -B F C C 1 C E 5 -B E 9 0 1 C E 5 -B D 5 4 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 5 A F B 1 2 0 s _ 1 9 _ 5 _ 2 0 1 7 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112
Blaðsíða 113
Blaðsíða 114
Blaðsíða 115
Blaðsíða 116
Blaðsíða 117
Blaðsíða 118
Blaðsíða 119
Blaðsíða 120

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.