Fréttablaðið - 17.06.2017, Síða 41

Okkur vantar starfsmann í Liebherr kranateymið
okkar sem fyrst. Framtíðarstarf.
Áhugasamir endilega sendið tölvupóst á
netfangið throstur@merkur.is fyrir 23. júni.
Neytendastofa óskar eftir að ráða metnaðarfullan einstakling til
starfa á Mælifræðisviði stofnunarinnar. Um er að ræða faglega
krefjandi starf þar sem m.a. reynir á tæknikunnáttu er varðar
kvarðanir mælitækja, gerð kvörðunarvottorða og rekjanleika. Um
er að ræða margvísleg áhugaverð verkefni er varða mælifræði,
s.s. kvarðanir á prófunarstofu Neytendastofu og á vettvangi hjá
innlendum fyrirtækjum og eftirlit með notkun mælitækja hér á
landi. Um framtíðarstarf er að ræða og starfshlutfall er 100%.
Helstu verkefni eru:
• Kvörðun, viðhald og umsjón mæligrunna Neytendastofu.
• Umsjón og viðhald tækjaskrár kvörðunarþjónustu
Neytendastofu.
• Móttaka mælitækja viðskiptavina, kvarðanir tækjanna og
frágangur.
• Þátttaka í mótun og viðhaldi á gæðastjórnunarkerfi
fyrir kvarðanir.
• Þátttaka í samstarfi um þróun reglna sem gilda um mælifræði
og mælifræðilegt eftirlit.
Menntun og hæfniskröfur
• Háskólapróf á sviði tækni- eða raungreina, s.s tæknifræði,
verkfræði, eðlisfræði, eða sambærilegum greinum.
• Góð íslensku- og enskukunnátta er krafa og færni í einu
Norðurlandamáli æskileg.
• Almenn þekking og reynsla á meðferð og prófun mælitækja
æskileg.
• Frumkvæði og nákvæmni.
• Skipulags- og samskiptahæfni.
• Viðsýni, jákvæðni, leiðtogahæfni og lipurð í mannlegum
samskiptum.
Um launakjör fer samkvæmt kjarasamningum Fjármálaráðu-
neytisins við viðkomandi stéttarfélag. Vakin er athygli á
ákvæðum laga nr 96/2000, um jafna stöðu og jafnan rétt
kvenna og karla.
Umsóknir skal fylla út á heimasíðu Neytendastofu
www.neytendastofa.is eða www.starfatorg.is
Umsóknarfrestur er til og með föstudags 7. júlí 2017. Umsóknir
geta gilt í sex mánuði. Öllum umsóknum verður svarað þegar
ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Nánari upplýsingar um starfið veita Guðmundur Árnason,
sviðsstjóri Mælifræðisviðs, Benedikt G. Waage, sérfræðingur
í kvörðunum og Tryggvi Axelsson, forstjóri í s. 510 1100.
Netföng eru á heimasíðu Neytendastofu.
Mælifræðisvið Neytendastofu fylgist með að mælingar hér á
landi uppfylli alþjóðakröfur og að alþjóðlega mælieiningakerfið
SI sé notað á Íslandi. Mælifræðisvið annast eftirlit með lögum
um mælingar, mæligrunna og vigtarmenn og reglum settum
samkvæmt þeim; varðveitir landsmæligrunna og kvarðar
mælitæki.
Tæknilegur
sérfræðingur á
Neytendastofu
Neytendastofa
Borgartúni 21 • 105 Reykjavík • Sími: 510 1100 • Bréfasími: 510 1101
postur@neytendastofa.is • www.neytendastofa.is
Aðstoðarskólastjóri óskast
Staða aðstoðarskólastjóra við Grunnskóla Fjallabyggðar er
laus til umsóknar.
Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2017. Grunnskóli Fjallabyggðar er
heildstæður grunnskóli með um 200 nemendur og starfsstöðvar í
Ólafsfirði og á Siglufirði. Í skólanum er Uppbyggingarstefnan höfð
að leiðarljósi og unnið gegn einelti skv. Olweusaráætlun.
Í Fjallabyggð búa 2000 íbúar. Nánari upplýsingar um Fjallabyggð
er að finna á heimasíðunni www.fjallabyggd.is
Gildi skólasamfélagsins í Fjallabyggð eru:
Kraftur - Sköpun - Lífsgleði
Leitað er eftir einstaklingi sem er tilbúinn til að viðhalda og byg-
gja upp öflugt skólasamfélag af dugnaði og atorku með virðingu
og ánægju að leiðarljósi.
Helstu verkefni og ábyrgð:
• Staðgengill skólastjóra
• Fagleg forysta
• Stuðla að framþróun skólastarfsins
• Situr í skólaráði og nemendaverndarráði
• Aðkoma að ráðningum, mannauðsstjórnun og vinnutilhögun
• Góður vilji til að leiða samstarf skólasamfélagsins út frá nýrri
fræðslustefnu
Menntunar- og hæfnikröfur:
• Grunnskólakennaramenntun og önnur reynsla skv. lögum nr.
87/2008, 12. gr.
• Framhaldsmenntun sem nýtist í starfi
• Leiðtogahæfni, metnaður og áhugi á skólaþróun og nýjungum
• Reynsla af skipulagi og stjórnun kostur
• Áhersla er lögð á lipurð í samstarfi og mannlegum samskiptum
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Félags íslenskra
hjúkrunafræðinga og Samtaka fyrirtækja í velferðarþjónustu.
Umsóknarfrestur er til og með 25. júní 2017
Umsóknir, ásamt ferilskrá og upplýsingum um umsagnaraðila
berist á netfangið jonina@fjallaskolar.is
Heimasíða skólans er http://grunnskoli.fjallabyggd.is/ og sími
4649150
Nánari upplýsingar veitir Jónína Magnúsdóttir skólastjóri s.
8450467
Áhættustjóri lífeyrissjóða í rekstri Arion banka
Arion banki leitar að metnaðarfullum og sjálfstæðum einstaklingi til að ganga til liðs við áhættustýringu
bankans. Um er að ræða nýtt hlutverk til að mæta auknum kröfum um áhættustýringu lífeyrissjóða.
Áhættustjóri mun heyra beint undir framkvæmdastjóra áhættustýringa en sýna sjálfstæði í störfum
sínum. Þá mun hann vinna náið með starfsfólki á eignastýringarsviði sem ber ábyrgð á rekstri
lífeyrissjóða ásamt öðrum deildum sem vinna að lífeyrismálum innan bankans.
Áhættustýring er sjálfstætt svið innan bankans. Tilgangur þess er að efla áhættuvitund og upplýsa
stjórn og stjórnendur um áhættu sem steðjar að bankanum.
Vilt þú fást við
áhættustýringu?
Helstu verkefni
• Mótun og umsjón með áhættustefnu
• Umsjón með áhættugreiningum
• Vöktun áhættu
• Heildaryfirsýn yfir verkferla, áhættumöt,
skýrslur innri endurskoðanda, innri úttektir, o.fl.
• Yfirsýn yfir frávik í rekstri
• Samskipti, skýrslugerð og miðlun upplýsinga til
eftirlitsaðila, stjórnenda og stjórna lífeyrissjóða
Nánari upplýsingar um starfið veitir Gísli Óttarsson, framkvæmdastjóri áhættustýringar,
sími 444 7189, netfang gisli.ottarsson@arionbanki.is og Hanna María Pálmadóttir mannauðsstjóri,
sími 444 6333, netfang hanna.maria.palmadottir@arionbanki.is.
Umsóknarfrestur er til og með 26. júní 2017. Sótt er um á vefsíðu bankans, www.arionbanki.is.
Fullum trúnaði er heitið og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Hæfni og eiginleikar
• Háskólapróf sem nýtist í starfi
• Greiningarhæfni og færni í úrlausn vandamála
• Sjálfstæð vinnubrögð, frumkvæði og
skipulagshæfileikar
• Hæfni í mannlegum samskiptum
• Þekking á fjármálaumhverfinu er æskileg
• Próf í verðbréfaviðskiptum er kostur
MYND
Arion banki er líflegur og spennandi vinnustaður. Við vinnum með viðskiptavinum okkar að
því að búa í haginn fyrir framtíðina. Við ræktum jákvæðan starfsanda og leggjum áherslu á að
starfsfólk okkar þroskist og þróist í starfi með markvissri fræðslu og þjálfun. Straum-
línustjórnun er hluti af daglegri menningu með stöðugum umbótum og samvinnu allra
starfsmanna. Jafn réttur kvenna og karla til starfa er okkur hjartans mál og árið 2015 hlutum
við Jafnlaunavottun VR. Saman látum við góða hluti gerast.

www.hagvangur.is
Sterk tengsl í íslensku atvinnulífi
ATVINNUAUGLÝSINGAR 7 L AU G A R DAG U R 1 7 . j ú n í 2 0 1 7
1
7
-0
6
-2
0
1
7
0
4
:2
3
F
B
0
9
6
s
_
P
0
5
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
4
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
4
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
9
6
s
_
P
0
4
8
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
D
1
D
-A
0
F
8
1
D
1
D
-9
F
B
C
1
D
1
D
-9
E
8
0
1
D
1
D
-9
D
4
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
2
A

F
B
0
9
6
s
_
1
6
_
6
_
2
0
1
7
C
M
Y
K