Fréttablaðið - 11.11.2017, Side 60

Málefni fatlaðs fólks
» Framtíðarstarf - Smárahvammur
» Starfsmaður - Hæfingarstöðin Bæjarhrauni
» Þroskaþjálfi afleysing - Hæfingarstöðin Bæjarhrauni
Grunnskólar
» Frístundaleiðbeinandi - Áslandsskóli
» Grunnskólakennari í mótttökudeild - Hvaleyrarskóli
» Faggreinakennari - Lækjarskóli
» Skólaliði - Lækjarskóli
» Stuðningsfulltrúi - Lækjarskóli
» Frístundaleiðbeinandi í Krakkaberg - Setbergsskóli
» Skólaliði í íþróttahús - Setbergsskóli
» Stuðningsfulltrúi í Krakkaberg - Setbergsskóli
» Frístundaleiðbeinandi - Skarðshlíðarskóli
» Skólaliði - Víðistaðaskóli
Leikskólar
» Leikskólakennari - Arnarberg
» Leikskólakennari - Álfasteinn
» Deildarstjóri - Hlíðarberg
» Leikskólakennari - Hlíðarberg
» Leikskólakennari - Hlíðarendi
» Sérkennslustjóri - Hlíðarendi
» Leikskólakennari - Hvammur
» Deildarstjóri - Hörðuvellir
» Leikskólakennari - Hörðuvellir
» Leikskólakennari - Leikskólinn Tjarnarás
» Leikskólakennari - Vesturkot
» Leikskólakennari - Víðivellir
» Þroskaþjálfi - Víðivellir
» Þroskaþjálfi hlutastarf - Víðivellir
Í samræmi við jafnréttisstefnu Hafnarfjarðar eru
karlar jafnt sem konur hvött til að sækja um.
Nánar á hafnarordur.is
FYRIR RÉTTA EINSTAKLINGA
LAUS STÖRF
585 5500
HAFNARFJARÐARBÆR
hafnarfjordur.is
Kr
ía
h
ön
nu
na
rs
to
fa
|
w
w
w
.k
ria
.is
Vinnumálastofnun
Þjónusturáðgjafi
Helstu verkefni:
• Fagleg og persónuleg ráðgjöf til þjónustuþega um
réttindi, skyldur og þjónustuleiðir í samræmi við lög
og reglur og þarfir hvers og eins.
• Að veita fyrirmyndarþjónustu til þjónustuleitenda
í móttöku á þjónustuskrifstofu, í gegnum síma,
netspjall og tölvupóst.
• Aðstoð við fyrstu skref í atvinnuleitinni, umsóknir,
óskastörf og ferilskrá.
• Meðhöndlun og úrvinnsla umsókna.
Menntunar- og hæfnikröfur:
• Háskólapróf sem nýtist í starfi s.s. á sviði
félagsvísinda og lögfræði.
• Metnaður fyrir því að veita fyrirmyndarþjónustu.
• Samskipta- og skipulagshæfni.
• Vilji til að læra og takast á við nýja hluti.
• Mjög góð íslenskukunnátta bæði
munnleg og skrifleg.
• Mjög góð enskukunnátta bæði
munnleg og skrifleg.
Vinnumálastofnun leitar að þjónusturáðgjöfum til starfa á þjónustuskrifstofu VMST
á höfuðborgarsvæðinu til að veita þeim sem til stofnunarinnar leita fyrstu ráðgjöf
og þjónustu. Stofnunin er að efla og styrkja framlínuráðgjöf sína og munu nýir
þjónusturáðgjafar taka þátt í að móta starfið. Leitað er eftir einstaklingum
sem eiga auðvelt með að tileinka sér gildi Vinnumálastofnunar:
Fyrirmyndarþjónusta; Virðing; Áreiðanleiki.
Vinnumálastofnun Kringlunni 1, 103 Reykjavík Sími 515 480 www.vmst.is
Fyrirmyndarþjónusta Virðing Áreiðanleiki
Laun eru samkvæmt stofnanasamningi
Vinnumálastofnunar og viðkomandi stéttarfélags.
Sækja skal um starfið á Starfatorgi: www.starfatorg.is.
Starfið er með númerið 201711/1740
Umsóknarfrestur er til og með 29. nóvember 2017.
Nánari upplýsingar um starfið veita
Íris Guðmundadóttir forstöðumaður (iris.
gudmundsdottir@vmst.is) og Vilmar Pétursson
mannauðsstjóri (vilmar.petursson@vmst.is) í
síma 515-4800 eða með fyrirspurn í tölvupósti.
Samskiptastjóri
Umsóknarfrestur er til og með
27. nóvember nk.
Gildi Veðurstofunnar eru þekking, áreiðan­
leiki, framsækni og samvinna. Ráðningar
hjá stofnuninni munu taka mið af þessum
gildum.
Veðurstofa Íslands nýtur mikils traust í
samfélaginu. Mikilvægt er að viðhalda því
trausti sem verður m.a. gert með því að
vinna eftir framsækinni samskiptastefnu.
Veðurstofa Íslands er opinber stofnun
sem heyrir undir umhverfis- og auðlinda-
ráðuneytið. Hjá stofnuninni starfa um 135
manns með fjölbreytta menntun og starfs-
reynslu sem spannar mörg fræðasvið. Auk
þess starfa um 110 manns við athugana- og
eftirlitsstörf víðsvegar um landið. Hlut verk
stofn un ar innar er öflun, varðveisla og
úrvinnsla gagna, sem og miðlun upp lýs-
inga á helstu eðlisþáttum jarðarinnar,
þ.e. lofti, vatni, jörð, snjó, jöklum og
hafi. Starfsemin fer fram á fjórum sviðum:
Eftirlits- og spásviði, Fjármála- og
rekstr ar sviði, Athugana- og tæknisviði
og Úrvinnslu- og rannsóknasviði.
Nánari upplýsingar um stofnunina má
finna á heimasíðu hennar www.vedur.is
Veðurstofa Íslands óskar eftir að ráða í nýtt
starf samskiptastjóra. Samkiptastjóri ber m.a.
ábyrgð á að setja upp og innleiða samskipta­
stefnu stofnunarinnar, framfylgja henni með
faglegumvinnubrögðum og nútíma tækni.
Starfið heyrir undir Skrifstofu forstjóra og
mun viðkomandi sitja í framkvæmdaráði
stofnunarinnar.
Meginhlutverk
Ábyrgð á verkefnum og verkferlum
tengdum samskiptum við ytri og innri aðila
þar með talið verkferlum og leiðbeiningum
er tengjast samskiptum í atburðum
Ábyrgð á upplýsingamiðlun stofnunarinnar
þ.m.t. hvaða miðlar eru notaðir, samnýting
þeirra, hagnýting nýrrar tækni og hvernig
best er að ná til einstakra markhópa
Heldur utan um formleg innlend og alþjóð­
leg tengslanet stofununarinnar auk þess að
halda utan um samskipti við innlenda og
erlenda samstarfs­ og hagsmunaaðila
Heldur utan um samskipti við fjölmiðla
og skipulagningu viðburða á vegum
stofnunarinnar
Fylgist með þróun á sviði samskipta­
stjórnunar og sinnir faglegri ráðgjöf við
stjórnendur og starfsmenn
Menntunar- og hæfniskröfur
Háskólapróf sem nýtist í starfi: s.s.
fjölmiðla­, samskipta­, markaðs­ og eða
upplýsingafræði
Framhaldsmenntun æskileg
Haldgóð reynsla af fjölmiðlun, samskipta­
stjórnun, upplýsinga­ og eða markaðs­ og
kynningarmálum
Afburða hæfni til að miðla upplýsingum í
gegnum mismunandi samskiptamiðla
Afburða hæfni í mannlegum samskiptum
Frumkvæði og metnaður og hæfni til að
leiða verkefni og hópa
Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti á íslensku
og ensku
Skipulög vinnubrögð
Laun taka mið af kjarasamningum ríkisins og
viðeigandi stéttarfélags.
Nánari upplýsingar um starfið veita
Inga S. Arnardóttir, inga@hagvangur.is og
Gyða Kristjánsdóttir, gyda@hagvangur.is,
hjá Hagvangi.
Umsækjendur eru vinsamlega beðnir um
að sækja um starfið á heimasíðu Hagvangs,
www.hagvangur.is
Helstu verkefni og ábyrgð:
• Hjúkrun aldraðra
• Ákveða, skipuleggja og veita hjúkrunarmeðferð
• Er nánasti samstarfsmaður deildarstjóra og
vinnur að skipulagningu á starfsemi deildar í
samráði við hann
• Fylgjast með nýjungum í faginu
• Ábyrgð á rekstri og mönnun deildar í fjarveru
hjúkrunardeildarstjóra
• Er leiðandi í klínísku starfi og framþróun
hjúkrunar og umbóta á deildinni
• Vinnur náið með hjúkrunardeildarstjóra að
mótun liðsheildar
• Sérstök ábyrgð á tilteknum verkefnum sem
honum eru falin
Menntunar- og hæfnikröfur:
• Íslenskt hjúkrunarleyfi
• Jákvætt viðmót og framúrskarandi
samskiptahæfni
• Frumkvæði, skipulögð vinnubrögð og faglegur
metnaður til að ná árangri
• Leiðtogahæfni
• Þekking á verkefnastjórnun og umbótastarfi
• Góð íslenskukunnátta
Um er að ræða tvö störf. Störfin eru laus nú þegar eða eftir
nánara samkomulagi.
Starfshlutfall og starfsfyrirkomulag er eftir samkomulagi..
Nánari upplýsingar veitir Guðný H. Guðmundsdóttir
framkvæmdastjóri hjúkrunar í síma 522-5600.
Umsóknarfrestur er til
3. desember n.k.og skila
skal umsóknum á gudny@skjol.is
Umsóknum skal fylgja náms- og
starfsferilskrá ásamt afritum
af prófskírteinum.
Lausar stöður aðstoðardeildarstjóra
1
1
-1
1
-2
0
1
7

0
4
:1
5
F
B
1
2
8
s
_
P
0
7
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
6
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
5
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
8
s
_
P
0
6
0
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
E
3
1
-C
4
6
4
1
E
3
1
-C
3
2
8
1
E
3
1
-C
1
E
C
1
E
3
1
-C
0
B
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A

F
B
1
2
8
s
_
1
0
_
1
1
_
2
0
1
C
M
Y
K