Fréttablaðið - 13.01.2018, Blaðsíða 70

Þverholt 2 I Mosfellsbær 270 I Sími 525 6700 I mos.is

Umsóknarfrestur er til og með 29. janúar 2018.
Umsóknir ásamt starfsferilsskrá og kynningarbréfi sem greinir frá reynslu, menntun og fyrri störfum ásamt rökstuðningi fyrir
hæfni í starfið skulu berast á netfangið mos@mos.is. Nánari upplýsingar um starfið veitir Arnar Jónsson forstöðumaður
þjónustu- og samskiptadeildar í síma 525 6700. Um framtíðarstarf er að ræða. Öllum umsóknum verður svarað. Laun eru
samkvæmt kjarasamningi Sambands ísl. sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Við hvetjum fólk af báðum kynjum til að
sækja um starfið.
Vilt þú starfa sem lögmaður Mosfellsbæjar?

MOSFELLSBÆR LEITAR AÐ ÖFLUGUM LÖGMANNI TIL STARFA Á ÞJÓNUSTU- OG SAMSKIPTADEILD.

Lögmaður hefur yfirumsjón með lögfræðilegum málefnum á vegum bæjarins. Hann er ráðgjafi
bæjarstjóra, bæjarráðs, bæjarstjórnar, nefnda, sviða, deilda og stofnana bæjarins varðandi
lögfræðileg málefni. Hann ber ábyrgð á og stýrir undirbúningi og flutningi dómsmála fyrir dómstólum
landsins og sér um samskipti við lögmenn utanhúss. Hann veitir ráðgjöf við samningaumleitanir,
samningagerð og aðra skjalagerð, ásamt því að veita veita upplýsingar um tryggingamál. Lögmaður
Mosfellsbæjar er ritari bæjarráðs og bæjarstjórnar og sér um boðun funda og samskipti við kjörna
fulltrúa í samvinnu við formann bæjarráðs, forseta bæjarstjórnar og bæjarstjóra eftir atvikum.
Lögmaður starfar á þjónustu- og samskiptadeild bæjarins.

Mosfellsbær er öflugt og framsækið sveitarfélag þar sem gildin virðing, jákvæðni, framsækni og
umhyggja eru leiðarljós starfsmanna í daglegu starfi.

Menntunar- og hæfnikröfur:
 Kandídats- eða meistarapróf í lögfræði er
skilyrði
 Málflutningsréttindi fyrir héraðsdómi eru
skilyrði, réttindi fyrir hæstarétti æskileg
 Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum
er nauðsynlegt
 Haldbær reynsla og þekking á opinberri
stjórnsýslu er skilyrði
 Þekking á lögum um skipulags- og
umhverfismál og verktakarétti æskileg
 Hæfni til að setja fram mál í ræðu og riti
 Góð samskiptafærni og tölvukunnátta er
nauðsynleg
HB Grandi leitar að drífandi starfsfólki í eftirtalin störf á mannauðssviði HB Granda.
TVÖ STÖRF Í MENNTUN OG MANNAUÐI
HB Grandi er eitt stærsta sjávarútvegsfyrirtæki á Íslandi
þar sem verkefni starfsfólks spanna alla virðiskeðjuna frá
veiðum og vinnslu til sölu og dreifingar á afurðum félags-
ins. HB Grandi leggur áherslu á að fá til starfa hæft og
traust starfsfólk sem vinnur af fagmennsku og ábyrgð
að því að tryggja sjálfbæra nýtingu og hagkvæmni í um-
gengni við auðlindina.
HB Grandi er vinnustaður þar sem stjórnendum og starfs-
fólki er annt um vellíðan og heilsu vinnufélaga sinna.
HB Grandi er jafnréttissinnaður vinnustaður þar sem
leitast er við að fá jafnt konur sem karla til starfa í hinum
fjölbreyttu vinnuhópum fyrirtækisins.
FRÆÐSLUFULLTRÚI
Við leitum að drífandi einstaklingi til að skipuleggja
og halda utan um fræðslu- og starfsþróunarmál
HB Granda.
HELSTU VERKEFNI
• Skipulag og utanumhald fræðslu og starfsþróunar
• Umsjón með mannauðskerfi
• Ráðgjöf og eftirfylgni við ráðningar, móttöku nýliða
og starfslok
• Umsjón með viðburðum sem mannauðssvið ber ábyrgð á
• Skýrslugjöf og tilfallandi verkefni
HÆFNISKRÖFUR
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi
• Reynsla af fræðslu- og/eða starfsmannamálum
• Eiga gott með að tjá sig í ræðu og riti
• Jákvæðni og gott viðmót
• Frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð og metnaður
til að ná árangri
• Reynsla af verkefnastjórnun er kostur
MANNAUÐS- OG LAUNAFULLTRÚI
Við leitum að öflugum liðsauka til skráningar
og vinnslu upplýsinga í mannauðskerfi HB Granda.
HELSTU VERKEFNI
• Skráning í mannauðskerfi og utanumhald
• Launavinnsla í samvinnu við aðra launafulltrúa
• Umsjón með gerð aðgangskorta og
samgöngusamninga
• Utanumhald fræðsludagskrár í samvinnu við
fræðslufulltrúa
• Tilfallandi verkefni á mannauðssviði
HÆFNISKRÖFUR
• Hagnýt menntun sem nýtist í starfi
• Reynsla af launavinnslu eða bókhaldi er kostur
• Nákvæmni, sjálfstæð vinnubrögð
• Metnaður til að ná árangri
• Jákvæðni og gott viðmót
Mannauðssvið HB Granda hf.
hefur umsjón með mannauðs-
málum félagsins og veitir
stjórnendum faglega ráðgjöf og
stuðning varðandi mannauðs-
mál, túlkun kjarasamninga og
eftirlit með framkvæmd starfs-
mannastefnu.
Áhugasamir umsækjendur
sendi ferilskrá og fylli út
umsókn á:
https://attentus.umsokn.is/
Umsóknarfrestur er til og með
24. janúar 2018
Nánari upplýsingar veitir Friðrik
Friðriksson, framkvæmdastjóri
mannauðssviðs.
Við óskum eftir starfsfólki í afgreiðslu.
Vinnutími er frá 12:00 til 18:30
Framtíðarstarf.
Umsóknir sendist á
bjornsbakari@bjornsbakari.is
Merkt ATVINNA
Bakarameistarinn Suðurveri leitar eftir
ábyrgðarfullum, heilsuhraustum og
duglegum einstaklingum í tiltekt pantana.
Helstu kröfur eru sjálfstæð,skipulögð vinnubrögð,
sveigjanleiki og jákvæðni. Íslenskukunnátta er nauðsynleg.
Umsækjendur þurfa að hafa bíl til umráða.
Vinnutími er : Mán - fim 05:00-13.00 (getur þó verið lengri
eftir álagi) Föstud : 04.00 - 12.00 (Stundum lengur)
Góð laun í boði fyrir réttan aðila og hvetjum við bæði konur
og karla til að sækja um.
Umsækjandi þarf að geta hafið störf sem allra fyrst
Áhugasamir umsækjendur geta fyllt út umsókn á heimasíðu
okkar bakarameistarinn.is
1
3
-0
1
-2
0
1
8
0
4
:3
9
F
B
1
2
0
s
_
P
0
7
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
8
K
_
n
y
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
E
B
C
-6
3
7
0
1
E
B
C
-6
2
3
4
1
E
B
C
-6
0
F
8
1
E
B
C
-5
F
B
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A

F
B
1
2
0
s
_
1
2
_
1
_
2
0
1
8
C
M
Y
K