Fréttablaðið - 24.04.2021, Síða 46

Dómsmálaráðuneytið leitar að metnaðarfullum og drífandi lögfræðingi sem hefur
áhuga á að starfa með öflugum hópi starfsmanna á lagaskrifstofu ráðuneytisins.
Á lagaskrifstofu er unnið að fjölbreyttum verkefnum er varða réttarfar, refsirétt,
dómstóla, lögmenn og gjafsóknir, eignarréttindi og skaðabótarétt. Þá ber skrifstofan
ábyrgð á framkvæmd kosninga, útgáfu Stjórnartíðinda og stjórnsýsluúrskurðum í
kærumálum.
Helstu verkefni og ábyrgð
• Ritun frumvarpa og reglugerða á ábyrgðarsviði skrifstofunnar
• Afgreiðsla ýmissa stjórnsýsluerinda
• Þátttaka í verkefnum er varða kosningar og innlendu og erlendu samstarfi
á verkefnasviði skrifstofunnar
Menntunar– og hæfniskröfur
• Fullnaðarnám í lögfræði með embættis- eða meistaraprófi
• Að minnsta kosti þriggja ára starfsreynsla sem lögfræðingur
• Þekking og reynsla af réttarfari, refsirétti, stjórnsýslurétti og frumvarpavinnu
æskileg.
• Mjög gott vald á íslensku og færni til að tjá sig í ræðu og riti
• Góð enskukunnátta og færni til að tjá sig í ræðu og riti
• Góð kunnátta í einu Norðurlandamáli er kostur
• Frumkvæði, jákvæðni og metnaður í starfi
• Sjálfstæð, fagleg og skipulögð vinnubrögð, mjög góð samskiptahæfni og hæfni til
þátttöku í teymisvinnu
Nánari upplýsingar veitir Bryndís Helgadóttir, skrifstofustjóri í síma 545 9000
Um fullt starf er að ræða. Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Félags háskóla-
menntaðra starfsmanna Stjórnarráðsins og fjármálaráðherra.
Sótt er um starfið rafrænt á Starfatorg.is og er umsóknarfrestur til 3. maí nk.
Umsókn skal fylgja prófskírteini, ferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein
fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Öllum
umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Athygli er vakin á
því að umsóknir munu gilda í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út.

Lögfræðingur
á lagaskrifstofu
The Internal Market Division (IMD) of the Secretariat is responsi-
ble for serving the EEA EFTA States in their work related to the
EEA Agreement. This entails both monitoring and influencing
legislation in process on the EU side and facilitating timely
incorporation of adopted EEA relevant legislation into the EEA
Agreement. The scope of responsibility covers all policy areas of
the EEA Agreement and includes free movement of goods, ser-
vices, capital and persons, as well as horizontal areas relevant
to the four freedoms. Furthermore, IMD services the Member
States in relation to their participation in EU programmes, as
well as standardisation and mutual recognition agreements.
The successful candidate will lead a team of some 20 staff
members, give guidance and oversee all policy areas falling
within the Division. The Director is responsible for ensuring ser-
vices to Subcommittees I-IV of the Standing Committee of the
EEA EFTA States and working and expert groups reporting to the
Subcommittees. S/he will be part of the Secretariat’s manage-
ment team, cooperate closely with the other Divisions in Brus-
sels, Geneva and with the EFTA Statistical Office in Luxem-
bourg. S/he will liaise with the European External Action Service
and the European Commission.
The successful candidate should have solid knowledge of the EU
institutions, the EEA Agreement as well as several years of work
experience relating to the EEA Agreement.
Director of Internal Market Division
VA 05/2021
APPLICANTS MUST BE NATIONALS OF ONE OF THE EFTA MEMBER STATES (ICELAND, LIECHTENSTEIN, NORWAY AND SWITZERLAND)
Further information on the position may be found on efta.int.
Deadline for applications is Sunday 16 May 2021
Applicants must apply via the EFTA e-recruitment tool: http://jobs.efta.int/
Við ráðum
WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS
Stjórnendaleit
Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga
Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu
stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja.
Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga
Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­
löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar
á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið.

Almennar ráðningar á markaði
Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta
áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum
er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu
máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í
viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki
við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið.

Sveigjanleg nálgun
Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun
á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt
ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir
fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf
krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða
starfs tengdar æfingar.

Matstæki
Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta
hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt
sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við
banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem
er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum
mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að
greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður
en ráðning fer fram.
Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn
með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið
OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index)
skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og
staðfærð að íslenskum markaði.

Ráðgjöf við starfslok
Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir
höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að
starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við
ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um
atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­
ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði
varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl.
Ráðum býður upp á ráðgjöf
og ráðningar þjónustu sniðna
að þörfum viðskiptavinarins.
10 ATVINNUBLAÐIÐ 24. apríl 2021 LAUGARDAGUR