Morgunblaðið - 15.05.2006, Blaðsíða 9

MORGUNBLAÐIÐ MÁNUDAGUR 15. MAÍ 2006 9
FRÉTTIR
Opið virka daga frá kl. 10-18 laugardaga frá kl. 10-16
• Engjateigi 5
• sími 581 2141
Fatnaður í sumarfríið
PERLAN
Ein magnaðasta bygging Reykjavíkur á daginn.
Eitt besta veitingahúsið á kvöldin.
Perlan · Öskjuhlíð · Sími: 562 0200 · Fax: 562 0207 · perlan@perlan.is
H
rin
gb
ro
t
Silfurverðlaun á Matur 2006!
Til hamingju Björn!
Perlan óskar Birni Braga og fjölskyldu
hans innilega til hamingu með silfur-
verðlaunin í keppninni Matreiðslu-
maður Íslands 2006.
1999 - Matreiðslunemi ársins
1999 - Matreiðslumaður ársins (úrslit)
2004 & 2005 - Þjálfari matreiðslunema
fyrir Norrænu matreiðslunemakeppnina
(bæði árin lentu nemendur skólans í 1. sæti).
Mánudagur 15. maí
Afrískur pottréttur m. steiktum
bönunum
Þriðjudagur 16. maí
Grænmetislasagne m. pestó
Miðvikudagur 17. maí
Karabískur pottur í appelsínusósu
Fimmtudagur 18. maí
Hummus, buff og bakað grænmeti
Föstudagur 19. maí
Linsubaunabollur og cashewkarrý
Helgin 20.-21. maí
Engiferpottur og kartöflubakstur
Valhöll · Háaleitisbraut 1, 3. hæð · 105
Reykjavík · Símar 515 1735 og 898 1720 ·
Fax 515 1739 · oskar@xd.is
Utankjörfundaratkvæðagreiðsla vegna sveitar-
stjórnarkosninganna 27. maí fer fram hjá sýslumönnum
um allt land.
Í Reykjavík er kosið í anddyri Laugardalshallarinnar
alla daga kl. 10 - 22.
Erlendis er kosið í sendiráðum Íslands og hjá mörgum
ræðismönnum. Einnig er kosið á sjúkrahúsum og
öldrunarstofnunum skv. sérstökum auglýsingum þar um.
Munið að hafa skilríki meðferðis.
Utankjörstaðaskrifstofa Sjálfstæðisflokksins veitir allar
upplýsingar og aðstoð við kosningu utan kjörfundar.
Sjálfstæðisfólk, látið vita um stuðnings-
menn sem ekki verða heima á kjördag,
t.d. námsfólk erlendis.
UTANKJÖRSTAÐASKRIFSTOFA
SJÁLFSTÆÐISFLOKKSINS
„AÐ LÆRA tungumálið er forsenda
þess að innflytjendur geti verið
þátttakendur í landinu,“ segir dr.
Unnur Dís Skaptadóttir mannfræð-
ingur en hún hélt fyrirlestur á sein-
asta umræðufundi Reykjavíkur-
Akademíunnar um málefni innflytj-
enda nú um helgina. „Ríkið er með
ákveðna atvinnustefnu í gangi sem
krefst mikils vinnuafls en það setur
ekki peninga á móti í íslensku-
kennslu. Hér á landi fara innflytj-
endur beint út á vinnumarkaðinn
þegar þeir koma til landsins og
tungumálanámskeið fá þeir borguð
að hluta í gegnum verkalýðsfélögin.
Ríkið útvegar þeim ekki neina
kennslu, á hinum Norðurlöndunum
fá innflytjendur miklu meiri tungu-
málakennslu en hér á landi.
Það vantar kennsluefni, þjálfun á
kennurum og fleiri kennslutíma til
að bæta tungumálakennsluna hér.
Við getum ekki dæmt fólk fyrir að
tala ekki málið ef við gerum því það
ekki kleift.“
Unnur Dís sagði það mikilvægt í
fyrirlestri sínum að ef innflytjendur
eigi að vera þátttakendur verði þeir
sem búa í landinu að tala við þá. „Ef
þú ert að læra
annað mál, vinn-
ur bara með öðr-
um útlendingum
og Íslendingarnir
á vinnustaðnum
tala ekki við þig
lærir þú ekki að
tala málið vel.“
Unnur Dís sagði
það líka mikinn
misskilning að
innflytjendur vilji ekki læra Ís-
lensku. „Bæði rannsókn sem ég
gerði og rannsóknir annarra sýna
það að innflytjendur vilja læra
tungumálið.“
Vítin eru til að varast þau
Í fyrirlestrinum talaði Unnur Dís
um að Ísland væri fjölmenningar-
legt land en ekki fjölmenningarlegt
ríki. „Ríkisstjórnin hefur ekki fjöl-
menningarstefnu, hún hefur ekki
sett sér ákveðna stefnumótum í fjöl-
menningarmálum. Við skilgreinum
okkur ekki sem fjölmenningarlegt
ríki eins og t.d Svíþjóð, Kanada og
Bretland.
Ríkið er á leiðinni að marka
stefnu í þessum málum hvort sem
það skilgreinir sig sem fjölmenning-
arlegt eða ekki. En það má ekki
gagnrýna að ríkið geri ekki neitt í
innflytjendamálum því það er mjög
margt í gangi á vegum ríkisins og
annarra. Það er margt verið að gera
en það liggur svolítið á því breyting-
arnar eru hraðar.“
Titilinn á fyrirlestrinum, Vítin eru
til að varast þau, dregur Unnur Dís
af því að við getum lært mikið af
öðrum Evrópulöndum eins og t.d
Danmörku og Noregi í innflytjenda-
málum. „Þótt það hafi verið neikvæð
umræða um innflytjendur í þessum
löndum að undanförnu hefur líka
verið margt jákvætt gert. Það sem
ég vara við í mínum fyrirlestri er
þessi hugmynd um að innflytjendur
utan Evrópu séu svo öðruvísi að við
getum ekki talað við þá og það getur
ýtt undir fordóma. Eins og í Dan-
mörku er oft mikið gert úr muninum
og talað um að innflytjendur séu svo
mikið öðruvísi, að þeir stjórnist af
menningu meðan við stjórnumst af
skynsemi. Fólkið í landinu er búið
að ákveða að þeir séu svo ólíkir sér
án þess að kynnast þeim.“ Unnur
Dís sagði að ekki megi líta á menn-
ingu sem óbreytanlegan hlut því ef
það sé gert geti málin snúist upp á
móti okkur. „Það er mikilvægt að
við tölum um vandamálin og forð-
umst þau ekki.“
Verðum að gera innflytjendum
kleift að tala íslensku
Eftir Ingveldi Geirsdóttur
ingveldur@mbl.is
Dr. Unnur Dís
Skaptadóttir
KLÚBBURINN Geysir stendur
fyrir kynningar- og aðstandendadegi
miðvikudaginn 17. maí og mun fé-
lagsmálaráðherra
skrifa undir
samning við
klúbbinn um starf
í ráðuneytinu fyr-
ir einstakling sem
hefur glímt við
geðsjúkdóma.
Klúbburinn er
fyrir fólk sem á
eða átt hefur við
geðræn veikindi
að stríða og starf-
ar hann eftir hugmyndafræði
Fountain house.
Dagurinn verður venjulegur
vinnudagur í húsinu en aðstandend-
um félaga klúbbsins og gestum og
gangandi er boðið að koma á staðinn,
kynna sér starfsemina og njóta veit-
inga af kaffihlaðborði. Félagar munu
taka á móti gestum og sýna þeim
starfsemina auk þess sem glæru-
kynningar verða í gangi.
Kristinn Stefán Einarsson, fram-
kvæmdastjóri klúbbsins, segir dag-
inn haldinn til þess að efla tengsl
klúbbsins við aðstandendur félaga.
„Aðstandendur vita oft ekki mikið
um hvað félagarnir sækja í klúbbinn
svo þetta er tækifæri til að kynna sér
starfsemina,“ segir Kristinn.
Markmiðið að byggja fólk upp
Starfseminni í húsinu er skipt í
skrifstofu-, viðhalds- og eldhúsdeild
og félagar velja sér störf innan
þeirra. Vinnudagurinn er eins og á
öðrum vinnustöðum og sem dæmi
um verkefni sér viðhaldsdeildin um
almennan rekstur á húsnæðinu. Í
húsinu eru fjórir launaðir starfs-
menn en félagarnir vinna sjálfboða-
vinnu.
„Fólk kemur hingað þegar það er
að ná sér eftir geðræn veikindi. Sum-
ir eru inniliggjandi á geðdeildum og
kíkja til okkar, aðrir eru útskrifaðir
og enn aðrir hafa aldrei verið lagðir
inn á geðdeild en hefur verið bent á
þennan stað af læknum, félagsráð-
gjöfum eða hjúkrunarfræðingum,“
segir Kristinn. „Fólk er að byggja
sig upp og þetta er gjarnan fyrsta
skrefið til að feta sig aftur út í lífið, til
dæmis á vinnumarkaðinn eða í nám.
Menn ganga í þessi störf en það er
enginn neyddur í eitt eða neitt. Við
álítum að það að koma á þennan stað,
velja sér verkefni og fólk sem maður
vill vinna með hafi meðferðarígildi
en þetta er ekki meðferðarstöð.“
Jón Kristjánsson félagsmálaráð-
herra verður á staðnum á milli
klukkan 14 og 15 og skrifar undir
samning sem útvegar Geysi starf í
ráðuneytinu fyrir einstakling sem
átt hefur við geðsjúkdóm að stríða.
Góð leið út í lífið
„Þetta er í raun framlenging á
samningi sem var gerður til skamms
tíma í tíð fyrri ráðherra og þetta er
svokölluð ráðning til reynslu. Klúbb-
urinn á fimm störf núna úti í bæ hjá
velferðarsviði Reykjavíkurborgar,
hjá Hagkaupum, Glitni og í ráðu-
neytinu,“ segir Kristinn. „Við í
klúbbnum ráðum í störfin og tryggj-
um að það sé alltaf hundrað prósent
mæting. Ef viðkomandi starfsmaður
forfallast mætir einhver okkar
starfsmannanna og sinnir því.“
Þegar félagarnir taka að sér störf
utan hússins vinna þeir á venjuleg-
um launatöxtum.
„Við höfum fjölmörg dæmi um að
fólk fer í svona starf, fær meðmæli
og gengur vel og stundum ráða við-
komandi fyrirtæki fólkið áfram í
vinnu hjá sér,“ segir Kristinn. „Sum-
ir eru ekki eins heilsuhraustir og
geta ekki farið út á vinnumarkaðinn
en fyrir þá sem hafa það að mark-
miði er þetta góð leið.“
Allir sem hafa áhuga á að kynna
sér starfsemi Klúbbsins Geysis eru
velkomnir á kynningar- og aðstand-
endadaginn og fer hann fram í hús-
næði Geysis í Skipholti 29 í Reykja-
vík, klukkan 8.30 til 19.00.
Klúbburinn Geysir heldur kynningar- og aðstandendadag
Byggir upp einstaklinga sem átt
hafa við geðraskanir að stríða
Eftir Hrund Þórsdóttur
hrund@mbl.is
TENGLAR
..............................................
www.kgeysir.is
Kristinn Stefán
Einarsson
KÁRI Ragnarsson hefur reynslu af
starfi Geysisklúbbsins.
„Eftir að ég hafði verið að þreifa
fyrir mér hér og
þar samhliða því
að ná tökum á
lífsmynstrinu var
fljótlega stofnuð
sjoppa þarna inn-
an húss hjá
Klúbbnum Geysi,
eða kaffitería.
Þar fann ég mig
vel og smám
saman var ég
farinn að vinna tæpa átta tíma á
dag. Ég var nýkominn af Reykja-
lundi þegar ég byrjaði í klúbbnum
og átti langt í land með að geta far-
ið að vinna úti á vinnumark-
aðinum,“ segir Kári. „Haustið 2004
byrjaði ég að vinna hjá Glitni sem
þá hét Íslandsbanki. Klúbburinn
Geysir og Íslandsbanki, eins og það
hét þá, voru og eru í samstarfi sem
heitir „Ráðning til reynslu“. Ég
vann þar í sex mánuði sem banka-
ritari og vann þar einnig sem sum-
arafleysingamaður. Ég hóf svo nám
í Fjölbrautaskólanum við Ármúla
þar sem frá var horfið fyrir nokkr-
um árum og hefur gengið fínt.“
Víðast jákvætt viðhorf
Í starfinu segir Kári að sjálfs-
traust og atvinnuþrek hafi aukist
til muna, en það hafi verið alveg
farið eftir það sem á undan var
gengið.
„Það var því rökrétt niðurstaða
að reyna að endurheimta hvort
tveggja í Klúbbnum Geysi, en fag-
fólk á Reykjalundi benti mér á
þann möguleika og á heiður skilinn
fyrir það. Ég vil ekki hugsa þá
hugsun til enda ef ekki hefði verið
fyrir Klúbbinn Geysi 2003,“ segir
hann. „Þegar menn fara heim af
sjúkrahúsi og geta ekki unnið
vegna skorts á þreki og/eða sjálfs-
trausti færir viðvera í klúbbnum
menn nær því að geta unnið í stað-
inn fyrir að fólk færist fjær því.“
Kári telur þörf á að opna betur
umræðuna um málefni fólks sem á
eða hefur átt við geðraskanir að
stríða.
„Ég held þó að hún sé þokkalega
opin í okkar samfélagi í dag,“ segir
hann. „Menn eru í ríkum mæli farn-
ir að átta sig á gangi mála. Ég hef
fundið fyrir mjög jákvæðu viðhorfi
víðast hvar.“
Umræðan þokkalega opin
Kári Ragnarsson