Forvitin rauð - 08.03.1979, Blaðsíða 10

10
réttur til launa i fædingarorlofi
stéttarfélag krafa um starfsaldur greiðslutími greiðsla frá atvinnurekanda vinnuskylda eftir fæðingu annað
BSRB 6 mán 3 mán sömu laun það sem á vantar I 9 mán
bankastarfs- menn 6 mán 3 mán s ömu 1aun nei ef starfsaldur skemri en 6mán sömu reglur og hjá ASl
Verslunar- mannafél. 1 ár hjá sama atv. rekanda 12 dagar sömu laun nei 16 vikur £ atv.- leysisbætur.
Framsókn 1 ár hjá sama atv.rekanda 3 vikur sömu laun nei 15 vikur
Sókn 1 ár hjá sama atv.rekanda 3 vikur sömu laun nei
Iðja 1 ár hjá sama atv.rekanda 2 vikur sömu laun nei 16 vikur
Hjúkrunar- fræðingar 9 mán ' 3 mán sömu laun nei
skeinur en 9 mán 3 mán sömu laun það sem á vantar 9 mán
Hjúkrunar- fræðinemar hafi byrjað 3 mán sömu laun já
verklegt
Lyfjafræðingar
réttur til
ðlaunaðs
orlofs.
UM FÆÐINGARORLOF
Á meðfylgjandi töflu má sjá, að margir
atvinnurekendur greiða ekki meira en 12 til
21 dag í fæðingarorlof. 1 þeim tilfellum
borgar atvinnuleysistryggingarsjðður verka-
lýðsfélaganna það sem vantar upp á 18 vikur.
Atvinnuleysistryggingasjðður greiðir að
vlsu ekki nema 70% af næstlægsta taxta Dags-
brúnar nema um "aðalfyrirvinnu" sé að ræða,
þá eru greidd 80% af áðurnefndum taxta.
Kona telst aóalfyrirvinna eingöngu, ef hún
á fyrir óvinnufærum manni að sjá. Einstæð
móðir telst ekki aðalfyrirvinna heimilis
samkvæmt þessum lögum.
Til að fá þessar atvinnuleysisbætur
þurfa konurnar að hafa unnið I um það bil
16 mánuói í aðildarfélögum ASl, I heils eða
hálfs dags vinnu og vera fullgildur félagi
í verkalýðsfélagi. A.m.k. 1/3 þessa vinnu-
tíma skal hafa verið unninn eftir að konan
varð 16 ára. Hálfar atvinnuleysisbætur
koma fyrir hálfs dags vinnu. Aðalfyrirvinn-
ur og einstæðar mæður fá auk þess 6,5% af
áðurgreindum launum vegna hvers barns sem
þær framfæra á heimilum sínum, og þeirra
barna sem þær sannanlega greiða meólag með,
þó ekki fleiri en þremur alls. Okkur þykir
það afar einkennilegt að konur undir 16 ára
aldri skuli ekki fá fæðingarorlofsgreiðslur
þó svo að þær uppfylli öll önnur skilyrði.
Talsverður hópur kvenna lendir ennþá í
því að fá engan llfeyri I fæðingarorlofi £
velferðarþjóðfélaginu okkar. Það eru konur
I námi, húsmæður, Ihlaupavinnufólk, svo og
konur sem ekki eru búnar að vinna nógu lengi
á sama stað. Kerfið gerir ekki ráð fyrir þvl
að þessar konur þurfi llfsviðurværi meðan
þær eru óvinnufærar eftir barnsburð, hvað
þá blessuð litlu börnin þeirra.
Skoðum nú örlítið nánar þessar atvinnu-
leysisbætur. Þær eru greiddar úr sjóðum