Morgunblaðið - 09.05.1999, Qupperneq 6

6 E SUNNUDAGUR 9. MAÍ 1999
MORGUNBLAÐIÐ

Starfsmenn óskast
Verkefuastjóri í fjárhagsbókhald
Laust er UI umsóknar starf verkefuastjóra í úrvinnsludeild
fjárhagsbókhaids félagsins.
- Starfssvið:
• Verkcfhastjómun starfsmanna í úrvinnsludeild
• Vinna við afstemmingar í fjárhagsbókhaldi félagsins
• Aðstoð við uppgjðr móðurfélags og samstæðu
• Aðstoð við ffágang á bókhaldi til endurskoðunar
• Úrvinnsla á tölulegum upplýsingum
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Viðskiptafræðingur af endurskoðunar/ ijármálasviði
• Góð reynsla á sviði bókhalds, afstemmingum og uppgjörum
erskilyrði.
- Reynsla af endurskoðunarskrifstoíú cr æskifeg.
• Viðkomandi þarf að vinna skipufega og vera þátttakandi í
góðri Iiðsheild
Ákveðnar breytingar hafa verið gerðar í uppbyggingu bókltalds-
deildar félagsins. Ný deild hefur verið stofnuð sem ber meðal
annars ábyrgð á öllum afmennum afstemmingum og úrvinnslu
þeirra. Leitað er efúr starfsmanni til þess að stýra þessari deild.
Starfsmaður í
kostnaðareftirlit í viöhaldsstöð
Flugleióa á Keílarikurílugvelli
Starfssvið:
• Kostnaðargreining og ýmis úrvinnsla upplýsinga.
• Kostnaðarútreikningarogarðsemismat.
• Áætlanagerð.
• Stýring umbótaverkefha og önnur þátttaka í gæðastarii.
• Aðstoð við uppbyggingu á sjálfstæðri rekstrareiningu.
Menntunar og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun á sviði rekstrarverkffæði, viðskiptalfæði
eða önnur sambærileg menntun/reynsla.
• Sjálfstæð vinnubrögð, samviskusemi oglfumkvæði.
• Lipurðfmannlegumsamskiptum.
• Þekking á viðhaldi flugvéla æskileg.
Fclagid lcitarhéreftir mctnaðaifidlum, áhugasömum ogdug-
legum einstaklingum í spennandiogkrefiandistöif.Boðiðcr
upp á gott staifsumhveifi ogþægilcga staifsaðstöðu, auk tæki-
færis tilþröunar í staifi. Lögð er mikii áhcrsla á að viðkomandi
hafigóða samskiptahæfileika, metnað oggeti unnið sjálfstætt.
Starfsmaöur í fjárhagsbókhald
Starfssvið:
• Vinna við fjárhagsbókhald
• Vinnaviðafstemmingarogijárhagslegteftirlit
- Aðstoð við uppgjör og ffágang á bókhaldi til endurskoðunar
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Nauðsynlegt er að umsækjandi hafi góða bókhaldsmenntun
og uppgjörsþekkingu.
• Áhersla er lögð á reynslu af vinnslu og ffágangi bókhalds.
• Viðkomandi þarf að vinna skipulega og sjálfstætt.
• Exceltölvukunnáttanauðsynleg.
Skriflegarumsóknir, sem tilgreini menntun og reynslu óskast
sendarstaifsmannaþjónustu félagsins, aðalskrifstoju,
Reykjavíkwflugvelli, eigi síðaren mánudaginn 17. maí.
• Starfsmenn Flugleiða eru lykillinn að velgengni félagsins.
Við Ieitum eftir duglegum og ábyrgum starfsmönnum sem
eru reiðubt'mir að takast á við krefjandi og spennandi
verkefhi.
• Flugleiðir eru reyklaust fyrirtæki og hafa fengið viðurkenn-
ingar vegna einarðrar steftiu félagsins og forvarna gagn vart
reykingum.
• Flugleiðir eru ferðaþjónustufyrirtæki og leggja sérstaka
áherslu á að auka skilning á þörfum markaðar og viðskipta-
vina og þróa þjónustu sína til samræmis við þessar þarfir.
Starfsmannaþjónusta
FLUGLEIÐIR
Traustur íslenskurferðafélagi
Forstjóri
Keflavíkurverktakar hf. óska eftir
að ráða forstjóra til starfa.
Keflavíkurverktakar sf. voru stofnaðir
árið 1957.
Eigendur: Byggingaverktakar
Keflavíkur, Málaraverktakar Keflavíkur,
Járn- og pípulagningaverktakar
Keflavíkur, og Rafmagnsverktakar
Keflavíkur.
Frá og meÖ 1. júlí 1999 munu þessi
fyrirtæki sameinast í eitt öflugt
fyrirtæki, Keflavíkurverktaka hf.
Starfsmannafjöldi u.þ.b. 160 fastráÖnir
starfsmenn og u.þ.b. 50 starfsmenn
hjá undirverktökum.
Starfssvið:
• Stjórnun og ábyrgð á dagiegum rekstri
• Markmiðasetning og stefnumótun í samvinnu við stjórn
Menntun og hæfniskröfur:
• Menntun á sviði tækni, rekstrar og/eða stjórnunar
• Reynsla af fyrirtækjarekstri og stjórnun nauðsynleg
• Reynsla af stjórnun í verktakastarfsemi æskileg
• Góð enskukunnátta nauðsynleg
• Reynsla af samningagerð og erlendum samskiptum æskileg
Skriflegar umsóknir óskast sendar til Ráðningarþjónustu
PricewaterhouseCoopers merktar „Forstjóri Keflavíkurverktaka"
fyrir 15. maí nk.
PRICB/VÁTeRHOUsE(OOPERS §
Upplýsingar veita Þórir Þorvarðarson og Auður Daníelsdótir
hjá Ráðningarþjónustu PricewaterhouseCoopers
í síma 550 5300.
Netföng: thorir.thorvardarson@is.pwcglobal.com
audur.danielsdottir@is.pwcglobal.com
Höfðabakka 9
112 Reykjavík
Sími 550 5300
Bréfasími 550 5302
www.pwcglobal.com/is
Framkvæmdastjóri
Atvinnuþróunarsjóöur Suðurlands auglýsir
eftir starfsmanni til að gegna stöðu fram-
kvæmdastjóra. Um viðamikið starf er að ræða
sem krefst mikils frumkvæðis og færni í mann-
legum samskiptum. Starfið er gefandi og veitir
mikla innsýn í atvinnulíf á Suðurlandi.
Helstu verkefni framkvæmdastjóra eru:
— Að móta, í samráði við stjórn, stefnu sjóðs-
ins í atvinnu- og byggðamálum á Suður-
landi.
— Að taka þátt í þróunarverkefnum á vegum
sjóðsins með þátttöku innlendra og erlendra
aðila á sviði skipulags- og byggðamála.
— Að móta og endurnýja þá vinnuferla sem
sjóðurinn vinnur eftir m.a. við verkefnamat
og arðsemis- og áhættumat þeirra verkefna
sem sjóðurinn bindur í fjármagn.
— Að vera leiðtogi þess ráðgjafahóps sem
vinnur innan vébanda sjóðsins.
— Að annast fjárvörslu og fjárstýringar á þeim
fjármunum sem sjóðurinn hefur umleikis.
Leitað er að starfsmanni sem hefur góða
menntun í rekstrarfræðum, er skipulagður í
vinnubrögðum, ertilbúinn að leggja á sig
mikla vinnu, hefur góða samskiptahæfileika
og á auðvelt með að tjá sig í ræðu og riti.
Starfsreynsla er nauðsynleg og framhalds-
menntun frá erlendum háskóla er æskileg.
Umsóknum ber að skila til Atvinnuþróun-
arsjóðs Suðurlands, Austurvegi 56,800 Sel-
fossi fyrir 22. maí nk.
Nánari upplýsingar veitir formaður sjóðsins,
Sigurður ÞórSigurðsson í síma 482 1678 og
framkvæmdastjóri sjóðsins, Óli Rúnar Ástþórs-
son í síma 482 2419. Jafnframt er áhugasöm-
um aðilum bent á heimasíðu sjóðsins
www.south.is/atrs til frekari upplýsinga.
Atvinnuþróunarsjóður Suðurlands var stofnaður 1980. Sjóðurinn er í
eigu sveitarfélaga á Suðurlandi. Um liðin áramót var eigið fé sjóðsins
liðlega 200 m. kr. Starfsmenn sjóðsins eru þrír. Hlutverk sjóðsins er að
styðja við verkefni sem leiða til eflingar atvinnulífs á Suðurlandi. Til að
rækja hlutverk sitt veitir sjóðurinn ráðgjöf, fjárhagslega styrki, áhættu-
fé og lán til áhugaverðra verkefna. Jafnframt hefur sjóðurinn frum-
kvæði að því að skilgreina og leita að nýjum atvinnutækifærum.
Sjóðurinn leggur áherslu á hraða, gæði og vönduð vinnubrögð við úr-
lausn verkefna. Sjóðurinn rækir hlutverk sitt í samstarfi við einstak-
linga, fyrirtæki, félagasamtök, önnur innlend atvinnuþróunarfélög, op-
inbera aðila og erlenda aðila á sviði skipulags- og atvinnumála.
Sjóðurinn leggur áherslu á vöxt og arðsaman rekstur, traust fyrir-
komulag við stjórnun, úrvals starfsmenn sem hafa áhuga, frumkvæði
og fá nægjanlega starfshvatningu til að veita viðskiptavinum sjóðsins
og samfélaginu fyrirmyndar þjónustu. Sjóðurinn leggur áherslu á að í
öllum samskiptum sínum við viðskiptavini verði gætt fyllsta trúnaðar.
Frá Háskóla íslands
Skrifstofustarf
Við Námsráðgjöf Háskóla íslands er laust til
umsóknar 50% skrifstofustarf. Starfið felst í
almennum skrifstofustörfum, s.s. móttöku,
símsvörun, tölvuskráningu gagna, skjalavörslu
og upplýsingamiðlun.
Gert er ráð fyrir að ráða í starfið frá 1. ágúst
1999.
Umsækjendurskulu láta fylgja umsóknum sín-
um upplýsingar um fyrri störf og menntun auk
tveggja bréfa frá meðmælendum (sendast
beinttil starfsmannasviðs Háskóla íslands).
Umsóknarfrestur er til 25. maí 1999.
Umsóknir geta gilt í sex mánuði frá lokum um-
sóknarfrests. Umsóknum ber að skila til starfs-
mannasviðs Háskóla íslands, Aðalbyggingu
við Suðurgötu, 101 Reykjavík. Öllum umsókn-
um verður svarað og umsækjendum greint
bréflega frá því hvernig starfinu hafi verið ráð-
stafað þegar sú ákvörðun liggur fyrir.
Nánari upplýsingar veitir Ragna Ólafsdóttir
í síma 525 4315, netfang: ragna@hi.is.
http://www.starf.hi.is.