24 stundir - 03.05.2008, Blaðsíða 36

LAUGARDAGUR 3. MAÍ 2008ATVINNA36 stundir
Grunnskólann á Tálknafirði vantar
kennara til starfa á næsta skólaári.
Auk umsjónarkennslu á öllum stigum vantar
kennara í eftirtaldar greinar:
• Stærðfræði
• Íslensku
• Náttúrufræði
• Samfélagsfræði
• Tungumál
• Smíði og nýsköpun
• Íþróttir
Ódýrt húsnæði og flutningsstyrkur í boði.
Kennarar fá fartölvu til afnota við störf sín.
Upplýsingar gefur Ingólfur Kjartansson
skólastjóri í síma 456 2537 eða 897 6872.
Netfang; grunnskolinn@talknafjordur.is
Kennarar athugið!
Laus störf hjá Tálknafjarðarhreppi
Umsóknarfrestur er til 2. maí nk.
Grunnskólinn á Tálknafirði er þátttak-
andi í Olweusarverkefni Menntamála-
ráðuneytisins. Skólinn hefur verið
þátttakandi í grænfánaverkefni Land-
verndar síðan 2004 og flaggaði Græn-
fánanum fyrst vorið 2006. Skólinn hef-
ur undanfarin ár í samstarfi við Grunn-
skóla Vesturbyggðar unnið að þróun
dreifmenntarkennslu á grunnskólastigi
í verkefni sem nefnist Dreifmennt
v/Barð. Unnið verður að frekari þróun
þessa verkefnis á næsta skólaári, nú í
samstarfi við grunnskóla á norðan-
verðu Snæfellsnesi. Í undirbúningi er
samstarf við skóla og skólabúðir í
austanverðu Finnlandi með samstarf
nemenda á unglingastigi skólanna í
huga.
SKÓLASTEFNA
AKUREYRARBÆJAR
Skóladeild, Glerárgötu 26, Akureyri
   

    

    
 
 
  
     

  
 
  
   
   
 


 
   
  ! 

  

  
     
  
 
 

  "

  

  "
 # $     !

    

 
 
 !% 
 &''( 

   
  )       
 
   *''    
   !

   &'+& $ !%    "

 
 ,  
 
   !
  -




     
 
.   
  
 

 

  

     

 



/ 


.

    
   !% #


 




  
 
   # 
%  0 


   
     

   
/
 
   
 
"  ,,

 
 
  !


  #  
 1 ,122
 
2 

 


 ! 

 


 !

#


    
  

  


 

 3   
/   
 

 4 
  
 5 
 
 
.


 4 . 



 )
, 
.# 6.    


, 
$   !%      

#
0
 

     
 
7
  

7
 
 

  

 
 .


8
  
 

 


 
 
.  

 
 
   
      
,
 
 .  
 
 


 9
 
 
  
 
 
  
.  
# 
 

/


   "

 
 
 
 7    
   
 +
%
 
$  ,,

  )  )

  .

 
 :;' +:*; 
<(& +:*=
>    
 !.
  $    /
     

 
. 
 
 3? 
   
 /
       
   
  ! ! "#$%&$#$'
(  
 

)     ) *
!
 
  +++'
 

   &,' ! -$$.
 /
/  0   ! % 1 
 


Kulnun í starfi er hugtak
sem mikið hefur verið rætt
á síðustu árum en erfitt
getur verið fyrir viðkomandi
starfsmann að gera sér grein
fyrir því hvort hann þjáist af
slíkri kulnum. Auðvelt er að
rugla henni saman við dæmi-
gert þunglyndi þrátt fyrir
að grundvallarmunur sé á
kulnun í starfi og þunglyndi.
Munurinn er sá að þunglynd-
issjúklingar finna fyrir von-
leysi og öðrum neikvæðum
tilfinningum hvar og hvenær
sem er á meðan þeir sem
þjást af kulnun í starfi finna
aðeins til vonleysis á vinnu-
stað eða við aðrar aðstæður
sem tengjast vinnunni.
Kulnun getur þó leitt til
þunglyndis enda er starfið
yfirleitt stór hluti af lífi við-
komandi. Kvíði og neikvæðar
tilfinningar sem tengjast
vinnunni berast því óhjá-
kvæmilega yfir á aðra hluta
hins daglega lífs. Ástæður
kulnunar eru margþættar en
ef starfsmaður fær ekki sjálf-
stæði og þau tækifæri sem
menntun hans og staða ætti
að bjóða upp á er hætta á að
viðkomandi missi fljótt áhug-
ann á starfinu.
Ef starfsmaður á að njóta
starfsins þarf hann að finna
að hans sé þarfnast og að
virðing sé borin fyrir skoð-
unum hans og hæfileikum.
Þetta á sérstaklega við ef við-
komandi starfsmaður hefur
aflað sér menntunar og/eða
réttinda sem koma starfinu
við. Vinnuveitandi hefur
að sjálfsögðu rétt á því að
krefjast ákveðinna hluta af
starfsmanni en hann ætti
þó alltaf að hafa í huga að ef
starfsmaðurinn er óánægður
eru litlar líkur á því að hann
skili starfi sínu eins vel og
til er ætlast. Þvert á móti er
nánast tryggt að hann vinni
starfið með hangandi hendi á
meðan hann leitar að leið til
að sleppa frá fyrirtækinu.
Kulnun í starfi
getur valdið
þunglyndi
Ókeypis
-heim til þín
- kemur þér við