Fréttablaðið - 10.04.2005, Blaðsíða 20

Lyfjatæknar starfa aðallega við af-
greiðslu í apótekum eða lyfjaverslun-
um. Þeir starfa einnig í lyfjabúrum
sjúkrahúsa og í lyfjaverksmiðjum.
Lyfjatæknar eru lyfjafræðingum til að-
stoðar og vinna ýmis verk undir þeirra
leiðsögn, svo sem við blöndun lyfja og
afgreiðslu lyfja skv. lyfseðli. Starfsheiti
lyfjatækna er lögverndað.
NÁMIÐ
Námið tekur fjögur ár og er um 140
einingar. Náminu má skipta í þrennt;
aðfararnám, nám á lyfjatæknibraut og
starfsþjálfun í apóteki í tíu mánuði á
námstímanum. Að loknu námi og
starfsþjálfun útskrifast nemendur og
fá sérstaka löggildingu frá heilbrigðis-
ráðherra. Þeir mega þá kalla sig lyfja-
tækna.
HELSTU NÁMSGREINAR
Í aðfararnáminu eru kenndar almenn-
ar greinar á borð við íslensku, tján-
ingu, ensku, dönsku, sálarfræði, efna-
fræði, líffærafræði, lífeðlisfræði og
stærðfræði. Aðfararnámið tekur tvö ár.
Að aðfararnámi loknu taka sérgreinar
við; svo sem afgreiðslutækni, almenn
lyfjafræði, hjúkrunarvörur og sjúkra-
gögn, lyfhrifafræði, lyfjahvarfafræði,
lyfjagerð og sjúkdómafræði.
Sérgreinina er einungis hægt að læra í
lyfjatæknibraut Fjölbrautaskólans við
Ármúla.
INNTÖKUSKILYRÐI
Umsækjendur þurfa að hafa lokið
grunnskólaprófi. Þeir sem hafa lokið
stúdentsprófi af náttúrufræðibraut
geta hafið nám í sérgreinum lyfja-
tæknibrautar.
Mögulegt er að bæta við lyfjatækni-
námið og ljúka stúdentsprófi á starfs-
menntabraut.
TIL FRÓÐLEIKS
Lyfjatækniskóli Íslands tók til starfa
haustið 1974. Frá árinu 1960 hafði
Apótekarafélag Íslands boðið upp á
kvöldnámskeið fyrir starfsfólk apótek-
anna. Konur sem sóttu námskeiðin
kölluðust defektrísur. Það var ekki fyrr
en með stofnun Lyfjatækniskólans að
lyfjatæknir varð starfsheiti.
Vorið 1992 var Lyfjatækniskólinn lagð-
ur niður en endurreistur í sama mund
sem námsbraut í Fjölbrautaskólanum
við Ármúla. Haustið 2004 var síðan
tekin í notkun ný námsskrá í lyfja-
tækni og námið lengdist úr 140 ein-
ingum í 162 einingar.
Lyfjatæknir?
Vinnuaðstaða
Mikilvægt getur verið að halda vinnuaðstöðunni hreinni, sérstaklega ef þú deilir
henni með einhverjum öðrum. Ágætt getur verið að ganga alltaf frá öllu áður en
vinnudegi lýkur þannig að komið sé að hreinu borði næsta dag. [ ]
Hver dagur býður upp á nýja reynslu
Georg Erlingsson stuðningsfulltrúi segir starf sitt gefandi og spennandi.
Georg Erlingsson starfar sem
stuðningsfulltrúi við Háteigs-
skóla en starf hans felst í að
sinna börnum í skólanum sem
þurfa á sérstökum stuðningi
að halda við námið og lífið í
skólanum.
„Starfið er mjög skemmtilegt og
gefandi, og vinna með börnum
býður upp á eitthvað nýtt á hverj-
um degi og maður veit aldrei
hvort maður kemur heim í lok
dags með bros á vör eða ekki,“
segir Georg Lárusson stuðnings-
fulltrúi og brosir lítið eitt. Hann
starfar við Háteigsskóla þar sem
hann er að mestu í bekkjarstof-
unni með umsjónarkennara og að-
stoðar þá nemendur sem hafa
þörf á stuðningi við námið.
„Yfirleitt er maður settur á
vissa einstaklinga og geta þetta
verið til dæmis verið börn með at-
hyglisbrest eða ofvirkni, en það er
ekki algilt,“ segir Georg. Hann
segist oft sjá mikla framför hjá
börnunum og sé það sérstaklega
gefandi. „Ég aðstoða þau ekki bara
í bekkjarstofunni, heldur einnig í
allri útivist, leikfimi, sundi og í öll-
um sérgreinum,“ segir Georg,
sem kynnist börnunum oft afar
vel. Hann segir líka oft erfitt að
kveðja börnin þegar þau hafa
vaxið upp og lokið skólanum.
„Ég hef verið í þessu starfi í
ein sex ár en mér bauðst starfið
eftir að hafa starfað hér sem
skólaliði í eitt ár,“ segir Georg,
sem segist ekki sjá eftir því að
hafa þegið starfið. „Það er gaman
að fara í vinnuna á morgnana þó
að stundum sé maður andlega
þreyttur eftir daginn, því maður
skilur vinnuna ekki beint eftir,“
segir Georg. „Það eina sem er
erfitt við starfið er að lifa af laun-
unum,“ segir Georg. ■
FR
ÉT
TA
B
LA
Ð
IÐ
/E
.Ó
L.
Mismunun kvenna á vinnustöðum í Bretlandi er enn við
lýði eins og kemur fram í skýrslu ríkisstjórnar Bretlands
sem skýrt er frá á fréttasíðu BBC. Margar konur standa
frammi fyrir fjöldanum öllum af hindrunum á leiðinni á
toppinn.
Konur í fullu starfi þéna að meðaltali átján prósentum
minna en karlmenn á sama tíma og konur í hlutastarfi
þéna fjörutíu prósent meira en hitt kynið. Í kjölfar
skýrslunnar mun ríkisstjórnin endurskoða hvort sérstök
lög þurfi og láta fara fram launakönnun til þess að
kanna hvernig megi bæta stöðu kvenna.
Flestar konur vinna láglaunastörf eins og ræstingar, við
veisluþjónustu, umönnunarstörf og gjaldkerastörf. Að-
eins 32 prósent forstjóra og yfirmanna í Bretlandi eru
konur.
Gerð skýrslunnar hófst í september á síðasta ári og
munu lokaniðurstöður fást í haust.
Konur í Bretlandi eru
fjölmennastar í lág-
launastörfum eins og
ræstingum. Mynd er úr safni.
Topp tíu listinn
YFIR ÞAÐ SEM ÞÚ MÁTT EKKI LÁTA
ÚT ÚR ÞÉR Í ATVINNUVIÐTALI.
1. Vá, hvað þú ert með stóra
vöðva/brjóst/nef og svo framvegis.
2. Get ég fengið ísskáp á skrifborðið
mitt til að geyma bjór í?
3. Nær sjúkrakostnaður yfir ímynd-
aða maka?
4. Hmmm...síðasti yfirmaður minn
getur ekki mælt með mér, því hann
týndist á dularfullan hátt þegar ég var
rekin/n.
5. Afsakaðu – geturðu togað í putt-
ann á mér?
6. Hver í fyrirtækinu sér um að leysa
starfsmenn út úr fangelsi?
7. Ég er rosalega spennt(ur) yfir því
að prófa nýju lyfin sem ég þarf að
panta inn í þessu starfi.
8. Ég hef mikinn áhuga á eldi.
9. Ég verð að fá aðganga að internet-
inu – ég skrifa reglulega dálka í Play-
boy.
10. Ég veit að ég er í buxum núna en
ég klæðist þeim ekki dagsdaglega.
Konum enn mismunað
Í BRETLANDI ER ÁSTANDI Á VINNUMARKAÐINUM EKKI NÓGU GOTT FYRIR KONUR.
Mikið um þunglyndi og kvíða
Margir Bretar sækja um bætur vegna langvinnra veikinda.
Þunglyndi og kvíði eru algengustu ástæður
fyrir því að fólk sækir um bætur vegna lang-
tímaveikinda, samkvæmt rannsókn í King-
háskólanum í London í Bretlandi
Greint er frá rannsóknum þeirra á fréttasíðu
BBC en þessar bætur kosta ríkisstjórnina 13
milljarða punda á ári. Rannsakendurnir hafa
einnig áætlað að 176 milljónir vinnudaga töpuð-
ust árið 2003 og tæplega tíu milljónir daga árið
áður.
Langtímaveikindi eru þau veikindi sem
standa yfir lengur en hálft ár og að þeim tíma
loknum getur fólk sótt um bætur vegna þeirra.
Lyfjatæknar starfa einkum við afgreiðslu í apótekum.
Vaktavinna getur
haft áhrif á heilsuna
Fyrirlestur á vegum VR um vaktavinnu og það hvernig fólk
sem vinnur slíka vinnu getur dregið úr neikvæðum áhrifum.
Verzlunarmannafélag Reykjavíkur býður upp á klukkutíma hádegis-
fyrirlestra um þessar mundir þar sem sérfræðingar segja frá nýjum
bókum, rannsóknum eða sérþekkingu sinni á hinum ýmsu atriðum sem
varða vinnu, vinnuumhverfi og vinnulag.
Fyrirlestrarnir eru öllum opnir og aðgangur ókeypis. Fyrsti fyrir-
lesturinn verður haldinn næstkomandi fimmtudag, 14. apríl, um vakta-
vinnu og heilsu. Fjallað verður um áhrif vaktavinnu á líkamlega og
andlega heilsu og rætt um þær leiðir sem hægt er að fara til að lág-
marka neikvæð áhrif slíks vinnufyrirkomulags. Fyrirlesari er Halla
Jónsdóttir, M. Sc. í vinnusálfræði og ráðgjafi hjá IMG Deloitte.
Starfsfólk í matvöruverslunum vinnur margt vaktavinnu.
Hvernig verður maður