Fréttablaðið - 13.01.2008, Side 74

ATVINNA
13. janúar 2008 SUNNUDAGUR3022
KÓPAVOGSBÆR
LAUS STÖRF
Í LEIKSKÓLUM KÓPAVOGS:
Leikskólakennarar!
Kynnið ykkur nýjar samþykktir
Kópavogsbæjar í tengslum við bókanir í
kjarasamningum Félags leikskólakennara
og Launanefndar sveitarfélaga .
Arnarsmári: 564 5380
• Leikskólakennarar
Álfatún: 564 6266
• Deildarstjóri – afleysing í ½ ár
• Leikskólakennarar
Baugur, NÝR LEIKSKÓLI : 570 4350
• Leikskólakennarar
• Aðstoð í eldhús 100%
Dalur: 554 5740
• Stuðningur/leikskólakennari/leiðbeinandi
• Matráður frá 1. febrúar 2008
Efstihjalli: 554 6150
• Leikskólakennarar
• Aðstoð í eldhús 75%
Fagrabrekka: 554 2560
• Leikskólakennari
Fífusalir: 570 4200
• Deildarstjóri
• Leikskólakennarar
Hvarf: 570 4900
• Leikskólakennarar
Kópahvoll: 554 0120
• Leikskólakennari 100%
Marbakki: 564 1112
• Leikskólakennarar
Núpur: 554 7020
• Leikskólakennarar
Rjúpnahæð: 570 4240
• Leikskólakennarar
Smárahvammur: 564 4300
• Sérkennsla – Leikskólasérk./
leikskólakennari /þroskaþjálfi
eða áhugasamur leiðbeinandi
Urðarhóll – Heilsuleikskóli: 554 7789
• Leikskólakennarar
• Aðstoð í eldhús
Nánari upplýsingar á:
www.kopavogur.is
og www.job.is
KÓPAVOGSBÆR
www.kopavogur.is - www.job.is
Félagsráðgjafi
í tímabundið starf
• Fjölskyldudeild Félagsþjónustu Kópavogs
óskar eftir að ráða félagsráðgjafa í tíma-
bundið starf til afleysingar í fæðingar-
orlofi frá byrjun febrúar til 1. janúar 2009.
Verksvið er einkum vinnsla fjárhags-
aðstoðarmála og almenn félagsleg ráðgjöf.
Hjá Félagsþjónustu Kópavogs er lögð áhersla
á fagleg vinnubrögð og jákvæðni í sam-
skiptum. Leitast er við að styðja starfsmenn
í starfi, m.a. með símenntun og þátttöku í
námskeiðum og annarri fræðslu.
Leitað er að einstaklingi með félagsráð-
gjafamenntun eða menntun á sviði félags-,
uppeldis- eða sálfræði. Reynsla af starfi innan
málaflokksins er æskileg en ekki nauðsynleg.
Laun eru skv. kjarasamningi Launanefndar sveit-
arfélaga og Stéttarfélags íslenskra félagsráðgjafa
eða viðkomandi stéttarfélags.
Umsóknarfrestur er til 25. janúar n.k.
Frekari upplýsingar gefur Hildur Jakobína
Gísladóttir, yfirmaður fjölskyldudeildar, í síma
570 1400, hildurjb@kopavogur.is.
Hvetjum karla jafnt sem
konur til að sækja
um starfið.
VILTU BESTA STARF Í HEIMI?
Íþrótta- og tómstundasvið Reykjavíkur I Bæjarhálsi 1
Sími 411 5000 I Bréfsími 411 5009 I www.itr.is I itr@itr.is
Kanntu að smíða, föndra, spila, leika, tromma,
segja sögur og ert á besta aldri og ung/ur í anda?
Þá viljum við fá þig í lið með okkur á frístundaheimilum ÍTR.
Frístundaheimilin bjóða upp á fjölbreytt tómstundastarf fyrir
6-9 ára börn þegar hefðbundnum skóladegi lýkur.
Frístundaheimili eru starfandi við alla grunnskóla Reykjavíkurborgar.
Um er að ræða hlutastarf eftir hádegi en starfshlutfall og vinnutími geta verið sveigjanleg.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar við Starfsmannafélag Reykjavíkurborgar.
• Orkuveita Reykjavíkur rekur stærstu jarðvarmaveitu í heimi. www.or.is
ÍS
L
E
N
S
K
A
/S
IA
.I
S
/O
R
K
4
05
89
0
1/
08
Yfirmaður reikningshalds
Helstu ábyrgðarsvið
• Umsjón með bókhaldi fyrirtækisins
og dótturfyrirtækja
• Umsjón með uppgjörum og afstemmingum
• Gerð ársreikninga og árshlutauppgjöra fyrir
fyrirtækið og dótturfyrirtæki
• Gerð samstæðureiknings
Hæfniskröfur
• Löggiltur endurskoðandi eða einstaklingur
með háskólamenntun á sviði viðskipta
og mikla reynslu af uppgjörsvinnu
• Reynsla af störfum á endurskoðunarstofu
æskileg
• Þekking á alþjóða reikningsskilastöðlum
æskileg
• Góð íslensku- og enskukunnátta
• Góð tölvukunnátta
• Færni í mannlegum samskiptum og metnaður
til að ná árangri
Orkuveita Reykjavíkur leitar að öflugum einstaklingi til starfa á Fjármálasviði fyrirtækisins.
Orkuveitan er fjölbreyttur og lifandi vinnustaður fólks með mikla þekkingu. Fyrirtækið leitast við að vera í fremstu röð hvað snertir öryggi og vinnu-
umhverfi og möguleika starfsfólks við að samræma vinnu og fjölskylduábyrgð eins og kostur er. Það er stefna Orkuveitu Reykjavíkur að auka hlut
kvenna í stjórnunar- og ábyrgðarstöðum innan fyrirtækisins.
Umsjón með starfinu hafa Helga Jónsdóttir (helga.jonsdottir@capacent.is) og Hildur Sif Arnar-
dóttir (hildur.arnardottir@capacent.is) hjá Capacent Ráðningum. Umsóknarfrestur er til og með
20. janúar nk.
Umsækjendur eru vinsamlega beðnir um að sækja um starfið á heimasíðu Capacent Ráðninga,
www.capacent.is