Fréttablaðið - 13.01.2018, Page 56

20 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 3 . jA N úA R 2 0 1 8 L AU G A R DAG U R
VIÐ LEITUM AÐ
ÖFLUGUM RAFVIRKJA
Kr
ía
h
ön
nu
na
rs
to
fa
w
w
w
.k
ria
.is
valka.is
Valka óskar eftir rafvirkja í samsetningu á hátækni
fiskvinnslubúnaði. Um er að ræða fjölbreytt starf hjá
vaxandi fyrirtæki. Við leitum að öflugum einstaklingi til
liðs við góðan hóp í jákvæðu starfsumhverfi. Við hvetjum
konur jafnt sem karla til að sækja um.

Starfssvið:
• Samsetning á tækjum sem Valka framleiðir
• Prófanir á tækjum
• Þátttaka í uppsetningu á tækjabúnaði bæði
innanlands sem og erlendis

Menntunar- og hæfniskröfur:
• Sveins- eða meistarapróf í rafvirkjun
• Reynsla af samsetningu á rafeindavörum er æskileg
• Sjálfstæð vinnubrögð
• Frumkvæði og metnaður

Hlutverk okkar er að hanna og framleiða
hátæknilausnir fyrir vinnslu á fiski með það að
markmiði að auka afköst, nákvæmni og framleiðni
í samræmi við óskir viðskiptavina okkar.
Framtíð fyrirtækisins byggir á hæfu, heiðarlegu
og framsæknu starfsfólki sem axlar ábyrgð og sýnir
frumkvæði í starfi.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Róbert Hafsteinsson,
Framleiðslustjóri í síma 430 0600.
Umsóknarfrestur er til 20. janúar nk.
Umsóknir sendist á robert@valka.is
Stilling hf. | Sími 520 8000 | www.stilling.is | stilling@stilling.is
Starfsmaður
á lager
Við leitum að öflugum og þjónustulunduðum
einstaklingi til starfa á miðlagerinn okkar í Reykjavík.
Umsækjandi þarf að vera vandvirkur í vinnubrögðum
og ábyrgðarfullur í garð viðskiptavina okkar. Rétt
manneskja fær tækifæri til að vaxa í starfi og taka
virkan þátt í uppbyggingu og rekstri fyrirtækisins.
Vinnutími er frá kl 08:00 til 17:00.
Um framtíðarstarf er að ræða.
Starfssvið
• Ábyrgð á vöruafgreiðslu til viðskiptavina og
verslana.
• Samantekt á pöntunum og áfyllingum á lager
• Útkeyrsla til viðskiptavina
Hæfniskröfur
• Góð tölvukunnátta er kostur
• Vandvirk vinnubrögð
• Ábyrgðarfull/ur
• Bílpróf
• Hreint sakavottorð
Umsóknir sendist á atvinna@stilling.is
Umsóknarfrestur er til 21. janúar
Starfsfólk óskast
Starfsfólk óskast í almenn framleiðslustörf.
Unnið er á þrískiptum 8 klst vöktum 5 daga vikunnar.
Við leitum að starfsfólki sem er samviskusamt, jákvætt,
stundvíst, opið fyrir nýjungum, heiðarlegt og gott í mann­
legum samskiptum með góða íslensku eða enskukunnáttu.
Starfslýsing:
Framleiðsla á ýmsum tegundum matvælaumbúða í
þrifalegu og björtu umhverfi. Konur jafnt sem karlar eru
hvött til að sækja um. Bergplast vinnur að gæðavottun sem
matvælafyrirtæki.
Hæfniskröfur:
Samviskusemi, almenn tölvukunnátta, jákvæðni og vilji til
að læra.
Starfsmaður óskast í almennt lagerstarf.
Um er að ræða dagvinnu.
Við leitum að starfsfólki sem er jákvætt, stundvíst, opið fyrir
nýjungum, heiðarlegt og gott í mannlegum samskiptum
með góða íslensku kunnáttu.
Starfslýsing:
Tiltekt og afgreiðsla á ýmsum tegundum matvælaumbúða í
þrifalegu og björtu umhverfi. Almenn móttaka. Konur jafnt
sem karlar eru hvött til að sækja um. Bergplast vinnur að
gæðavottun sem matvælafyrirtæki.
Hæfniskröfur:
Samviskusemi, almenn tölvukunnátta, jákvæðni og vilji til
að læra.
Skriflegar umsóknir sendist á rafn@bergplast.is
fyrir 31. janúar 2018.
Bergplast ehf. er iðnfyrirtæki sem sérhæfir sig í plaststeypu og plast-
mótun. Framleiðsla matvælaumbúða fyrir matvælaiðnaðinn á Íslandi er
fyrirferðamest í starfsemi félagsins. Framleiðsla á vörum fyrir rafmagns-
og bygginga- iðnaðinn í landinu er sömuleiðis umfangsmikil.
Bergplast ehf. ­ plastiðnaður / Breiðhellu 2, 221
Hafnarfirði / Sími: 530 1700 ­ Fax: 530 1717 / Netfang:
bergplast@bergplast.is / Veffang: www.bergplast.is
Seðlabanki Íslands er sjálfstæð stofnun í eigu íslenska ríkisins. Meginmarkmið bankans er
að stuðla að stöðugu verðlagi. Seðlabankinn skal enn fremur stuðla að fjármálastöðugleika.
Þá sinnir Seðlabankinn jafnframt viðfangsefnum sem samrýmast hlutverki hans sem seðla-
banka, svo sem að varðveita gjaldeyrisvarasjóð og stuðla að virku og öruggu fjármálakerfi.
Hjá Seðlabankanum starfar öflug liðsheild og leggur bankinn ríka áherslu á metnaðarfullt
starfsumhverfi sem einkennist af fagmennsku, þekkingu, sveigjanleika og jákvæðum sam-
skiptum.
Helstu verkefni:
• Almennar rannsóknir, einkum á sviði peninga- og
þjóðhagfræði.
• Þátttaka í gerð verðbólgu- og þjóðhagsspáa
bankans.
• Vinna í tengslum við greiningu og skrif í Peninga-
mál.
• Fylgjast með framvindu efnahagsmála, greina gögn
og skrifa um niðurstöður.
• Tilfallandi verkefni og ráðgjöf á ábyrgðasviðum
Seðlabankans.
Sótt er um starfið á heimasíðu Seðlabanka Íslands, www.sedlabanki.is en umsóknarfrestur er til og með 29. janúar
2018. Við ráðningar í störf hjá Seðlabanka Íslands er tekið mið af jafnréttisstefnu og jafnréttisáætlun bankans.
Umsóknir gilda í sex mánuði og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Þórarinn G. Pétursson, framkvæmdastjóri hagfræði- og peningastefnusviðs
og aðalhagfræðingur bankans, netfang: thgp@cb.is, s: 569-9600 og Íris Guðrún Ragnarsdóttir, mannauðsstjóri,
netfang: mannaudur@sedlabanki.is, s: 569-9600.
Seðlabanki Íslands óskar eftir að ráða hagfræðing til starfa á hagfræði- og peningastefnusviði bankans. Um er að
ræða 100% starfshlutfall með starfsstöð í Reykjavík.
Hagfræði- og peningastefnusvið annast rannsóknir og greiningu á þróun efnahags- og peningamála, gerir þjóð-
hags- og verðbólguspár og tekur þátt í mótun stefnunnar í peningamálum. Hagfræði- og peningastefnusvið hefur
m.a. umsjón með útgáfu ársfjórðungsritsins Peningamál og enskri útgáfu þess Monetary Bulletin.
Hagfræðingur hjá Seðlabanka Íslands
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Meistarapróf í hagfræði.
• Gott vald á mæltu og rituðu máli, bæði íslensku og
ensku.
• Góð hæfni í að setja fram fræðileg efni á skýran
hátt.
• Nákvæmni í vinnubrögðum og góðir skipulagshæfi-
leikar.
• Jákvæðni og góðir samskiptahæfileikar.
1
3
-0
1
-2
0
1
8

0
4
:3
9
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
3
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
6
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
E
B
C
-7
7
3
0
1
E
B
C
-7
5
F
4
1
E
B
C
-7
4
B
8
1
E
B
C
-7
3
7
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
8
A

F
B
1
2
0
s
_
1
2
_
1
_
2
0
1
8
C
M
Y
K