Fréttablaðið - 03.11.2018, Page 48

Fréttablaðið - 03.11.2018, Page 48
HH Ráðgjöf • Fjarðargata 13 - 15 • 220 Hafnarfjörður • Sími: 561 5900 • Fax: 561 5909 • hhr@hhr.is • www.hhr.is Ráðningarþjónusta verkstæði Starfsmaður verkstæði Nánari upplýsingar um starfið er að finna á heimasíðu HH Ráðgjafar www.hhr.is og eru áhugasamir beðnir um að sækja um starfið þar. Fást ehf. óskar eftir að ráða röskan og laghentan einstakling til starfa á verkstæði. Vinnutími er frá kl. 08:00 til kl 17:00 alla virka daga. Starfið felst m.a. í vinnu við vélar þar sem verið er að hanna, fræsa og skera út plast og plexígler. Fást ehf. var stofnað árið 1988 og starfar m.a. við ráðgjöf, hönnun, sölu og framleiðslu á plexígleri og vélaplasti. Starfsmaður á verkstæði Hæfniskröfur: • Sjálfstæð og vönduð vinnubrögð við fjölbreytt verkefni • Vanur trésmíðavélum Tækniteiknari Idex óskar að ráða tækniteiknara í fullt starf Starfssvið: • Gerð teikninga er varða þau efni er fyrirtækið selur Hæfniskröfur: • Menntun í tækniteiknun • Reynsla og þekking á AutoCad og teikningum í þrívíddarforirti s.s. Revit • Góðir skipulags- og samskiptahæfileikar • Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð • Gott vald á ensku. Umsóknum skal skilað með tölvupósti til idex@idex.is fyrir 20.11.2018 Spennandi störf í boði hjá VIRK Atvinnulífstengill VIRK leitar að metnaðarfullum einstaklingi í starf atvinnulífstengils. Megináherslur í verkefnum atvinnulífstengils eru að virkja fyrirtæki og stofnanir atvinnulífsins til að taka ríkan þátt í starfsendurhæfingu og auðvelda þannig einstaklingum endurkomu til vinnu eftir veikindi eða slys. Helstu verkefni • Mynda samband við og heimsækja fyrirtæki og stofnanir í þeim tilgangi að finna viðeigandi störf fyrir einstaklinga í starfsendurhæfingu • Ráðgjöf vegna einstaklinga í þjónustu og aðstoð við atvinnuleit • Samstarf við þverfagleg teymi og öflun og miðlun upplýsinga • Framfylgja verkferlum, annast skráningu og skýrslugerð • Veita fyrirtækjum sem ráða til sín einstaklinga í starfsendur- hæfingu stuðning og samtvinna þannig starfsendur- hæfingarferlið við atvinnuþátttöku • Umbóta- og þróunarstarf Menntunar- og hæfnikröfur • Háskólamenntun sem nýtist í starfi • Metnaður, frumkvæði og fagmennska • Hagnýt starfsreynsla og mjög góð þekking á vinnumarkaði • Skipulagshæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum • Ástríða fyrir því að starfa úti í samfélaginu og vera á ferðinni • Framúrskarandi samskiptahæfni og þjónustulund • Félagslyndi, frumkvæði og jákvætt viðmót • Gott vald á íslensku og ensku ásamt góðri tölvukunnáttu Sálfræðingur VIRK leitar að reyndum sálfræðingi til að vinna í þverfaglegri teymis- vinnu. Starfið felur meðal annars í sér að skima, greina og kortleggja vanda einstaklinga sem vísað er í þjónustu, út frá gögnum og samtölum. Sálfræðingur þarf að geta metið hvað hindrar atvinnuþátttöku hjá einstaklingi og hvernig best er að styðja hann í endurkomu til vinnu. Sálfræðingur mun einnig koma að öðrum verkefnum innan VIRK sem fela í sér þróun og umbætur á þjónustu. Helstu verkefni • Skimun, greining og kortlagning á vanda einstaklinga í þjónustu VIRK • Gerð áætlana fyrir starfsendurhæfingu • Rýna framgang mála m.t.t. hindrana hvað varðar þátttöku á vinnumarkaði • Samstarf við heilbrigðisstéttir varðandi einstaklinga í þjónustu VIRK • Ákvarðanataka í málum einstaklinga í þjónustu VIRK • Þróunar- og umbótastarf Menntunar- og hæfnikröfur • Réttindi til að starfa sem sálfræðingur • Að minnsta kosti fjögurra ára reynsla af klínískri vinnu í sínu fagi • Jákvæð reynsla af þverfaglegri samvinnu • Þekking á og reynsla af verkefnastjórnun • Framúrskarandi samskiptahæfni og rík þjónustulund • Reynsla og þekking á sviði starfsendurhæfingar er kostur • Þekking á vinnumarkaði, heilbrigðis- og félagsþjónustu er kostur • Framhaldsmenntun á fagsviðinu er kostur • Gott vald á íslensku og ensku, bæði í ræðu og riti Hlutverk VIRK er að efla starfsgetu einstaklinga í kjölfar veikinda eða slysa með árangursríkri starfsendurhæfingarþjónustu. VIRK hefur í samstarfi við fagaðila, fyrirtæki og stofnanir skilað samfélagslegum ávinningi með aukinni þátttöku einstaklinga á vinnumarkaði og er leiðandi í rannsóknum og þróun á sviði starfsendurhæfingar. Að VIRK standa öll helstu samtök launamanna og atvinnurekenda á vinnumarkaði. VIRK er metnaðarfullur vinnustaður þar sem lögð er áhersla á jákvæðan starfsanda og sterka liðsheild. VIRK kappkostar að skapa jákvæða menn- ingu með traustu fagfólki. Gildi VIRK eru fagmennska, virðing og met- naður og er starfsfólk hvatt til að hafa gildin að leiðarljósi í störfum sínum. VIRK hvetur karla jafnt sem konur til að sækja um störfin. Nánari upplýsingar um VIRK er að finna á virk.is Upplýsingar veitir: Geirlaug Jóhannsdóttir geirlaug@hagvangur.is Umsóknir óskast fylltar út á hagvangur.is. Umsóknarfrestur er til og með 12. nóvember 2018. Umsókn þarf að fylgja starfsferilskrá og einnar blaðsíðu kynningarbréf þar sem á kerfisbundinn hátt er gerð grein fyrir því hvernig viðkomandi uppfyllir hæfnikröfur starfsins. 4 ATVINNUAUGLÝSINGAR 3 . N ÓV E M B E R 2 0 1 8 L AU G A R DAG U R 0 3 -1 1 -2 0 1 8 0 4 :0 5 F B 1 1 2 s _ P 0 6 5 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 6 0 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 4 8 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 5 3 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 2 1 4 6 -8 4 B 0 2 1 4 6 -8 3 7 4 2 1 4 6 -8 2 3 8 2 1 4 6 -8 0 F C 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 4 B F B 1 1 2 s _ 2 _ 1 1 _ 2 0 1 8 C M Y K
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.