Fréttablaðið - 12.01.2019, Síða 57

SALA OG LEIGA FASTEIGNA
ÞINGVANGUR EHF. ÓSKAR EFTIR AÐ RÁÐA ÖFLUGA EINSTAKLINGA
TIL AÐ SELJA OG LEIGJA FASTEIGNIR ÞINGVANGS.
Helstu verkefni
• Sala og leiga fasteigna
• Verðlagning eigna
• Skjalagerð
• Samskipti við viðskiptavini
• Önnur tilfallandi verkefni
Hæfniskröfur
• Reynsla af fasteignasölu
• Löggilding æskileg ekki skilyrði
• Geta unnið undir álagi
• 100% Hæfni í mannlegum
samskiptum og rík þjónustulund
Upplýsingar veitir Kristján Sveinlaugsson
í gegnum netfangið kristjan@thingvangur.is
Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Þingvangur er byggingaverk-
taki. Hjá Þingvangi starfa
um 100 manns auk fjölda
undirverktaka og fyrirtækið er
með öflugt starfsmannafélag.
Þingvangur mun setja í sölu
230 íbúðir og sérbýli ásamt
fjölda verslana og þjónustu-
rýma í sölu og eða leigu á
næstu 24 mánuðum.
www.thingvangur.is RARIK - Nóvember 2018:
167x228mm
RARIK ohf • Dvergshöfða 2 • 110 Reykjavík • Sími 528 9000 • www.rarik.is
Innkaup, lagerstjórnun Akureyri
RARIK óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í innkaup og lagerstjórnun á starfsstöð
fyrirtækisins á Akureyri. Næsti yfirmaður er innkaupastjóri. Við hvetjum bæði konur og karla til
að sækja um.
• Innkaup á veituefni
• Stofnun og eftirfylgni innkaupapantana
• Samskipti við birgja
• Umsjón með vöruskrá í Dynamics AX
• Aðkoma að gerð innkaupaáætlana
• Þátttaka í innleiðingu á handtölvukerfi
• Dagleg stjórnun á lager á Akureyri
• Önnur tilfallandi verkefni
Helstu verkefni og ábyrgð
• Rafiðnaðarmenntun æskileg
• Reynsla af innkaupum
• Þekking á rafveituefni æskileg
• Reynsla af lagerstörfum æskileg
• Góð tölvukunnátta, reynsla í Dynamics
AX er kostur
• Nákvæmni og skipulögð vinnubrögð
• Frumkvæði og sjálfstæði
Menntunar og hæfniskröfur
Nánari upplýsingar veitir Úlfar Ingvarsson Innkaupastjóri eða starfsmannastjóri RARIK í síma
528 9000. Umsóknarfrestur er til 28. janúar 2019 og skal skila umsóknum með ferilskrá á
netfangið atvinnuumsokn@rarik.is.
RARIK ohf. er rekið sem opinbert hlutafélag í eigu ríkisins. Hlutverk RARIK er að dreifa
raforku auk þess að afla, dreifa og annast sölu á heitu vatni. Starfsmenn RARIK eru um 200,
aðalskrifstofa er í Reykjavík og um 20 starfsstöðvar eru dreifðar vítt og breitt um landið.
Kópavogsbær auglýsir eftirtalin störf
laus til umsóknar:
kopavogur.is
Grunnskólar
Dönskukennari í Kópavogsskóla
Forfallakennari í Álfhólsskóla
Skólaliði í Hörðuvallaskóla
Frístundaleiðbeinandi í Smáraskóla
Leikskólar
Deildarstjóri í Austurkór
Leikskólakennari í Austurkór
Leikskólakennari í Álfaheiði
Leikskólakennari í Baug
Leikskólakennari í Efstahjalla
Sundlaugar
Starfsmaður í Salalaug
Velferðarsvið
Deildarstjóri í Roðasali
Iðjuþjálfi í þjónustudeild aldraðra
Starfsmaður í Dvöl
Starfsmaður á heimili fyrir fatlaða
Þroskaþjálfi eða fagaðili á heimili fyrir fatlaða
Umsóknir ásamt upplýsingum um störfin
eru á vef Kópavogsbæjar, kopavogur.is.
Laus störf
hjá Kópavogsbæ
Sveitarfélagið Strandabyggð
auglýsir störf til umsóknar
Staða deildarstjóra við leikskólann
Lækjarbrekku laus til umsóknar
Leikskólinn Lækjarbrekka auglýsir eftir leikskólakennara í
starf deildarstjóra. Starfshlutfallið er 100% og er vin-
nutíminn 8:00-16:00.
Við leikskólann er unnið metnaðarfullt starf þar sem barnið
er í brennidepli. Leitað er eftir öflugum starfsmanni sem
hefur gaman af börnum, býr yfir hæfni í mannlegum sam-
skiptum, jákvæðni, sveigjanleika og skipulagshæfni. Einnig
eru áreiðanleiki og frumkvæði góður kostur.
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf 1. febrúar 2019.
Menntunar og hæfniskröfur:
• Leyfisbréf til að starfa sem leikskólakennari.
• Góð samskiptahæfni.
• Frumkvæði og sjálfstæði í starfi.
Nánari starfslýsingar er hægt að nálgast á skrifstofu
leikskólastjóra eða í síma 451 3411. Einnig er hægt að
senda tölvupóst á leikskólastjóra í netfangið:
leikskolastjori@strandabyggd.is
Umsækjendur eru beðnir um að skila inn umsóknum til
leikskólastjóra.
Umsóknafrestur er til 22. janúar 2019.
Leikskólastjóri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum
standist þær ekki kröfur.
Job.is
Þú finnur draumastarfið á
1
2
-0
1
-2
0
1
9

0
4
:2
6
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
5
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
6
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
2
2
0
2
-6
E
C
0
2
2
0
2
-6
D
8
4
2
2
0
2
-6
C
4
8
2
2
0
2
-6
B
0
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
2
A

F
B
1
1
2
s
_
1
1
_
1
_
2
0
1
9
C
M
Y
K