Fréttablaðið - 12.01.2019, Síða 64

Umsóknarfrestur er til og með 21. janúar 2019.
Einungis er tekið á móti umsóknum á www.alfred.is/hekla
Við hjá HEKLU leitum að hæfileikaríkum
bifvélavirkja á þjónustuverkstæði.
Yfir 150 manns
starfa hjá HEKLU hf.
Félagið er með umboð
fyrir Volkswagen, Audi,
Skoda og Mitsubishi
og er leiðandi fyrirtæki
í innflutningi, sölu og
þjónustu við nýjar og
notaðar bifreiðar.
Höfuðstöðvar HEKLU hf.
eru við Laugaveg
170-174 í Reykjavík
og umboðsmenn eru
um land allt.
Starfslýsing
- Viðgerðir og viðhald á bifreiðum
í háum gæða- og tækniflokki.
- Þátttaka í námskeiðum og
símenntun á vegum HEKLU.
Hæfniskröfur
- Menntun á sviði bíla-, véla- eða rafmagnsviðgerða.
- Góð íslensku-, ensku- og tölvukunnátta.
- Sjálfstæði í vinnubrögðum, metnaður og vandvirkni.
- Góð samskipta- og samvinnuhæfni.
- Stundvísi og almenn reglusemi.
- Reynsla af viðgerðum á Volkswagen, Audi, Skoda
og Mitsubishi er kostur.
Bifvélavirki
Starfatorg.is
Laus störf hjá ríkinu og upplýsingar um málefni ríkisstarfsmanna
Starf Stofnun Staður Nr. á vef
Verkefnastjóri tæknilausna Landspítali Reykjavík 201901/56
Skrifstofumaður/heilbrigðisritari Landspítali, svefndeild Reykjavík 201901/55
Hugbúnaðarsérfræðingur Landspítali, hugbúnaðarlausnir Reykjavík 201901/53
Verkefnastjóri Landspítali, hugbúnaðarlausnir Reykjavík 201901/52
Mannauðsstjóri Fangelsismálastofnun ríkisins Seltjarnarnes 201901/51
Deildarstjóri launadeildar Háskóli Íslands Reykjavík 201901/50
Eftirlitsmaður Vegagerðin Akureyri 201901/49
Lektor í viðskiptafræði Háskólinn á Akureyri Akureyri 201901/48
Lektor í reikningsskilum Háskólinn á Akureyri Akureyri 201901/47
Lögreglumenn Lögreglustjórinn á Suðurlandi Suðurland 201901/46
Starf á rekstrarsviði Einkaleyfastofan Reykjavík 201901/45
Starfsmaður í lóðaumsjón Landspítali, viðhaldsdeild Reykjavík 201901/44
Verkstjóri Landspítali, rafmagnsverkstæði Reykjavík 201901/43
Trésmiður Landspítali, viðhaldsdeild Reykjavík 201901/42
Sjúkraliði Landspítali, útskriftardeild Landakoti Reykjavík 201901/41
Hjúkrunarfræðingur Landspítali, útskriftardeild Landakoti Reykjavík 201901/40
Hjúkrunarfræðingur Landspítali, göngud. lungnasjúklinga Reykjavík 201901/39
Hjúkrunarfræðingur Landspítali, göngudeild hjartabilunar Reykjavík 201901/38
Lögreglumaður Lögreglustjórinn á Austurlandi Neskaupstaður 201901/37
Sérfræðingur á greiningarsviði Menntamálastofnun Kópavogur 201901/36
Starfsmaður í tækniteymi Menntamálastofnun Kópavogur 201901/35
Sjúkraliði Hringbraut Landspítali, dagdeild skurðlækninga Reykjavík 201901/34
Sjúkraliði Fossvogi Landspítali, dagdeild skurðlækninga Reykjavík 201901/33
Sjúkraliði Landspítali, bráðaöldrunarækningad. Reykjavík 201901/32
Hjúkrunarfræðingur Landspítali, útskriftarteymi Reykjavík 201901/31
Hjúkrunarfræðingur Landspítali, göngudeild skurðlækninga Reykjavík 201901/30
Félagsráðgjafi Landspítali, blóð-/krabbameinslækn. Reykjavík 201901/29
Sérfræðilæknir barnalækningar Landspítali, Barnaspítali Hringsins Reykjavík 201901/28
Sérfræðilæknir barnalækningar Landspítali, Barnaspítali Hringsins Reykjavík 201901/27
Sérfræðingur í læsi og prófagerð Menntamálastofnun Kópavogur 201901/26
Fræðslu- og kynningarstarf Greiningar- og ráðgjafarstöð ríkisins Kópavogur 201901/25
Iðjuþjálfi Greiningar- og ráðgjafarstöð ríkisins Kópavogur 201901/24
Þjónustuliði í mötuneyti Kvennaskólinn í Reykjavík Reykjavík 201901/23
Starf í eldhúsi Heilbrigðisstofnun Suðurnesja Grindavík 201901/22
Sérfræðingur Atvinnuv.- og nýsköpunarráðuneyti Reykjavík 201901/21
Sálfræðingur Fangelsismálastofnun ríkisins Seltjarnarnes 201901/20
Lektor í heimspeki Háskóli Íslands, Hugvísindasvið Reykjavík 201901/19
Hjúkrunarfræðingur/nemi Heilbrigðisstofnun Suðurlands Selfoss 201901/18
Stuðningsfulltrúi Borgarholtsskóli Reykjavík 201901/17
Við ráðum
WWW.RADUM.IS | 519 6770 | RADUM@RADUM.IS
Stjórnendaleit
Reynsla og gott tengslanet sérfræðinga
Ráðum skilar árangri þegar finna þarf æðstu
stjórnendur eða fólk í stjórnir fyrirtækja.
Ráðningar millistjórnenda og sérfræðinga
Góður gagnagrunnur, gott tengslanet og ára­
löng reynsla á ráðningarmarkaði eykur líkurnar
á því að finna hæfasta einstaklinginn í starfið.

Almennar ráðningar á markaði
Öflun umsækjenda í almenn störf er ein helsta
áskorun fyrir tækja í dag. Þekking á markaðnum
er því mikilvæg og þar skiptir reynslan miklu
máli. Með leit í gagna grunni eða aug lýsingu í
viðeigandi miðlum aðstoðar Ráðum fyrirtæki
við að finna hæfasta ein staklinginn í starfið.

Sveigjanleg nálgun
Sérstaða Ráðum liggur í sveigjanlegri nálgun
á ráðningar verkefnið. Fyrir utan að sjá um allt
ráðningar ferlið komum við til móts við þarfir
fyrir tækja með því að sjá um hluta þess ef þörf
krefur, t.d. bakgrunns kannanir, hæfnis mat eða
starfs tengdar æfingar.

Matstæki
Ráðum notast við nýjustu aðferðir við að meta
hæfni og persónuleikaþætti sem geta skipt
sköpum í ráðningum. Ráðum er í sam starfi við
banda ríska mannauðs lausna fyrirtækið CEB sem
er í farar broddi í persónu leika prófum og öðrum
mats tækjum sem eru sér stak lega hönnuð til að
greina sérstöðu og hæfileika ein staklinga áður
en ráðning fer fram.
Þannig er hægt að finna hæfasta einstaklinginn
með talsverðri ná kvæmni. Persónu leika matið
OPQ32 og DSI (Dependa bility & Safety Index)
skimunar prófið hafa t.d. verið stöðluð og
staðfærð að íslenskum markaði.

Ráðgjöf við starfslok
Viðskilnaður fyrirtækis við starfsmann skiptir
höfuð máli þegar fyrirtækið á frum kvæðið að
starfs lokum. Ráðum býður upp á við tal við
ráð gjafa sem felur m.a. í sér upplýsingar um
atvinnu markaðinn, ráðgjöf varðandi starfs­
ferilskrá og kynningarbréf og hagnýt atriði
varðandi starfs leit og atvinnu viðtöl.
Ráðum býður upp á ráðgjöf
og ráðningar þjónustu sniðna
að þörfum viðskiptavinarins.
26 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 2 . JA N ÚA R 2 0 1 9 L AU G A R DAG U R
1
2
-0
1
-2
0
1
9
0
4
:2
6
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
6
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
5
2
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 2
2
0
2
-9
6
4
0
2
2
0
2
-9
5
0
4
2
2
0
2
-9
3
C
8
2
2
0
2
-9
2
8
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A

F
B
1
1
2
s
_
1
1
_
1
_
2
0
1
9
C
M
Y
K