Fréttablaðið - 12.06.2021, Qupperneq 47

Fjölskyldusvið Seltjarnarnesbæjar auglýsir
eftir rekstraraðila ungbarnadeildar, sem
hefja skal starfsemi frá komandi hausti.
Deildinni er ætlað að þjóna sérstöðu yngstu
leikskólabarnanna út frá kröfum til fagmennsku og
starfshátta fyrir aldurshópinn, samtvinnað umhyggju
og námi. Seltjarnarnesbær leggur til húsnæði, sér
um rekstur þess og viðhald, auk þess að sjá um
stofnbúnað fyrir starfsemina.
• Leitað er eftir aðilum með sterka fagþekkingu
og reynslu á sviði leikskólastarfs.
• Útfærsla starfseminnar skal unnin í samstarfi
fjölskyldusviðs og rekstaraðila.
Þeir sem óska nánari upplýsinga um fyrirhugaða
starfsemi er bent á að senda fyrirspurnir á netfangið
baldur@seltjarnarnes.is
Umsóknarfrestur er til 21. júní næstkomandi.
Seltjarnarnesbær
Ungbarnadeild - rekstraraðili
seltjarnarnes.is
Launafl er iðnfyrirtæki í Fjarðabyggð með fjölbreytta starfsemi í flestum greinum sem
lúta að iðnaði. Í fyrirtækinu er skemmtilegur starfsandi og öflugt starfsmannafélag.
Austurland er góður búsetukostur, kynntu þér það nánar á www.austurland.is
Launafl ehf – www.launafl.is – sími 414-9400
Helstu verkefni og ábyrgðarsvið Mannauðsstjóra
• Ábyrgð á framkvæmd og eftirfylgni mannauðsmála
• Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur og starfsfólk í
mannauðsmálum
• Þróun starfsumhverfis, þ.m.t. mannauðsstefnu, jafn-
launakerfis, starfsþróunar/Endurmenntunaráætlunar
• Umsjón með mannauðsmælingum og ánægjukönnunum
• Ábyrgð á fræðslu stjórnenda og almennra starfsmanna,
þ.m.t. móttaka og þjálfun nýliða
• Mat á mannaflaþörf, skipulag og umsjón með ráðningum
í samvinnu við stjórnendur
• Ábyrgð á uppfærslu og útgáfu starfsmannahandbókar
• Öryggi og velferð starfsmanna
• Framkvæmd og ábyrgð á launakeyrslum
• Fylgja eftir framkvæmd kjara- og stofnanasamninga
• Þátttaka í ýmsum verkefnum og starfshópum
Menntunar- og hæfnikröfur:
• Háskólapróf sem nýtist í starfi, æskilegt að viðkomandi
er með framhaldsmenntun í mannauðsmálum.
• Starfsreynsla á sviði mannauðsmála er skilyrði
• Reynsla af stefnumótun og áætlunargerð á sviði man-
nauðsmála
• Mjög góð almenn tölvufærni
• Gott vald á íslensku og ensku til að miðla upplýsingum
bæði í ræðu og riti
• Lipurð í mannlegum samskiptum og jákvætt viðmót
• Frumkvæði, góð skipulagshæfni og sjálfstæði í starfi
Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst eða
eftir samkomulagi.
Hvetjum alla áhugasama að sækja um starfið.
Umsóknarfrestur er til og með 30. júní 2021. Umsóknir, ferilskrár og kynningarbréf sendist til magnus@launafl.is eða í
gegnum www.launafl.is
Upplýsingar veitir Magnús Helgason framkvæmdarstjóri í síma 840-7211 og magnus@launafl.is
Launafl ehf. – www.launafl.is – sími 414-9400.
Mannauðsstjóri
Launafl ehf leitar að metnaðarfullum, skemmtilegum og drífandi einstaklingi til að starfa sem mannauðsstjóri
fyrirtækisins á Reyðarfirði. Umsækjendur þurfa að hafa góða samskiptafærni, skipulagshæfileika og faglega þekkingu.
Intellecta ehf. Síðumúla 5 108 Reykjavík 511 1225 intellecta.is
Intellecta er sjálfstætt þekkingarfyrirtæki stofnað árið 2000. Við vinnum með stjórnendum
við að auka árangur, bæta rekstur og efla stjórnun. Ráðgjafar Intellecta hafa sterkan faglegan
bakgrunn og víðtæka alþjóðlega reynslu. Þennan grunn notum við í samvinnu við viðskiptavini
til að móta hugmyndir sem skipta máli og í innleiðingu lausna sem skila árangri.
Árangur fyrirtækja ræðst af þekkingu,
getu og reynslu starfsmanna.
Hver einstök ráðning er mikilvæg
fjárfesting og er hagur bæði fyrirtækis
og viðkomandi einstaklings að vel
takist til.
Hafðu samband við okkur og sjáðu
hvað við getum gert fyrir þig.
RÁÐNINGAR
Þarftu að ráða starfsmann?
Ráðum sérhæfir sig í ráðningum og mannauðsráðgjöf.
Við komum til móts við þarfir fyrirtækja og sérsníðum lausnir sem henta hverjum viðskiptavini.
ATVINNUBLAÐIÐ 17LAUGARDAGUR 12. júní 2021