Fréttablaðið - 27.11.2021, Side 50

Ómótstæðilegt umhverfi og frábær börn
Við leitum að leikskólastjóra og leikskólakennara
við Reykhólaskóla í Reykhólahreppi
Staða leikskólakennara í 100% starfshlutfalli, best er að viðkomandi
geti hafið störf sem fyrst.
Starfssvið: Starfar samkvæmt lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er við eiga, aðalnámskrá
leikskóla og skólastefnu sveitarfélagsins. Nánar um starfssvið leikskólakennara má lesa hér.
Menntunar og hæfniskröfur:
• Kennaramenntun, leyfisbréf og hæfni til kennslu í leikskóla
• Góð íslenskukunnátta
• Áhugi, reynsla og hæfni í starfi með börnum
• Jákvæðni, frumkvæði og góður samstarfsvilji
• Lipurð og hæfni í mannlegum samskiptum
• Frumkvæði, sjálfstæði og sveigjanleiki í vinnubrögðum
• Reglusemi og samviskusemi
• Hefur hreint sakarvottorð
Launakjör eru samkvæmt samningum Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands.
Umsóknum skal fylgja greinargott yfirlit um nám og störf (ferilskrá), leyfisbréf til kennslu, kynningarbréf og meðmæli. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Hvetjum fólk af öllum kynjum til að sækja um.
Upplýsingar gefur Ingibjörg Birna Erlingsdóttir sveitarstjóri í síma 430 3200 eða í gegnum netfangið
sveitarstjóri@reykholar.is
Umsóknarfrestur til 10. desember 2021
Umsóknum skal skilað til sveitarstjóra Reykhólahrepps á netfangið sveitarstjori@reykholar.is
Staða leikskólastjóra í 100% starfshlutfalli, best að viðkomandi
geti hafið störf sem fyrst.
Starfssvið: Leikskólastjóri starfar samkvæmt gildandi lögum og reglugerð um leikskóla, öðrum lögum er
við eiga, aðalnámskrá leikskóla og skólastefnu Reykhólahrepps. Nánar um starfssvið leikskólastjóra má
lesa hér.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Kennaramenntun, leyfisbréf og hæfni til kennslu í leikskóla
• Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar er kostur
• Góð íslenskukunnátta
• Áhugi, reynsla og hæfni í starfi með börnum
• Jákvæðni, frumkvæði og góður samstarfsvilji
• Lipurð og hæfni í mannlegum samskiptum
• Frumkvæði, sjálfstæði og sveigjanleiki í vinnubrögðum
• Reglusemi og samviskusemi
• Hefur hreint sakarvottorð
Leikskólastjóri á leikskóladeild starfar í nánu samstarfi við skólastjóra grunnskóladeildar. Þeir mynda skólastjórn Reykhólaskóla sem er ein og sama stofnunin. Þeim ber því að vinna saman að
öllum þeim verkefnum og málum þar sem samstarf þeirra getur leitt til faglegra og árangursríkara skóla-
starfs þar sem hagsmunir nemenda/barna eru ávallt hafðir í fyrirrúmi.
Launakjör eru samkvæmt samningum Sambands íslenskra sveitarfélaga og Kennarasambands Íslands.
Umsóknum skal fylgja greinargott yfirlit um nám og störf (ferilskrá), leyfisbréf til kennslu, kynningarbréf og meðmæli. Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Hvetjum fólk af öllum kynjum til að sækja um.
Upplýsingar gefur Ingibjörg Birna Erlingsdóttir sveitarstjóri í síma 430 3200 eða í gegnum netfangið
sveitarstjóri@reykholar.is
Umsóknarfrestur til 10. desember 2021.
Umsóknum skal skilað til sveitarstjóra Reykhólahrepps á netfangið sveitarstjori@reykholar.is
Reykhólar er sveitarfélag með um 230 íbúa og þar af býr um helmingur þeirra í þéttbýlinu
á Reykhólum. Á Reykhólum er að finna margvíslega þjónustu. Í boði er flutningsstyrkur.
Reykhólahreppur auglýsir stöður
leikskólastjóra og leikskólakennara
við Reykhólaskóla lausa til umsóknar.
Skólinn er samrekinn leik-, grunn- og tónlistar-
skóli undir einu þaki. Í skólanum eru um 50 nemendur á leik- og grunnskólastigi.
Á Reykhólum er hægt að lifa af launum sínum!
Flutningsstyrkur.
Hreint ál úr íslenskri orku | nordural.is
Norðurál leitar að sjálfstæðum, jákvæðum, samviskusömum
og nákvæmum einstaklingi til að sinna fjölbreyttum og áhuga­
verðum verkefnum í umhverfi þar sem metnaður og fagmennska
eru í fyrir rúmi.
Sérfræðingur
í launavinnslu
Norðurál á Grundartanga er eitt stærsta iðnfyrirtæki á Íslandi. Hjá fyrirtækinu
starfa um 600 manns með fjölbreytta menntun og bakgrunn. Norðurál er jafn-
launavottað fyrirtæki og handhafi gullmerkis PwC.
Umsóknarfrestur er til og með 7. desember næstkomandi.
Nánari upplýsingar og umsóknir á nordural.is og vinnvinn.is.
Helstu viðfangsefni: Stjórnun launavinnslu, útborgun og skil
á gögnum. Skil á launagögnum í bókhald, tölfræðiúrvinnsla og
skýrslu gjöf til stjórnenda, umsjón með tímaskráningum og skrán-
ing í launakerfi. Samskipti við stjórnendur og starfsfólk.
Menntunar­ og hæfniskröfur: Háskólamenntun sem nýtist í starfi
og a.m.k. fimm ára reynsla af launabókhaldi. Hæfni til að vinna
í ferlamiðuðu umhverfi og rík öryggisvitund. Kunnátta á SAP
launakerfi er kostur og einnig góð færni í Excel, íslensku og ensku.
Þekking á kjarasamningum og lögum um réttindi og skyldur
starfsmanna. Frumkvæði, jákvæðni og góðir samskiptahæfileikar.
Jafnlaunaúttekt
PwC 2020