Skessuhorn - 09.02.2022, Blaðsíða 7

MIÐVIKUDAGUR 9. FEBRÚAR 2022 7
S
K
E
S
S
U
H
O
R
N
2
02
2
Helstu verkefni og ábyrgðarsvið:
Skipulagsfulltrúi hefur yfirumsjón með
skipulagsmálum sveitarfélagsins, þjónustar
íbúa Hvalfjarðarsveitar á því málefnasviði og
er ráðgefandi fyrir sveitarstjórn og umhverfis,-
skipulags- og náttúruverndarnefnd og vinnur skv.
samþykktum þeirra. Eftirfarandi heyrir m.a. undir
verkefna- og ábyrgðarsvið skipulagsfulltrúa
Hvalfjarðarsveitar:
• Yfirumsjón skipulagsmála í sveitarfélaginu.
• Málsmeðferð skipulagsmála.
• Skipulagsgerð, undirbúningur og verkstjórn.
• Útgáfa framkvæmdaleyfa.
• Umsagnir leyfisumsókna, samráð við
opinbera aðila, almenning og aðra
hagsmunaaðila.
• Eftirlit með að framkvæmdir séu í samræmi
við skipulag og útgefin leyfi.
• Kynningar og auglýsingar á lýsingum og
skipulagstillögum auk yfirferðar ábendinga
og athugasemda.
• Undirbúningur nefndarfunda, lögformleg
afgreiðsla erinda og eftirfylgni mála.
• Gerð starfs- rekstrar-, og framkvæmdaáætlana
fyrir þá málaflokka sem undir hann heyra.
Skipulagsfulltrúi ber ábyrgð á meðferð, skráningu
og varðveislu gagna, úrvinnslu og upplýsingagjöf,
stefnumótun, þróun verklags og þjónustugæða.
Skipulagsfulltrúi er starfsmaður umhverfis,-
skipulags,- og náttúruverndarnefndar.
Almennt stjórnunarsvið:
Skipulagsfulltrúi starfar og stjórnar í samræmi við
lög og reglugerðir sem gilda um skipulagsmál
sveitarfélaga. Einnig eftir lögum er varða opinbera
þjónustu og stjórnsýslu, samkvæmt markmiðum
sveitarstjórnar og í samræmi við fjárhagsáætlun
Hvalfjarðarsveitar á hverjum tíma.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun og viðeigandi réttindi til að
annast skipulagsgerð skv. 7. gr. skipulagslaga
nr. 123/2010 er skilyrði.
• Þekking og reynsla af skipulagsmálum er
skilyrði.
• Reynsla af störfum í opinberri stjórnsýslu er
skilyrði.
• Reynsla af þátttöku í stefnumótandi
áætlanagerð og gerð rekstrar- og
fjárhagsáætlana er æskileg.
• Reynsla af stjórnun, rekstri og þróunarstarfi
er kostur.
• Færni í mannlegum samskiptum auk forystu-
og skipulagshæfileika.
• Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.
• Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti.
Kjör:
Laun og starfskjör eru samkvæmt
kjarasamningum viðkomandi stéttarfélags og
Sambands íslenskra sveitarfélaga.
Umsóknarfrestur er til og með 15. febrúar 2022.
Umsóknum skal fylgja ítarleg starfsferilsskrá
og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir
ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni
viðkomandi í starfið.
Umsóknir skal senda á skrifstofu
Hvalfjarðarsveitar, Innrimel 3, 301 Akranes eða á
netfangið hvalfjardarsveit@hvalfjardarsveit.is
Nánari upplýsingar um starfið veitir Linda Björk
Pálsdóttir sveitarstjóri í síma 433-8500 og á
netfanginu linda@hvalfjardarsveit.is
Hvalfjarðarsveit er öflugt sveitarfélag með um
690 íbúa. Náttúrufegurð er mikil og möguleikar
til að njóta fjölbreyttrar útiveru eru óþrjótandi.
Hvalfjarðarsveit er dreifbýlt sveitarfélag með
litlum íbúakjörnum. Þar er nægt lóðaframboð,
fjölbreytt atvinnutækifæri, öflugur landbúnaður,
vaxandi ferðaþjónusta og metnaðarfullt
skólastarf.
Mikil uppbygging hefur átt sér stað á
atvinnusvæðinu við Grundartanga með
fjölbreyttum fyrirtækjum. Hvalfjarðarsveit er
í nálægð við þéttbýli og í góðu samstarfi við
nágrannasveitarfélög. Nánari upplýsingar má
finna á www.hvalfjardarsveit.is
Skipulagsfulltrúi
Laust er til umsóknar starf skipulagsfulltrúa Hvalfjarðarsveitar. Um er að ræða 60% starf innan stjórnsýslu sveitarfélagsins.
Leitað er að metnaðarfullum aðila til að stýra fjölbreyttum verkefnum í skipulagsmálum sveitarfélagsins. Æskilegt er að
viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.
SK
ES
SU
H
O
R
N
2
02
2
Grundarfjarðarbær
Endurnýjun þakklæðningar á
Samkomuhúsi Grundarfjarðar
Grundarfjarðarbær óskar eftir tilboðum í verkið „Endurnýjun þakklæðningar, Samkomuhús
Grundarfjarðar“. Um er að ræða endurnýjun á efra þaki hússins.
Verkinu skal að fullu lokið fyrir 14. júlí 2022.
Nánari upplýsingar gefur Fannar Þór Þorfinnsson í síma 430-8500 eða í gegnum
netfangið fannar@grundarfjordur.is.
Útboðsgögn eru aðgengileg á heimasíðu Grundarfjarðar www.grundarfjordur.is
Tilboðum skal skila inn á bæjarskrifstofu Grundarfjarðar, Borgarbraut 16, 350
Grundarfirði eða í tölvupósti á netfangið fannar@grundarfjordur.is merkt „
Endurnýjun þakklæðningar, Samkomuhús Grundarfjarðar“
fyrir kl. 11:00 mánudaginn 28. febrúar 2022.
Tilboð verða opnuð kl. 11 að viðstöddum bjóðendum eða fulltrúum þeirra og
verða niðurstöður opnunar sendar bjóðendum samdægurs.
Byggingarfulltrúi Grundarfjarðarbæjar
Fannar Þór Þorfinnsson
Helstu niðurstöður vinnumarkaðs­
rannsóknar Hagstofu Íslands fyr­
ir fjórða ársfjórðung nýliðins árs
sýna að staða vinnuafls á íslenskum
vinnumarkaði hefur batnað nokk­
uð frá árinu áður. Það má til dæm­
is sjá á því að hlutfall starfandi hef­
ur hækkað og atvinnuleysi minnkað
en um leið sést enn töluverð fjar­
vera frá vinnu.
Hlutfall mannfjölda 16 til 74 ára
á vinnumarkaði, eða atvinnuþátt­
taka, mældist 78,6% á fjórða árs­
fjórðungi 2021 sem er aukning um
2,5 prósentustig frá sama ársfjórð­
ungi 2020. Fjöldi starfandi á fjórða
ársfjórðungi 2021 var 200.500
manns og var hlutfall starfandi af
mannfjölda 75,1%. Frá fjórða árs­
fjórðungi 2020 til fjórða ársfjórð­
ungs 2021 fjölgaði starfandi fólki
um 16.100 manns og hlutfall þess
af mannfjölda hækkaði um 4,8 pró­
sentustig. Hlutfall starfandi kvenna
var 72,1 % og starfandi karla
77,9%. Starfandi konum fjölgaði
um 7.200 og körlum um 8.900.
Hlutfall starfandi fólks á höfuð­
borgarsvæðinu var 75,8% og utan
höfuðborgarsvæðis 73,8%.
Til samanburðar voru 184.400
starfandi á fjórða ársfjórðungi 2020
og hlutfall af mannfjölda 70,3%.
Hlutfall starfandi kvenna var þá
67,7% og starfandi karla 72,7%.
Þá var hlutfall starfandi fólks á höf­
uðborgarsvæðinu 70,6% og 69,8%
utan höfuðborgarsvæðisins. mm
Atvinnuþátttaka fólks á aldrinum 16-74 ára er nú 78,6%. Myndin er frá hús-
byggingu í Stykkishólmi. Ljósm. úr safni/sá.
Vinnumarkaðurinn
samanstendur af
200.500 manns