Símablaðið - 01.12.1982, Page 33

Þessi mynd birtist í Speglinum 1. desember 1932, en þá var Guðmundur Hlíðdal
Póst- og símamálastjóri.
Barnshafandi konur
afneita tölvuskermum
Barnshafandi konur hjá kanadíska síma-
fyrirtækinu „Bell Canada“, hafa öðlast rétt
til að neita að starfa við tölvuskerma. Þetta
gerðist eftir að stéttarfélag þeirra, „Communi-
cations Workers of Canada“, lét málið til sín
taka. Störf við tölvuskerma er ekki nýtt
vandamál, en urðu mjög umtöluð, þegar fjórir
tölvustarfsmenn fæddu vansköpuð börn.
Samningurinn við stéttarfélögin var gerður,
eftir að nokkrir starfsmenn notfærðu sér grein
í kanadisku vinnulöggjöfinni, sem leyfir þeim
að neita að vinna þau störf sem þeir telja
heilsuspillandi. Stéttarfélagið krafðist þess,
að allar barnshafandi konur, sem teldu öryggi
sínu hættu búna af að vinna við tölvuskerma,
skyldu eiga kröfu á að verða færðar í annað
skyldu eiga kröfu á að verða færðar í annað
starf. Einnig var krafist rannsóknar á því
hvort tengsl væru á milli tölvuvinnu og fóstur-
skaða eða hvort um tilviljanir væri að ræða.
„Bell Canada" var jákvætt gagnvart kröfu
stéttarfélagsins. Barnshafandi konur geta valið
milli orlofs án launa, eða vera fluttar yfir í
annað starf. Stéttarfélagið og vinnuveitand-
inn hafa í samvinnu hafið rannsókn á heilsu-
og öryggismálum í sambandi við tölvuskerma.
Einn sá þáttur sem ganga skal úr skugga um,
er einmitt sú áhætta sem kann að vera sam-
fara því, að barnshafandi konur starfi við
tölvuskerma.
Þýtt úr PTTI, fréttablaði
Kristjana H. Guðmundsdóttir
SÍMABLAÐIÐ 91