Fréttablaðið - 31.12.2022, Side 30

Ábyrgð á rekstri og fjármálum
Áætlanagerð, greiningar og eftirfylgni
Þátttaka í stefnumótun
Umsjón og stjórnun mannauðsmála
Samningagerð og samskipti við innlenda og erlenda hagaðila
Ábyrgð á innleiðingu og eftirfylgni ferla tengt upplýsingaöryggi (ISO 27001)
Ýmis önnur verkefni í samráði við framkvæmdastjóra
Háskólamenntun sem nýtist í starfi, meistaranám í stjórnun eða rekstri er kostur
Haldgóð starfsreynsla sem nýtist í ofangreind verkefni
Leiðtogahæfileikar og reynsla af stjórnun og mannauðsmálum
Hæfni til að vinna sjálfstætt og takast á við fjölbreytt og krefjandi verkefni.
Frumkvæði og drifkraftur í einstaklings- og teymisvinnu
Skipulagshæfni og geta til að sjá heildarmyndina
Hæfni í mannlegum samskiptum
Reynsla af störfum í alþjóðlegu umhverfi
Haldgóð þekking í Excel og bókhaldshugbúnaði
Færni í að koma frá sér efni í ræðu og riti á íslensku og ensku
Helstu verkefni og ábyrgð
Þekkingar- og hæfnikröfur

Við leitum að öflugum aðila í nýtt starf rekstrarstjóra til að styrkja
raðir Þulu í spennandi og framsækinni vegferð.
Starfið er á Akureyri.
REKSTRARSTJÓRI
Þula býður fyrsta flokks hugbúnaðarlausnir fyrir heilbrigðisgeirann.
Lausnir Þulu eru þróaðar í nánu samstarfi við kröfuharða viðskiptavini.
Starfsfólk Þulu hefur í tæp 20 ár unnið með heilbrigðisstofnunum víða í Evrópu og
þróað með þeim framsæknar lausnir sem gera þeim kleift að ná árangri á sínu sviði.
Hjá Þulu starfa um 35 manns og flestir eru búsettir á Akureyri.
Nánari upplýsingar má finna á www.thula.is
Við hvetjum áhugasama til að sækja um, óháð kyni og uppruna.
Umsóknarfrestur er til og með 9. janúar 2023
Sótt er um starfið á www.mognum.is.
Umsókn skal fylgja starfsferilskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir
ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni umsækjanda.

Nánari upplýsingar veita Sigríður Ólafsdóttir; sigga@mognum.is og
Telma Eiðsdóttir; telma@mognum.is.
Við leitum að ráðgjöfum í
hlutastarf og fullt starf
Heilindi, búsetu-og skólaúrræði
Heilindi reka búsetuúrræði til langs og skamms tíma.
Helsti markhópur eru einstaklingar með ákominn heila-
skaða, bæði ungmenni og fullorðnir sem þurfa sértæk
úrræði og/eða einstaklingsmiðaða nálgun og þjónustu.
Heilindi starfa einnig með ungmennum með fjölþættan
vanda, bæði í búsetuúrræðum sem og í skóla/frístund.
Starfslýsing og helstu verkefni:
• Ráðgjafar starfa eftir stefnu og verklagi Heilinda sem
tekur mið af þjónustuáætlunum þjónustukaupanda.
• Að veita skjólstæðingum félagsskap, leiðsögn og
stuðning í daglegu lífi.
• Að aðstoða skjólstæðinga við athafnir daglegs lífs.
• Að aðstoða skjólstæðing við að halda heimili.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• 23 ára og eldri
• Reynsla af sambærilegum störfum er kostur – hver-
skyns umönnunarstörf, félagsstörf og menntastörf.
• Menntun á félagsvísinda, heilbrigðis-eða menntavís-
indasviði er kostur.
• Eftirfarandi eiginleikar koma sér vel: Skynsemi, þolin-
mæði og jákvæðni í mannlegum samskiptum sem og
stundvísi og faglegur metnaður.
• Starfsmenn þurfa að undirrita trúnaðaryfirlýsingu og
sýna fram á hreint sakavottorð samkvæmt lögum.
Umsóknir má senda á: heilindi@heilindi.is
ásamt ferilsskrá.
Nánari upplýsingar veitir Helga Kr. Gilsdóttir í s. 8220365
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sameykis
Erum við
að leita að þér?
RÁÐNINGARRÁÐGJÖF RANNSÓKNIR
Intellecta ehf. Síðumúla 5 108 Reykjavík 511 1225 intellecta.is
Intellecta er sjálfstætt þekkingarfyrirtæki stofnað árið 2000. Við vinnum með stjórnendum
við að auka árangur, bæta rekstur og efla stjórnun. Ráðgjafar Intellecta hafa sterkan faglegan
bakgrunn og víðtæka alþjóðlega reynslu. Þennan grunn notum við í samvinnu við viðskiptavini
til að móta hugmyndir sem skipta máli og í innleiðingu lausna sem skila árangri.