Dagblaðið Vísir - DV - 01.12.1981, Blaðsíða 2

2
fijálst, úháð daghlað
Útgáfufélag: Frjáls fjölmiðkjn hf.
Stjómarformaöur og útgófustjóri: Sveinn R. EyjóHsson.
Framkvœmdastjóri og útgéfustjóri: Hörður Einarsson.
Ritstjórar: Jónas Kristjánsson og Eiiert B. Schram.
Aðstoóarritstjóri: Haukur Helgason.
Fróttastjóri: Sœmundur Guflvinsson.
Augtýsingastjórar: Póll Stefánsson og Ingótfur P. Steinsson.
Ritstjóm: Sfflumúla 12-14. Auglýsingar: Siflumúla 8. Afgreiösia, áskrfftir, sméauglýsingar, skrífstofa: I
Pverholti 11.
Sfmi ritstjómar 86611- og 27022.
Setning, umbrot, mynda- og piötugerfl: Hiimir hf., Sfflumúla 12.
Prantun: Árvakur hf., Skeifunni 10.
Áskriftarverfl á mánufli 100 kr. Verfl í iausasölu 7 kr. Holgarblað 10 kr.
Úrslit prófkjörs
Tæplega sex þúsund manns tóku þátt í prófkjöri
sjálfstæðismanna í Reykjavík. Ekki getur það talist
stór hópur eftir allt bramþoltið og hávaðann sem
fylgdi þessum kosningum. Frambjóðendur hafa eytt
tugþúsundum króna í símhringingar, auglýsingar og
útgáfu bæklinga og allur hefur aðdragandinn verið
líkastur því, að hálf þjóðin tæki þátt í kosningum, sem
varðaði örlög hennar og framtíð.
Uppskeran er harla rýr, og aðeins um 65% þeirra,
sem á. kjörskrá eru, hafa greitt atkvæði. Áhugi
kjósenda hefur ekki verið í takt við írafár fram-
bjóðenda.
Sex þúsund manna þátttaka hlýtur að valda
vonbrigðum fyrir flokk, sem þarf að fá 25 þúsund at-
kvæði, til að hljóta meirihluta í borgarstjórn í sjálfum
sveitarstjórnarkosningunum. Sjálfstæðismenn geta
sjálfum sér um kennt. Þeir þrengdu reglurnar, sem um
prófkjörið gilda, og buðu þeirri hættu heim að fæla frá
og fjarlægja starfi sínu þann fjölda kjósenda, sem
undir eðlilegum kringumstæðum hefðu viljað hafa
áhrif á skipan framboðslista.
Raunar er ljóst, að prófkjör með þessum reglum
og þessu sniði er komið í ógöngur. í fyrsta lagi
dregur það úr þátttöku vænlegra frambjóðenda.
F-rambjóðendurnir í prófkosningunum nú voru hið
prýðilegasta fólk,en breiddin var lítil og úr hópi, sem
aðallega kemur úr innsta hring starfandi sjálfstæðis-
manna. í öðru lagi eru auglýsingar og atgangur fram-
bjóðendanna kominn út í hreinar öfgar. Þar eltir hver
annan með dýrum herkostnaði og heilsíðuauglýsingar
virka hlægilegar þegar þær eru skoðaðar í hlutfalli við
kosningaþátttöku. í þriðja lagi er vafasamt að úrslit í
svo fámennu prófkjöri gefi nægilega rétta mynd af
raunverulegum vilja kjósenda.
Þetta síðastnefnda kemur frambjóðendum jafn illa
og flokknum sjálfum.
Á þremur efstu mönnum er sáralítill munur. Milli
fyrsta og annars manns er tuttugu atkvæða munur, á
milli fyrsta og þriðja manns aðeins rétt rúmlega
hundrað atkvæða munur.
Sá, sem verður efstur í svo tvísýnni kosningu með
ekki meiri mun, fær ekki nægilega ótvírætt umboð til
forystu, sem eðlilegt væri og heppilegast fyrir hann
sjálfan.
Davíð Oddsson hreppti fyrsta sætið eins og hann og
stuðningsmenn hans kepptu að. Davíð er enn ungur
maður og hefur sjálfsagt goldið fyrir að hafa ekki get->
að notið sín sem forystumaður nema í stuttan tíma.
Hinsvegar er hann ákafast studdur af þeim, sem best
þekkja til hans og með honum hafa starfað, og eru það
mikil meðmæli.
Markús Örn Antonsson skýst upp í annað sæti,
nokkuð á óvart, ef haft er í huga, að slagurinn stóð
fyrst og fremst milli Davíðs og Alberts um fyrsta sætið.
En Markús er vel látinn maður og farsæll og úrslitin
eru viðurkenning fyrir vel unnin störf og hógværð í
framkomu.
í þriðja sæti kemur Albert Guðmundsson og má
hann muna sinn fífil fegurri. Albert hefur löngum
verið umdeildur stjórnmálamaður og alkunna er að
fylgi sitt hefur hann sótt í ríkum mæli til óflokks-
bundins fólks. Miðað við reglur prófkjörsins, svo og
þá augljósu staðreynd, að prófkjörinu er stillt upp sem
einvígi milli hans og Davíðs Oddssonar, þá er hundrað
atkvæða munur ekki slæm útkoma.
Tvær konur, Ingibjörg Rafnar og Hulda Valtýs-
dóttir eru í tíu efstu sætunum. Það á síðan eftir að
koma í ljós, hvort sá hlutur er nægilega stór á tímum
kvennaframboða og í samanburði við aðra flokka.
-ebs
DAGBLAÐIÐ & VÍSIR. ÞRIÐJUDAGUR 1. DESEMBER 1981.
annað hvort gefast upp á starfinu eða
verða guðs lifandi fegnir er bjallan
hringir út úr siðasta tíma hvers dags.
Launakjör mega ekki koma í veg
fyrir að góður árangur náist af skóla-
starfi.
Aðstöðuleysi í
nýjum skólum
Að nýjum skólum ráðast oft
margir ungir kennarar sem gjarna
vilja vinna saman í stað þess að
pukrast einir með tilviljunarkenndan
undirbúning.
Hins vegar er byrjað að
kenna i skólunum áður en þeir eru
fullbyggðir, þeir eru í hverfum sem
SUBARÍJj
1982
Ferðabíllinn f jölhæfi
.•..... .
Þú getur va/ið um:
• SUBARU fólksbil— Hatchback—5gira — framhjóladrifinn.
• SUBARU fólksbil— Hatchback — 4gira — f jórhjóladrifinn.
• SUBARU fólksbfl — Sedan, sjálfskiptan — framhjóladrifinn.
• SUBARU fólksbil— Sedan— beinskiptan — framhjóladrifinn.
• SUBARU fólksbíl — Sedan — beinskiptan — fjórhjóiadrifinn.
• SUBARU station — sjálfskiptan — powerstýri — framhjóladrifinn.
• SUBARU station—f jórhjóladrifinn — háttog lágtdrif.
og ýmsar aörar gerðir af SUBARU.
Góðir greiðsluski/má/ar
Hafið strax
samband og tryggið ykkur góðan bíl
Ingvar Helgason
Vonarlandi v/Sogaveg - Sími (9D-33560
Umboð á Akureyri:
Sigurður Valdimarsson
Öseyri 8 - Sími (96) 22520
í grein í DB 12. nóv. sl. skrifaði ég
um hvernig vinnutíma kennara á að
vera dreift á árið og komst að þeirri
niðurstöðu að því bæri að breyta
þannig að sumarfrí yrði stytt um
helming og að öll vinna kennarans
væri færð inn fyrir veggi skólans á 8
klukkustunda samfelldan vinnudag.
Ég vil í þessari grein nefna tvennt sem
gerir erfitt fyrir um slíkar breytingar:
Slæm aöstaða í alltof mörgum
skólum og aukavinna kennara. Auk
þess dæmi um hvað betur þyrfti að
gera.
Aukavinna kennara
Allmargir kennarar hafa sagt mér
að þeir myndu fá sér annað starf ef
t.d. sumarfrí þeirra yrði skert.
Þeir segja að þeir lifi ekki af
laununum án þess að vinna auka-
vinnu annaðhvort á sumrin eða eftir
kennslu á veturna. Ég hefi ekki
aðstöðu til að dæma þetta og sé enga
ástæðu til að rengja það. Þetta hefur
hins vegar haft þau áhrif að
kennarinn staðnar. Aukavinnan
krefst orku og jafnvel tima frá
kennarastarfínu. Á þessu þarf
auðvitað að ráða bót því að kennarar
þurfa tíma til að tileinka sér
nýjungar, t.d. nýjar kennslubækur.
Reynsla, áunnin í starfinu, nýtist
ekki og ungir áhugasamir kennarar,
sem í upphafi vilja ólmir breyta til,