Dagblaðið Vísir - DV - 22.11.1989, Síða 5

MIÐVIKUDAGUR 22. NÓVEMBER 1989.
5
Fréttír
Bandalag starfsmanna ríkis og bæja:
Launamunur allt að 30
prósent í sömu vinnu
- höfuðáherslan lögð á að fá þetta leiðrétt, segir Ögmundur Jónasson
„Þessi fyrsti fundur meö samn-
inganefnd ríkisins, var aöeins könn-
unarviðræður. Það sem við munum
leggja höfuðáherslu á er að ná fram
launaleiðréttingu og eyða þeim mun
sem nú er á launum fyrir sömu vinnu
á sama vinnustað, eftir því í hvaða
stéttarfélagi fólk er. Fyrr en þetta er
fengið erum viö ekki til viðtals um
langtíma samning," sagði Ögmundur
Jónasson, formaður Bandalags
starfsmanna ríkis og bæja, í samtali
viðDV.
Guðmundur Þorkelsson, í Starfs-
mannafélagi ríkissjónvarpsins,
nefndi mismun á launum eftir því í
hvaða stéttarfélagi fólk er. Hann
sagði að útsendingarstjóri, sem væri
í Starfsmannafélagi ríkissjónvarps-
ins, hefði í mánaðarlaun 75.259 krón-
ur á mánuði. Útsendingarstjóri með
sama starfsaldur, sem væri í Rafiðn-
aðarsambándinu, fengi aftur á móti
96.479 krónur í mánaðarlaun.
Myndatökumaður í Starfsmanna-
félagi ríkissjónvarpsins fær 71.140
krónur í mánaðarlaun en mynda-
tökumaður í Rafiðnaðarsambandinu
fengi 91.221 krónu í mánaðarlaun.
Dagskrártæknimaöur í Starfs-
mannafélagi ríkissjónvarpsins fær
67.257 krónur á mánuði en félagi
hans í Rafiðnaðarsambandinu fær
87.363 krónur í mánaðarlaun.
Það munar víða 9 og upp í 30 pró-
sent á launum fólks eftir því hvort
það er í félagi innan Bandalags
starfsmanna ríkis og bæja eða í öðr-
um félögum. Þannig fær maður sem
gengur úr félagi innan bandalagsins
og fer yfir í Bandalag háskólamanna
hjá ríkinu menntun sína metna og
hækkar umtalsvert í launum fyrir
bragðið.
Þá má nefna dæmi frá Sjúkrasam-
lagi Reykjavíkur. Nú hefur verið
ákveðið að leggja það niður en starfs-
fólkinu býðst starf hjá Trygginga-
stofnun ríkisins. Viö það verður það
að þola umtalsverða launalækkun.
Meðan það starfaði hjá sjúkrasam-
laginu var það í sérstöku starfs-
mannafélagi þess sem ekki er innan
BSRB. -S.dór
——
Bandaríska flutningaskipið Rainbow Hope í Njarðvíkurhöfn.
DV-mynd Ægir Már
Stanslausar siglingar orsaka bilanir:
Rainbow Hope dregið til haf nar
Bandaríska flutningaskipið Rain-
bow Hope frá bandaríska skipafélag-
inu Rainbow Navigation bilaði und-
an Garðskaga á leið til Keflavíkur á
dögunum. Þrnfti að draga skipiö til
hafnar í Njarðvík. Að sögn kunnugra
hefði það annars getað rekið á land.
Kælikerfi skipsins bilaöi þannig að
vél þess ofhitnaði. Hefur verið gert
við bilunina og skipið því haldið
áleiðis til Bandaríkjanna. Skipið sigl-
ir með vörur fyrir bandaríska herinn
en þetta er ekki í fyrsta skipti sem
vandræði hafa orðið vegna vélarbil-
unar í því. Þannig lenti skipið í vand-
ræðum síðast þegar það lagði úr höfn
í Keflavík og þegar það lagði upp í
þessa ferð frá Bandaríkjunum.
„Við ákváðum að taka skipið inn
til hafnar í stað þess að láta það liggja
fyrir utan og gera við bilunina þar.
Hún er sennilega afleiðing þess aö
það hefur verið stanslaust í ferðum
í tvö ár. Það sér væntanlega fyrir
endann á þessum vandræðiun þar
sem skipið á að fara í slipp og fá alls-
heijar yfirhalningu um mánaðamót-
in,“ sagði Magnús Ármann skipa-
miölari í samtali við DV.
Rainbow Hope er 2500 tonn og sér
um 35 prósent vöruflutninga fyrir
herinn, á móti 65 prósentum sem
Eimskipafélagiðsérum. -hlh
* / töflunni eru borín saman láun filaga i Starfimannafilagi sjónvarps
(BSRB) og í Rafiðnaóarsambandi íslands. —'
Haröur tónn 1 simamönnum:
Búin að fá nóg
- segir Ragnhildur Guðmundsdóttir, formaður félagsins
Þaö er mun harðari tónn í síma-
mönnum um þessar mundir en tals-
mönnum annarra félaga innan
Bandalags starfsmanna ríkis og
bæja, varðandi komandi kjarasamn-
inga. Kjarasamningar bandalagsfé-
laga eru lausir eftir rúma viku. Ragn-
hildur Guðmundsdóttir, formaður
Félags íslenskra símamanna, var
spurð hvort símamenn væru að búa
sig undir hörð átök í komandi kjara-
samningum?
„Svo mikið get ég sagt aö við erum
búin að fá nóg af óréttlætinu í kring-
um okkur. Hér vinnur fólk hlið við
hlið, sömu vinnu á sama vinnustað,
en er hvað í sínu félaginu og launa-
munurinn er allt að 14 prósent efdr
því hvort fólk er í Félagi íslenskra
símamanna eða Rafiðnaðarsam-
bandinu. Við, í félagi símamanna,
látum ekki bjóða okkur þetta leng-
ur,“ sagði Ragnhildur.
Hún sagðist búast við því að félögin
innan Bandalags starfsmanna ríkis
og bæja, mundu vilja hafa, hvert fyr-
ir sig, samningsréttinn á sinni hendi.
Hún sagðist þó eiga von á að ein-
hvers konar samvinna yrði við
samningsgerðina, undir forystu yfir-
stjómar bandalagsins.
„En hvað okkur varðar erum við
staðráðin í að ná okkar rétti. Sam-
kvæmt því sem segir í ritinu KOS,
þar sem segir frá kaupmáttarþróun-
inni, erum við neðst í launum ásamt
Póstmannafélaginu. Við erum orðin
þreytt á að skipa þetta sæti og viljum
gjaman að einhvert annað félag hvíli
okkur í sætinu, þótt það sé ekkert
virðingarsæti. Við höfum mjög sterk-
an samanburð út í þjóðfélagið og
ætlum að halda okkur viö hann. Raf-
iðnaðarmenn í okkar félagi hafa
samanburð við félaga sína í Rafiðn-
aðarsambandinu. Símaverðirnir
hafa viðmiðun við til að mynda tal-
símaverði Alþingis, þar munar
miklu í launum. Símritamir, sem
vinna á strandastöðvum og í Gufu-
nesi, em á lægri launum en fólk í
sambærilegum störfum annars stað-
ar. Það er alveg sama hvert við lítum.
Það er komin röðin að okkur að fá
leiðréttingu, hana ætlum við að fá
og erum tilbúin að kosta nokkm til,“
sagði Ragnhildur Guðmundsdóttir.
-S.dór
Hjalti Zóphoníasson um löggæslu- og fangelsismálm:
Pólitíska stefnumörkun skortir
„Það er erfitt að skilgreina fram-
tíðarhorfur í löggæslu á íslandi
vegna skorts á pólitískri stefnumörk-
im,“ sagði Hjalti Zóphoníasson,
skrifstofustjóri í dómsmálaráöuneyt-
inu, á ráðstefnu Landssambands lög-
regíumanna í gær.
„Á meðan ríkisvaldið leggur ekki
meira af mörkum til að efla lögregl-
una eiga öryggisfyrirtæki að annast
löggæslu í fyrirtækjum. Lögreglan
hefur ekki mannskap til að sinna
þessum verkefnum,“ sagði Hjalti.
Þórir Steingrímsson rannsóknar-
lögreglumaöur bar fram fyrirspum
um hvort ráðuneytið mundi beita sér
fyrir bættu ástandi í fangelsismálum.
Hann sagði að seta úttektarfanga og
einangranarfanga skaraðist mjög
gjaman í fangelsiskerfinu. Hjalti
svaraði því að bágt ástand í fangelsis-
málum á undanfornum ámm hefði
skapast vegna þess að ekki hefði ver-
ið nægur vilji hjá stjómmálamönn-
um til að marka framtíðarstefnu í
þeim málum. „Þetta er rétt sem Þór-
ir segir og er landsmönnum til há-
borinnar skammar," sagði Hjalti.
í framsöguerindi sínu vitnaði
Hjalti í orö embættismanns sem
sagði að lögreglumenn vissu ekkert
um afbrotamál eftir að þau bæmst í
hendur rannsóknarlögreglu og sama
sagan gerðist þegar málið færi þaðan
til ákæmvalds - málin týnast á af-
mörkuðum stöðum í kerfinu og upp-
lýsingastreymi embættanna inn-
byrðis er óþarflega takmarkað.
„Nú er að vaxa úr grasi fyrsta kyn-
slóð unglinga sem átti móður sem
einnig fór út á vinnumarkað - það
er hugsanleg orsök aukins ofbeldis.
í dag hafa krakkar svo til ótakmark-
aðan aðgang að myndbandsefni sem
sýnir ofbeldi. Það vandamál á lög-
regla ekki að leysa heldur aðrir aðil-
ar í samfélaginu" sagði Hjalti.
„Forvamarstarf er mikilvægt og
það hefur skilað góðum árangri í
Reykjavík. Unglingar hafa verið í
samstarfi við lögreglu og félagsmála-
yfirvöld í einum borgarhluta og það
hefur gefist vel. í ráðuneytinu er vilji
fyrir að slíkt verði eflt og tekið upp
á landsvísu," sagði Hjalti.
Ómar Smári Armannsson greindi
frá því að hugmyndir væru uppi um
að opna skrifstofu hjá lögreglunni
þar sem félagsmálafulltrúi yrði í
samstarfi við lögreglumenn og leið-
beindi þeim með að takast á við
vandamál skjólstæðinga þeirra.