Frjáls verslun - 01.08.1991, Síða 67

ATHAFNAMENN
HREINT EKKIHÆTTIR
Á hvaða aldri eiga menn að láta afkrefjandi stjórnunarstörfum í atvinnulífinu?
Er æskilegt að aldursreglur gildi um starfslok óháð starfsþreki, heilsu og vilja
stjórnendanna sjálfra? Hvort er atorka og dugnaður yngri stjórnenda eða þekking
og reynsla þeirra eldri mikilvægari fyrir stórfyrirtæki í harðri samkeþpni? Hvernig
er hægt að samhæfa hvort tveggja? Hvernig er sú tilfinning að láta af forstjórastarfi
í stóru fyrirtæki? Er gott að losna við fargið oggeta farið að sinna fjölskyldu og
áhugamálum eða myndast tómarúm í lífinu sem erfitt er að fylla? FRJÁLS
VERSLUN hitti að máli fjóra kunna athafnamenn í íslensku viðskiptalífi, sem
hafa látið af forstjórastörfum en gegna engu að síður áfram þýðingarmiklum
ábyrgðarstöðum, og lagði fyrirþá þessar spurningar og fleiri.
TEXTI: STYRMIR GUÐLAUGSSON OG ÍRIS ERLINGSDÓTTIR MYNDIR: GUNNAR GUNNARSSON OG KRISTJÁN EINARSSON
67