Fréttablaðið - 22.08.2004, Blaðsíða 26

Ekki gleyma vatninu í vinnunni. Margir detta í þá
gryfju að drekka ekki nóg vatn. Þá er þrotleysi það
sem einkennir daginn og það er ekki gaman.
„Fólk sem komið er yfir fimmtugt
eru góðir starfskraftar enda er
þetta fólk sem er áreiðanlegt og
býr yfir mikilli reynslu,“ segir
Jón Baldvinsson, framkvæmda-
stjóri Ráðningarþjónustunnar í
Reykjavík, og vísar hann í könnun
sem gerð var nýlega þar sem
fram kom að fólk yfir fimmtugu
þyki atvinnurekendum vera besti
starfskrafturinn. „Að mínu mati
nýtir atvinnumarkaðurinn ekki
þetta vinnuafl nægilega og fram-
boð af störfum fyrir þennan ald-
urshóp í lágmarki,“ segir Jón.
Hann hefur rekið Ráðningar-
þjónustuna síðan 1995 og segir
hann ástandið hafi verið svipað
þá. Hann stofnaði þjónustuna um
það leyti sem hann varð sjálfur
fimmtugur og langaði til að brey-
ta til í starfi.
„Ég þekki það frá fyrstu hendi
hvernig möguleikarnir virðast
minnka á atvinnumarkaðinum eft-
ir því sem maður eldist. Ég hef
alltaf tekið sérstaklega vel á móti
fólki sem komið er yfir miðjan
aldur og reynt eftir fremsta
megni að finna því starf. Enda er
þetta fólk sem hefur gríðarlega
reynslu og þekkingu,“ segir Jón.
Hann segir ekki algengt að fólk
sem farið er að nálgast sextugs-
aldurinn skipti um vinnu nema
því hafi boðist annað starf. Fólk
treysti sér ekki til að hætta í starfi
og láta reyna á það að finna annað.
Þessi staða er sérstaklega slæm
fyrir fólk sem er sagt upp og á
jafnvel nokkur ár eftir í eftirlaun.
„Ég hef upplifað það að fólk á
þessum aldri geti verið atvinnu-
laust í allt að eitt og hálft ár en yf-
irleitt tekst að finna starf. Það er
helst ríkið sem hefur tekið á móti
þessum starfskröftum. Að sjálf-
sögðu skiptir menntun miklu máli
og þeir sem eru meira menntaðir
eiga meiri möguleika,“ segir Jón.
Hann bendir á að fólk sem
komið sé yfir miðjan aldur sé alls
ekki gamalmenni. „Þetta eru
reyndir og þroskaðir menn og
konur og má minna á það að Ron-
ald Reagan var um sjötugt þegar
hann tók við embætti forseta
Bandaríkjanna,“ segir Jón.
„Mikil áhersla hefur verið lögð
á að jafna hlut kynjanna í starfi og
mér finnst á sama hátt að það ætti
að jafna hlut aldurshópa. Við
búum við atvinnumarkað sem oft
telur fólk um fimmtugt hreinlega
vera orðið of gamalt, þessu við-
horfi þarf að breyta,“ segir Jón að
lokum.
kristineva@frettabladid.is
Jón Ólafur Lindsay gegnir
óvenjulegu starfi í íslenskri kvik-
mynda- og auglýsingagerð. Hann
hefur meðal annars unnið fyrir
Sagafilm og Filmus við að ferðast
um landið og taka myndir af
mögulegum upptökustöðum auk
þess sem hann tekur þátt í skipu-
lagi upptökuferlisins. „Áður en
auglýsingar eða bíómyndir eru
myndaðar þarf að finna réttu upp-
tökustaðina en leitin hefst þegar
erlend fyrirtæki eru að velta fyr-
ir sér Íslandi sem mögulegri stað-
setningu. Þá koma fyrirspurnir að
utan með sérstökum óskum um
andrúmsloft og útlit umhverfis-
ins. Íslensk náttúra er orðin mjög
vinsæl í auglýsingagerð og fjöldi
auglýsinga til dæmis fyrir erlend
farsímafyrirtæki, bílategundir og
vínframleiðendur hefur verið
myndaður hér. Ég fer af stað á
mínum fjallabíl og tek myndir af
því sem mér dettur í hug að geti
komið til greina. Suðurströndin og
Reykjanesið eru algengir staðir
fyrir upptökur því þar er fjöl-
breytt landslag og stutt að fara á
milli. Á meðan ég leita að upp-
tökustöðum er ég í stanslausu
sambandi við framleiðandann eða
listrænan stjórnanda framleiðsl-
unnar og sendi þeim jafnóðum
myndir sem ég tek. Allt þarf að
gerast mjög hratt og ég held að ég
hafi komið á flestalla kima lands-
ins,“ segir Jón.
Fjármagn skiptir miklu máli í
vali á endanlegum upptökustöð-
um. „Ekki er nóg að finna bara
fallega náttúru. Staðsetningin er
einnig háð því hvort upptökulið-
ið komist þangað með rútur,
flutningabíla og tilheyrandi
tæki. Ég hef oft reynt að stinga
upp á Vestfjörðum sem tökustað
en þar er fjölbreytnin í lands-
laginu minni og því kostnaðar-
samt og mikil fyrirhöfn að ferð-
ast með stórt tökulið til þess að
ná aðeins einni mynd.“
Ef Ísland verður fyrir valinu
og gengið hefur verið frá samn-
ingum, hefst annað ferli við
skipulagningu upptakanna.
„Leikstjóri, listrænn stjórnandi
og framleiðandi fara á stúfana
eftir að hafa skoðað myndirnar
frá mér og endurmeta þær stað-
setningarnar sem koma til
greina. Að því loknu er endanleg
ákvörðun tekin um hvar eigi að
mynda viðkomandi verkefni en
það getur auðvitað breyst vegna
veðurs eða annarra ófyrirsjáan-
legra þátta. Sækja þarf um leyfi
til dæmis hjá lögreglu og við-
komandi bæjar- eða sveitafé-
lagi. Í upptökunum sjálfum er
mitt hlutverk að hafa umsjá með
tökustaðnum, sjá til þess að um-
ferð gangi greiðlega, að allur
mannskapur verði á réttum
stað, að fyllsta öryggis verði
gætt við þyrlumyndatökur og
fleira.“ Salernisaðstaða þarf
líka að vera til staðar þegar far-
ið er með stóran hóp upp á ör-
æfi. Stundum eru ferðakamrar
fluttir með á staðinn. „Leiðin-
legasti og mest niðurlægjandi
þáttur starfs míns felst í því að
hafa umsjá með salernisaðstöð-
unni,“ segir Jón Ólafur og hlær.
Hann segir tilviljanir hafi ráðið
starfsvali sínu. „Eins og gengur
á Íslandi fékk ég tækifæri til
þess að reyna þetta eftir að hafa
aðstoðað við auglýsingar í
nokkurn tíma. Síðan eru liðin
fjögur ár og ég hef aðeins
ílengst í þessu.“ ■
Málum til meðferðar í kjaramála-
deild Verzlunarmannafélags
Reykjavíkur fækkaði um þrjátíu
prósent á fyrstu sex mánuðum
ársins ef miðað er við sama tíma í
fyrra.
Á árunum 2000-2003 komu að
meðaltali sex hundruð mál til
meðferðar í kjaramáladeild
fyrri helming árs. Nú voru þessi
mál aðeins 422. Einkum er um að
ræða mál vegna innheimtu launa
en einnig ágreining á vinnustöð-
um og fleira sem varðar stöðu og
réttindi launafólks á vinnumark-
aði. Allt árið í fyrra fékk kjara-
máladeild 1.461 á borð til sín til
meðferðar og hafa þau aldrei
verið fleiri. Vert er að benda á að
í lok síðasta árs varð Útgáfufé-
lagið DV gjaldþrota. Í því ein-
staka máli voru gerðar launa-
kröfur fyrir hönd 430 einstak-
linga. ■
Jón Baldvinsson telur að atvinnumarkaðurinn þurfi að breyta viðhorfi
sínu til fólks sem er komið yfir fimmtugt.
Atvinnuhorfur á miðjum aldri:
Fólk yfir fimmtugt góðir starfskraftar
FR
ÉT
TA
B
LA
Ð
IÐ
/S
TE
FÁ
N
Útgáfufélagið DV varð gjaldþrota í lok síðasta árs og því var fjöldi mála til kjara-
máladeildar aldrei fleiri en í fyrra.
Mál í kjaramáladeild:
Fækkar talsvert
Dr. Noreen Tehrani hefur unnið
með fórnarlömb deilunnar á
Norður-Írlandi, hermenn sem
snúið hafa úr stríði erlendis og
fórnarlömb vinnueineltis.
Hann hefur komist að því að fórn-
arlömb eineltis á vinnustað eiga í
sama tilfinningastríði og stressi
og hermenn sem berjast við vond-
ar minningar úr stríðinu.
„Báðir hópar fá sífelldar
martraðir, eru mjög stressaðir og
ganga á of miklu adrenalíni.
Einnig eru þessir einstaklingar
móttækilegri fyrir sjúkdómum,
eins og hjartasjúkdómum og alkó-
hólisma,“ segir Tehrani.
Til að styðja þessar niðurstöð-
ur rannsakaði Tehrani 165 starfs-
menn í aðhlynningargeiranum
eins og hjúkrunarfræðinga og fé-
lagsráðgjafa. Í þeim hópi höfðu 36
prósent karlmanna og 42 prósent
kvennanna verið beitt einelti á
vinnustað. Einn af hverjum fimm
var með sömu einkenni og þeir
hermenn sem þjást af stríðsótta.
Rannsókn Tehrani sýndi enn
fremur að einelti á vinnustað var
algengast hjá lögreglunni, fanga-
vörðum, kennurum og starfs-
mönnum í heilbrigðisgeiranum. ■
Stríðsótti hermanna er svipaður og sá
ótti sem fólk glímir við sem lent hefur í
einelti á vinnustað.
Starfið mitt:
Hendist um landið
Jón Ólafur Lindsey hefur komið um alla kima landsins í starfi sínu í kvikmynda- og auglýsingagerð.
Hermenn sem snúa úr stríði og þeir sem lenda í einelt:
Upplifun fórnarlamba
er sambærileg
24-25 (2-3) Allt Atvinna o.fl. 21.8.2004 17:45 Page 2