Símablaðið - 01.12.1953, Blaðsíða 11

XXXVIII. árg.
2. tbl. 1953
£wa(flati$
gUá, jil!
‘Uariœlt rajtt ár!
1
'k SVIÐI FÉLAGSMÁLA opinberra starfsmanna hefur tvennt gerzt á
liðandi ári, sem sögulegt má teljast.
Hið langþráða frumvarp um réttindi og skyldur hefur nú loks verið
lagt fyrir Alþingi, og mun ná samþvkki þess, og við landssímann hefur
með reglugerð verið stofnað Starfsmannaráð, og er það fordæmi, sem ef
vel tekst, getur valdið straumhvörfum í stjórn og rekstri opinberra stofn-
ana.
Réttindi, skyldur, örvggi. — Um þetta snýst í raun og veru öll
harátta og starf stéttarsamtakanna, og viðskipti þeirra við hið opinbera.
Um leið og við vinnum að því, að ná meiri réttindum og öryggi, viljum
við takast meiri skyldur á herðar. Ef ekki væri það svo, þá væri eitt-
hvað sjúkt við samtökin, — þá væri þau ekki í samræmi við Islendings-
eðlið. —
Réttindi, — öryggi, — gefa lífinu víst gildi, — en skyldan 1 starfi
manns gerir það líka. Og þegar við opinberir starfsmenn vinnum með
samtökum okkar að því að hæta kjör okkar, auka réttindi okkar, —
skapa okkur öryggi, þá ber okkur að vera þess fúsir, að taka á okkur
skyldur og skorast ekki undan því að leggja að okkur í starfi. A þessu
fátæka landi kemst enginn hjá því, án þess að gera það á kostnað annara.
Það hefur lengi verið haft á orði um opinbera starfsmenn, að þeir
væri ómagar þjóðfélagsins; stétt sem heimtaði, en legði lítt að sér. —
Því miður verður því ekki neitað, að þar er misjafnt mannval, eins og í
öllum stéttum þjóðfélagsins. Allstaðar finnast mennirnir, sem eru komnir
að stimpilklukkunni áður en vinnutími er úti, og fyrir þá líður heildin
í áliti samhorgaranna, og þeirra, sem hafa í höndum sér að bæta kjörin.
Þetta skulum við gera okkur ljóst, og gera hvert öðru ljóst.
Opinberir starfsmenn eiga að vera til fyrirmyndar um J)að, að uppfylla
þær skyldur, sem Jjjóðfélagið á kröfu á til þeirra - bvort sem )>ær eru
skráðar í reglugerðum eða ekki. —
Það gerir þeim auðveldara að ná þeim réttindum, sem |)eir stefna
að, og J>ví öryggi, sem gerir bjartara yfir lífi J)eirra.