Símablaðið - 01.12.1957, Qupperneq 31

SIMABLA-ÐIÐ
«í)
Stftst tt sa tiíí í' Stat 9» ti tarsnet :
Drepið á
Nokkuð hefur horið á því undanfarið,
að sumir félagsmenn eru ekki ánægðir
með það skipulag sem nú er á felags-
starfsemi F.Í.S. Telja, að með stofnun
félagsráðs séu félagsmálin meira inni-
lokuð og félagsmenn hafi ekki tækifæri
til að fylgjast með gangi þeirra, og liafi
ekki eins góða aðstöðu eins og áður
að koma áhugamálum sínum á fram-
færi. Telja sig vera að mestu leyti utan-
veltu við félagslífið. Einnig skorti mjög
á að almennir félagsfundir séu nægi-
lega oft haldnir, þeir séu raunverulega
eini vettvangurinn, sem liægt sé að láta
skoðanir sínar í ljós á. Af þessu leiði, að
áhugi manna á félagsmálum þverri.
En er þetta í raun og veru rétt?
Nú skulum við athuga þetta, athuga
hvort óánægja þessi sé á rökum byggð.
Með stofnun félagsráðs var einmitt
verið að reyna að endurvekja áhuga
fólksins á félagsmálum, sem allmik-
ið virtist liafa verið farinn að dvína
undir eldra skipulaginu.
Félagsráð er þannig myndað, eins
og félagsmönnum er kunnugt, að deild
hver kýs tvo fulltrúa til eins árs í senn.
Deildirnar úti á landi kjósa fimm full-
trúa. Með þessu fyrirkomulagi er það
augljóst mál, að menn innan deildanna
eiga mjög hægt með að koma málum
sínum á framfæri við félagsráð, því
skiljanlega eru fulltrúar sinnar deild-
ar manna kunnugastir og áhugasam-
félagsmál
astir um að reyna að levsa þau mál
fyrst og fremst, sem við koma þeirra
deild. Enda eru dæmin um það deg-
inum Ijósari, og fullyrða má, að marg-
ir hafa notið góðs af þvi, og liætt er
við, að margar þær kjarabætur, sem
ýmsir hafa fengið á undanförnum ár-
um, hefðu ekki náð fram að ganga
nema fyrir ákveðna framgöngu deild-
arfulltrúa. Mætti nefna mörg mál í því
sambandi, en skal verða sleppt að þessu
sinni.
Ennfremur, livað deildinni viðkemur,
liefur það þráfaldlega komið í ljós, að
auðveldara hefur verið að afgreiða mál
einmitt vegna þess, að upplýsingar hafa
verið fyrir hendi frá liinum ýmsu full-
trúum. Má t. d. nefna tillögur félags-
ráðs í launamálum, er sendar voru
launamálanefnd á sínum tíma. Einnig
er launalagafrumvarpið var fram kom-
ið og koma þurfti fram skjótum breyt-
ingum, mátti segja að á einu kvöldi
væri hægt að samræma tillögur og
senda launamálanefnd Alþingis, og það
hezta var, að megnið af tillögum fé-
lagsráðs og framkvæmdastjórnar var
samþykkt.
Allt þelta bendir einmitt á, að fyrir-
komulagið i félagsmálastarfseminni sé
hentugt og formfast. Allir liafa jafna
möguleika lil að koma sínum áliuga-
málum á leið. En hinsvegar er það
svo, að margt hefur ekki náð fram að