Fréttablaðið - 18.07.2015, Qupperneq 31

atvinna Allar atvinnuauglýsingar vikunnar á visir.isSÖLUFULLTRÚAR Viðar Ingi Pétursson vip@365.is 512 5426Hrannar Helgason hrannar@365.is 512 5441
Grindavíkurbær auglýsir
spennandi störf sérfræðinga
laus til umsóknar á félags-
þjónustu- og fræðslusviði:

Félagsráðgjafi í 50% starfshlutfalli
Helstu verkefni og ábyrgð
Verkefni félagsráðgjafa taka til almennrar félags- og velferðar-
þjónustu, auk barnaverndarmála. Félagsráðgjafi veitir einstakling-
um og fjölskyldum félagslega ráðgjöf svo sem vegna félags-
legra erfiðleika, uppeldis barna og unglinga, veikinda, fötlunar,
vímuefnaneyslu og umgengis- og skilnaðarmála, auk þess að sinna
vinnslu barnaverndarmála.
Hæfniskröfur
Starfsréttindi í félagsráðgjöf
PMTO grunnmenntun og/eða meðferðarmenntun er æskileg
Þekking og reynsla í vinnslu og meðferð mála með einstaklinga
og fjölskyldur
Þekking og reynsla í vinnslu barnaverndarmála
Frumkvæði, nákvæmni og sjálfstæði í vinnubrögðum
Hæfni í mannlegum samskiptum og áhugi á teymisvinnu
Leikskólaráðgjafi í 50% starfshlutfalli
Helstu verkefni og ábyrgð
Leikskólaráðgjafi er leikskólastjórum og öðrum starfsmönnum
leikskóla til ráðgjafar og stuðnings um fagleg málefni, veitir ráðgjöf
vegna foreldrasamstarfs í leikskólum, er ráðgefandi í sérverk-
efnum, þróunarverkefnum og nýbreytnistarfi og miðlar þekkingu
og nýjungum á sviði leikskólafræða. Þá sinnir viðkomandi hlutverki
daggæslufulltrúa sveitarfélagsins og annast umsjón með almennum
uppeldisnámskeiðum.
Hæfniskröfur
Leikskólakennaramenntun, auk þekkingar og reynslu af leikskóla-
starfi
Viðbótarmenntun er nýtist í starfi er æskileg
Reynsla af stjórnun í leikskóla er æskileg
Þekking á uppbyggingarstefnunni er æskileg
PMTO grunnmenntun og/eða meðferðarmenntun er æskileg
Leiðbeinandaréttindi í Uppeldi sem virkar – Færni til framtíðar
er æskileg
Frumkvæði, nákvæmni og sjálfstæði í vinnubrögðum
Hæfni í mannlegum samskiptum og áhugi á teymisvinnu
Sálfræðingur í 50% starfshlutfalli
Helstu verkefni og ábyrgð
Greining, ráðgjöf og eftirfylgni vegna nemenda í leik- og grunn-
skóla, forvarnarstarf í leik- og grunnskóla með áherslu á sjálfbærni
skólanna á lausn mála sem upp koma. Stuðningur við stjórnendur
og starfsfólk leik- og grunnskóla vegna mála einstaklinga og
námshópa.
Hæfniskröfur
Sálfræðimenntun og réttindi til að starfa sem sálfræðingur
Þekking og reynsla við beitingu helstu greiningarprófa í skólum
Þekking á uppbyggingarstefnunni er æskileg
PMTO grunnmenntun og meðferðarmenntun er æskileg
Frumkvæði, nákvæmni og sjálfstæði í vinnubrögðum
Hæfni í mannlegum samskiptum og áhugi á teymisvinnu
Félagsþjónustu- og fræðslusvið Grindarvíkurbæjar heyrir undir
sviðsstjóra sviðssins. Þjónustan er innt af hendi í tveimur teymum,
annars vegar skólaþjónustuteymi og hins vegar félagsþjónustu-
teymi og er rík áhersla lögð á þverfaglegt samstarf á milli
teymanna. Auk þeirra starfa sem nú eru auglýst til umsóknar
starfa á sviðinu lögfræðingur, sálfræðingur, félagsráðgjafi og
talmeinafræðingur.
Í Grindavík búa um 3.070 einstaklingar og er hlutfall barna um 27%
af íbúum. Í sveitarfélaginu eru tveir leikskólar og einn grunnskóli
og rekur sveitarfélagið eigin sérfræðiþjónustu fyrir skólana.
Þá rekur sveitarfélagið eigin félagsþjónustu og barnavernd en er
í samvinnu við önnur sveitarfélög á Suðurnesjum vegna þjónustu
við fatlað fólk.
Umsókn ásamt ferilskrá skal berast eigi síðar en 13. ágúst 2015 á
bæjarskrifstofu Grindavíkurbæjar að Víkurbraut 62, 240 Grindavík.
Launakjör er samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttafélags
og Sambands íslenskra sveitarfélaga. Umsækjandi þarf að geta
hafið störf sem fyrst.
Nánari upplýsingar um störfin veita Nökkvi Már Jónsson,
sviðsstjóri (nmj@grindavik.is/420-1100) og Ingibjörg María
Guðmundsdóttir, sálfræðingur (ingamaria@grindavik.is/420-1100).
Um er að ræða starf hjá byggingadeild skrifstofu framkvæmda og viðhalds. Byggingadeild sér um áætlanagerð, hönnun,
útboð, framkvæmd og eftirlit með stofnframkvæmdum ásamt viðhaldi fasteigna eignasjóðs. Meðal verkefna byggingadeildar
eru nýbyggingar, endurgerð og viðhald leik- og grunnskóla, íþróttamannvirkja og sundlauga, frístundaheimila, ýmissa
menningarstofnana og annarra stofnana og fasteigna í eigu Reykjavíkurborgar. Skrifstofan er til húsa í Borgartúni 12-14 og
næsti yfirmaður er deildarstjóri byggingadeildar.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum
og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Menntunar- og hæfniskröfur
eða sambærileg menntun í tæknigreinum á háskólastigi.
vinnubrögðum.
skrifstofustörfum og góð þekking á Word og Excel.
Verkefnastjóri óskast til starfa
á skrifstofu framkvæmda og viðhalds
Reykjavíkurborg
Umhverfis- og skipulagssvið
Starfssvið
varðandi verklegar framkvæmdir.
verkbókhald.
Um er að ræða 100% starf og æskilegt er að starfsmaður geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi
byggingadeildar í síma 411-1111. Sótt er um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is undir laus störf
„Verkefnastjóri á byggingadeild“. Umsóknarfrestur er til og með 4. ágúst. Öllum umsækjendum verður svarað þegar
ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Umsóknarfrestur er til og með 28. júlí 2015.
Rio Tinto Alcan
Straumsvík
Pósthólf 244
222 Hafnarfjörður

Sími 560 7000
www.riotintoalcan.is
Rio Tinto Alcan á Íslandi óskar eftir að ráða vélvirkja,
vélfræðing eða bifvélavirkja til að sinna fjölbreyttum
störfum á verkstæðum fyrirtækisins.
Starfssvið
» Viðhald og viðgerðir á framleiðslu-
og vélbúnaði
» Bilanagreining á framleiðslubúnaði
» Almenn viðgerðavinna
» Samskipti við framleiðsludeildir
Menntunar- og hæfniskröfur
» Sveinspróf í vél- eða bifvélavirkjun
» Frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð
og hæfileiki til að vinna í hópi
» Góðir samskiptahæfileikar
» Almenn tölvuþekking er kostur
Nánari upplýsingar veitir Ágúst H.
Jóhannesson, verkstjóri aðalverkstæðis,
og Jóhann Samsonarson, verkstjóri
vinnuvélaverkstæðis, í síma 560 7000.
Áhugasamir, vinsamlegast fyllið út
atvinnuumsókn á vef fyrirtækisins,
riotintoalcan.is.
Rio Tinto Alcan á Íslandi hf. er þekkingarfyrirtæki sem rekur álver í Straumsvík. Við bjóðum upp á margbreytileg
störf þar sem hugvit, þekking og kunnátta starfsmanna gegnir lykilhlutverki. Við leggjum áherslu á markvisst
fræðslustarf, frammistöðuhvetjandi starfsumhverfi og gott upplýsingaflæði ásamt tækifærum til starfsþróunar.

Við setjum umhverfis-, öryggis-, og heilbrigðismál í öndvegi og vinnum stöðugt að umbótum á verkferlum og
vinnuaðferðum. Við leggjum áherslu á að starfa í góðri sátt við umhverfið og samfélagið sem við erum hluti af.
Vélvirki, vélfræðingur
eða bifvélavirki
J
Ó
N
S
S
O
N
&
L
E
’M
A
C
K
S
|
S
ÍA
0
3
-1
2
-2
0
1
5
2
3
:0
0
F
B
0
7
2
s
_
P
0
4
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
4
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
2
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
3
1
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
7
5
5
-3
8
F
C
1
7
5
5
-3
7
C
0
1
7
5
5
-3
6
8
4
1
7
5
5
-3
5
4
8
2
8
0
X
4
0
0
8
B

F
B
0
7
2
s
_
1
7
_
7
_
2
0
1
5
C
M
Y
K