Fréttablaðið - 18.07.2015, Blaðsíða 33

NINGS óskar eftir að ráða sendla,
fólk í afgreiðslu og í eldhús.
Full störf og aukastörf í boði.

NINGS er austurlenskur veitingastaður sem leggur
metnað í góðan mat og fyrirmyndar þjónustu.
ERT ÞÚ RÉTTA MANNESKJAN ?

Áhugasamir vinsamlega hafi samband með
því að fara inn á www.nings.is/atvinna/
og leggið inn umsókn.
VANTAR ÞIG VINNU?
OKKUR VANTAR FÓLK Í LIÐIÐ!
www.gardabaer.is
STÖRF HJÁ GARÐABÆ
Álftanesskóli
• umsjónarkennari í 3. bekk
• grunnskólakennari á elsta stigi

Nánari upplýsingar á vef Garðabæjar,
www.gardabaer.is
Lyflækningasvið
Undir lyflækningasvið heyra barnalækningar, geðlækningar,
lyflækningar, endurhæfingarlækningar, öldrunarlækningar, barnadeild,
geðdeild, lyflækningadeild, almenn göngudeild, Kristnesspítali og
sjúkrahúspótek. Lyfjanefnd og næringarteymi heyra til sviðsins auk
fagtengdrar verktakaþjónustu. Á sviðinu eru um 160 stöðugildi og
áætluð velta um 2.100 mkr.
Ábyrgð
Framkvæmdastjórinn heyrir beint undir forstjóra og á sæti í fram-
kvæmdastjórn. Hann ber fjárhagslega ábyrgð á rekstri sviðsins,
ábyrgð á starfsmönnum og faglega ábyrgð með þeim takmörkunum
sem greinir í lögum um heilbrigðisþjónustu nr. 40/2007.
Næstu undirmenn framkvæmdastjóra eru forstöðumenn á
lyflækningasviði.
Mögulegt er að sinna klínískri eða akademískri vinnu með
framkvæmdastjórastarfinu.
Menntunar og hæfniskröfur
Gerð er krafa um:
• próf í heilbrigðisvísindum og framhaldsmenntun sem nýtist í starfi,
• leiðtogahæfni og getu til að hvetja aðra til árangurs,
• farsæla stjórnunar- og rekstrarreynslu,
• framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum og miðlun
upplýsinga,
• frumkvæði og metnað til að ná árangri í starfi,
• reynslu af teymisvinnu og breytingastjórnum í heilbrigðisþjónustu.
SAk er sérgreinasjúkrahús, sem sinnir flestum greinum læknisfræðinnar fyrir íbúa Norður- og Austurlands. Þjónustusvæði sjúkrahússins nær frá
Blönduósi og að Neskaupsstað. Íbúafjöldi upptökusvæðisins er um 35.000 manns. Á ársgrundvelli eru gerðar 2.800 skurðaðgerðir á sjúkrahúsinu,
legudagar eru 29.000, dagdeildarkomur um 4.500, göngudeildarkomur lækna 13.400, komur á bráðamóttöku um 16.000 og sjúkraflug eru um 500.
Starfsmenn sjúkrahússins eru að jafnaði 580 í um 450 stöðugildum. Gildi SAk eru: Öryggi – samvinna – framsækni.
Unnið er að því að starfsemi sjúkrahússins fái alþjóðlega vottun. Samstarf er við Háskóla Íslands, Háskólann á Akureyri og Verkmenntaskólann
á Akureyri um menntun nema í heilbrigðisgreinum og um vísindarannsóknir.
Ráðið er í stöðuna til fimm ára. Starfskjör byggjast á kjarasamningum og lögum um starfsmenn ríkisins.
Nánari upplýsingar veitir Bjarni Jónasson forstjóri í síma 463-0100 eða/og í tölvupósti bjarnij@sak.is.
Ábyrgðarsvið stjórnenda og frekari upplýsingar um starfið eru á vef sjúkrahússins www.sak.is.
Umsóknarfrestur er til og með 31. ágúst 2015.
Umsóknum skal skilað á umsóknareyðublaði sem fæst á vef sjúkrahússins www.sak.is
Umsóknum skulu fylgja ítarlegar upplýsingar um nám, fyrri störf, reynslu af stjórnunarstörfum ásamt með upplýsingum um fræðilegar rannsóknir
og ritstörf, auk kennslustarfa eftir því sem við á. Starfsleyfi skulu einnig fylgja umsókn.
Stöðunefndir heilbrigðisstétta meta hæfni umsækjenda eftir því sem við á.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Við ráðningar er tekið mið af jafnréttisstefnu sjúkrahússins, sem er reyklaus vinnustaður.
Framkvæmdastjóri lyflækningasviðs Sjúkrahússins á Akureyri
Staða framkvæmdastjóra lyflækningasviðs við Sjúkrahúsið á Akureyri (SAk) er laus til umsóknar.
Staðan veitist frá og með 1. október nk. eða eftir samkomulagi.
Akureyrarbær - Skipulagsstjóri
Akureyrarbær auglýsir eftir skipulagsstjóra (skipulags- og byggingarfulltrúi). Skipulagsstjóri er yfirmaður skipulagsdeildar og starfar skv. 7. gr. skipulagslaga nr. 123/2010
og 8. gr. mannvirkjalaga nr. 160/2010. Skipulagsdeild hefur á hendi daglega stjórnun skipulagsmála, umferðarmála, byggingamálefna, umhverfisskipulags og
landfræðilegs upplýsingarkerfis Akureyrarbæjar (LUKA).
Starfssvið:
• Umsjón og eftirlit með skipulags- og byggingarmálum í sveitarfélaginu
í samræmi við stefnu bæjarstjórnar hverju sinni
• Yfirumsjón og eftirlit með faglegu starfi á verksviði sínu
• Ábyrgð á daglegum rekstri skipulagsdeildar þ.m.t. starfsmannamálum
og fjármálum
• Áætlanagerð og stefnumótun í samstarfi við skipulagsnefnd
• Undirbúningur og eftirfylgni mála sem varða skipulagsnefnd
og situr fundi nefndarinnar
• Afgreiðsla byggingarmála skv. 9. gr. mannvirkjalaga og sér um útgáfu
framkvæmdaleyfa
• Innri og ytri samskipti s.s. við stofnanir ríkisins
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Framhaldsmenntun á háskólastigi í arkitektúr eða verkfræði, eða sambærileg
menntun sem nýtist í starfi
• Uppfylla ákvæði 8. gr. laga um mannvirki nr. 160/2010 og hafa löggildingu
sem hönnuður sbr. 25. gr. laga um mannvirki nr. 160/2010
• Uppfylla ákvæði 7. gr. skipulagslaga nr. 123/2010
• Reynsla af starfi tengdu skipulags- og byggingarmálum er skilyrði
• Þekking á lögum og reglugerðum innan málaflokksins er skilyrði
• Þekking á byggingarlistastefnu Akureyrarbæjar og menntun og kunnátta
til þess að vinna samkvæmt henni er skilyrði
• Stjórnunarreynsla er æskileg
• Þekking á starfsumhverfi opinberrar stjórnsýslu, einkum sveitarfélaga æskileg
• Leiðtogahæfni, frumkvæði og metnaður til að ná árangri í starfi
• Teymishugsun, lipurð og hæfni í mannlegum samskiptum
• Hæfni til þess að tjá sig í ræðu og riti á íslensku og ensku
• Góð almenn tölvukunnátta
• Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og
athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu
Tekið verður tillit til samþykktar bæjarstjórnar Akureyrar um jafnréttismál við ráðningu í starfið. Akureyrarbær á í viðræðum við nágrannasveitarfélög um að veita þeim
þjónustu á sviði skipulags- og byggingarmála.
Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til og með 4. ágúst nk.
Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir að sækja um starfið á heimasíðu Capacent, www.capacent.is.
Umsókn um starfið þarf að fylgja ítarleg starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar
og rökstuðningur fyrir hæfni við komandi í starfið. Nánari upplýsingar veita Þóra Pétursdóttir (thora.petursdottir@capacent.is)
og Helga Jónsdóttir (helga.jonsdottir@capacent.is) hjá Capacent ráðningum.
0
3
-1
2
-2
0
1
5
2
3
:0
0
F
B
0
7
2
s
_
P
0
4
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
4
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
2
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
7
2
s
_
P
0
3
3
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
7
5
4
-7
3
7
C
1
7
5
4
-7
2
4
0
1
7
5
4
-7
1
0
4
1
7
5
4
-6
F
C
8
2
8
0
X
4
0
0
6
B

F
B
0
7
2
s
_
1
7
_
7
_
2
0
1
5
C
M
Y
K