Fréttablaðið - 13.06.2015, Page 60

Fréttablaðið - 13.06.2015, Page 60
| ATVINNA | Grunnskólakennari Viltu starfa í uppbyggilegu og metnaðarfullu umhverfi? Við Grunnskólann í S andgerði vantar áhugasama grunnskólakennara sem vilja taka þátt í uppbyggilegu og metnaðarfullu starfi. Alls eru 230 nemendur í 1. - 10. bekk í skólanum. Sjá nánar á heimasíðu skólans www. sandgerdisskoli.is. Skólinn óskar eftir grunnskólakennurum í eftirfarandi störf: Umsjón á yngsta stigi Umsjónakennarar á yngsta- og miðstigi kenna flest allar námsgreinar í sínum umsjónarhópi. Upplýsingatækni og forritun Stærðfræði á unglingastigi Dönsku Samfélagsfræði/þjóðfélagsfræði á mið- og elstastigi Sérkennara Mikilvægt er að viðkomandi hafi reynslu af kennslu og starfi með börnum. Auk þess er mikilvægt að ein- staklingurinn búi yfir góðri samskiptahæfni, sé stundvís, ábyrgur og tilbúinn til samstarfs og vinnu að þróunar- verkefnum innan skólans. Kostur er að umsjónakenn- arar yngsta stigs þekki til PALS lestrarkennsluaðferðar- innar og séu tilbúnir að vinna eftir því kerfi. Leiðarljós skólans eru vöxtur, virðing, vilji og vinátta og endurspeglast þau í daglegu starfi skólans. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði Uppeldis til ábyrgðar og er Heilsueflandi skóli. Viðkomandi grunnskólakennari þarf að vera tilbúinn að setja sig inn í starfshætti skólans og geta hafið störf frá og með 1. ágúst 2015. Umsóknarfrestur er til og með 17. júní 2015. Nánari upplýsingar veita: Fanney Dóróthe Halldórsdóttir, skólastjóri fanney@sandgerdisskoli.is og Elín Yngvadóttir, aðstoðarskólastjóri eliny@sandgerdisskoli.is Sími skólans er 420 7550 Vinna og virkni Spennandi og fjölbreytt starf Ás styrktarfélag óskar eftir þroskaþjálfa, félagsliða og stuðningsfulltrúa í 100% störf í Stjörnugróf 7-9. Vinnutíminn er frá 8.30-16.30. Stöðurnar eru lausar frá 4.ágúst eða eftir nánara samkomulagi. Um er að ræða vinnu- og virkni fyrir fullorðið fólk með fötlun. Starfsmaður tekur þátt í fjölbreyttum og spennandi verk- efnum í samvinnu við góðan starfsmannahóp í sveigjanlegu og skemmtilegu vinnuumhverfi. Upplýsingar veitir Sigurbjörg Sverrisdóttir í síma 414-0560. Umsókn sendist á essy@styrktarfelag.is. Einnig má sækja um í gegnum heimasíðu félagsins www.styrktarfélag.is Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningum Áss styrktarfélags við SFR og ÞÍ. www.intellecta.is Öflugir forritarar - spennandi tækifæri ����������������������������������������� ���������������������� � ������������������������������������������������������������������ ������������������������������������������ ÁSPRENT Á AKUREYRI ÓSKAR EFTIR AÐ RÁÐA STARFSMANN Í BÓKBANDSDEILD ������������������������������������������������������������� og ������� � ��o�� og ������������ ����� �������� ������� � ���������� ������ ������ ����� ��� g����������� � ����� ���� og ����� ��� ��g������ ����� ��� g���� �������g � ���������� Hæfniskröfur: � ������g � ��������� � ������g � ������ og �������� �o���� � ������ og �������g� ��������g� � ���� ��� �� ����� ����� ���g� � ����� ��� �� ����� � ���� � ��������� og ��g������ Nánari upplýsingar um starfið veitir G. Ómar Pétursson framkvæmdastjóri Ásprents Stíls. �������� ����� ��������� ���� ����� � omar@asprent.is fyrir 20. júní nk. Ásprent er hluti af Ásprenti Stíl ehf. sem er stærsta prentfyrir- tæki utan höfuðborgarsvæðisins. Það starfrækir öfluga prent- smiðju, auglýsingastofu, útgáfu, stafræna prentþjónustu og skiltagerð. Hjá fyrirtækinu starfa þrjátíu og fimm öflugir og drífandi starfsmenn með mikinn faglegan metnað og vilja til að veita fram- úrskarandi þjónustu. kopavogur.is Hlökkum til að fá þig í hópinn Laus störf í leikskólum KópavogsPIPA R\ TB W A • S ÍA • 1 5 2 9 1 3 Við hvetjum þig til að kynna þér laus störf í leikskólum Kópavogs og fjölbreyttar stefnur og starfsaðferðir leikskólanna. Nánari upplýsingar á vef Kópavogsbæjar www.kopavogur.is. Langar þig til að vinna í framsæknum leikskóla? Kópavogsbær rekur 19 leikskóla með um 2.200 börnum og um 550 starfsmönnum. Unnið er eftir metnaðarfullri leikskólastefnu og aldurstengdum námskrám barna. Störf leikskóla Kópavogs einkennast af faglegum metnaði. Unnið hefur verið að stefnumótun um umhverfismál, jafnrétti, fjölmenningu, forvarnir, stefnu gegn einelti og upplýsingatækni. Leikskólarnir taka þátt í fjölbreyttum þróunarverkefnum, meðal annars í samstarfi við RannUng og vináttuverkefni Barnaheilla. Framundan er sameiginleg vinna leik- og grunnskólanna við stefnumótun í læsi og fjölmenningu. Fjölbreytt sí- og endurmenntun er í boði fyrir starfsmenn leikskólanna. Kópavogsbær fékk hvatningarverðlaunin Orðsporið 2015 fyrir að hafa skarað fram úr öðrum sveitarfélögum við að hækka menntunarstig starfsmanna leikskóla og stuðla að fjölgun leikskólakennara. Síðastliðið skólaár stunduðu 25 starfsmenn nám í leikskólakennarafræðum með stuðningi námsstyrkja leikskóla Kópavogs. 13. júní 2015 LAUGARDAGUR4
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120
Page 121
Page 122
Page 123
Page 124
Page 125
Page 126
Page 127
Page 128
Page 129
Page 130
Page 131
Page 132
Page 133
Page 134
Page 135
Page 136

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.