Fréttablaðið - 13.04.2016, Blaðsíða 20

Þjóðgarðurinn á Þingvöllum
72% erlendra ferðamanna fara gullna hringinn
Landsbankinn býður fyrirtækjum alhliða lausnir
fyrir fjármál þeirra. Hjá okkur starfa tugir sérfræðinga
um land allt sem sérhæfa sig í þjónustu við fyrirtæki
í öllum helstu greinum atvinnulífsins.
Sérfræðiþekking
á fjölbreyttum
þörfum fyrirtækja
landsbankinn.is 410 5000Landsbankinn
Pantaðu viðtal hjá sérfræðingum okkar í síma 410 5000 eða
sendu okkur tölvupóst á netfangið fyrirtaeki@landsbankinn.is.
Í öllum fyrirtækjum er nauðsynlegt að geta gengið að fjölbreyttum
lausnum sem styðja við reksturinn. Við leggjum mikið upp úr
persónulegum tengslum og vandaðri þjónustu.
Hjá fyrirtækjaþjónustu
Landsbankans leggjum við
okkur fram við að koma til
móts við þarfir fyrirtækja. Við
horfum fram á veginn þegar
kemur að viðskiptasamböndum
og störfum með fyrirtækjum
á ólíkum vaxtarskeiðum.
Netbanki fyrirtækja er upp-
lýsingaveita sem eykur yfir-
sýn og auðveldar stjórnendum
ákvarðanatöku. Við bjóðum
upp á greinargóðar innheimtu-
skýrslur, beintengingu við
bókhaldskerfi og kortalausnir
sem einfalda innkaup.
Við bjóðum ýmsar gerðir
rekstrarlána, fjármögnum
tækjakost, veitum fjárfestinga-
lán og aðstoðum við fjár-
mögnun á verðbréfamarkaði.
Við ávöxtum fé og bjóðum
virka eignastýringu fyrir
eignir fyrirtækisins.
Fjármögnun
og eignastýring
Öflugar
netlausnir
Vönduð fyrir-
tækjaþjónusta
Bolli Héðinsson, hagfræðingur og
formaður Samtaka sparifjáreigenda,
vill að lífeyrissjóðirnir komi á fót
kjara ráði til að sporna gegn of háum
launagreiðslum og kaupaukum til
stjórnenda. „Því skyldu lífeyrissjóð-
irnir ekki notfæra sér það afl sem þeir
hafa sameiginlega og reyna að koma
skikki á launakjör stjórnenda þeirra
fyrirtækja sem þeir eiga í, í stað þess
að búa við stöðugar hótanir stjórn-
enda um að þeir fari eitthvað annað,
fái þeir ekki þau laun og kaupauka
sem þeir krefjist?“ spyr Bolli.
Kjararáðið yrði sjálfstæð nefnd sem
úrskurðaði um laun stjórnenda fyrir-
tækja í eigu lífeyrissjóða. „Kjararáð
lífeyrissjóðanna myndi setja saman
launatöflur fyrir stjórnendur og skipa
þeim, hvort sem er í bönkum eða
öðrum fyrirtækjum lífeyrissjóðanna,
viðeigandi stað í launatöflum sem
kjararáðið setur.“
Bolli segist ekki hafa áhyggjur af því
að íslenskir stjórnendur myndu leita
úr landi. „Ég veit að það er engin eftir-
spurn eftir íslenskum stjórnendum í
útlöndum, nema manni og manni,“
segir hann.
Haukur Hafsteinsson, fram-
kvæmdastjóri Lífeyrissjóðs starfs-
manna ríkisins, stærsta lífeyrissjóðs
landsins, segir hugmyndina nýja og
skoðunarverða. „Hún gengur hins
vegar út á víðtækara samstarf milli líf-
eyrissjóða en er til staðar því hver og
einn lífeyrissjóður kemur fram sem
sjálfstæður fjárfestir. Ég hef ákveðnar
efasemdir um að markaðurinn og
samkeppnisyfirvöld myndu heimila
þetta víðtæka samstarf lífeyrissjóð-
anna,“ segir hann.
Haukur segir þá hluthafastefnu
sem LSR hafi samþykkt ganga út frá
því að launakjör stjórnenda þeirra
fyrirtækja sem lífeyrissjóðurinn eigi
hlut í séu hófleg en í takti við það
sem tíðkist hjá sambærilegum fyrir-
tækjum.
Bolli telur hins vegar ekki að sam-
keppnisyfirvöld muni setja sig upp
á móti fyrirkomulaginu. Samtök
atvinnulífsins reki til að mynda sam-
ræmda kjarastefnu.
Þá segir hann kaupauka geta
verið góðra gjalda verða í fyrir-
tækjum sem sýsla með áþreifanlega
hluti, en mjög sannfærandi rök hafi
verið færð fyrir því að kaupaukar í
fjármálafyrirtækjum skili litlu sem
engu.
Bolli segir að lífeyrissjóðirnir
ættu að mynda sér sameiginlega
eigandastefnu, um það í hvernig
fyrirtækjum þeir fjárfesti. „Til dæmis
gæti það verið regla hér eftir að þeir
fjárfesti ekki í fjármálafyrirtækjum
sem veiti ráðgjöf um að setja upp
fyrirtæki á Tortóla eða í öðrum
skattaskjólum,“ segir Bolli. Auk þess
ætti að vera ákveðin siðferðisviðmið
uppi um þá stjórnendur sem séu í
forsvari fyrir fyrirtæki í eigu lífeyris-
sjóða. ingvar@frettabladid.is
Vill að lífeyrissjóðir stofni kjararáð
Formaður Samtaka sparifjáreigenda vill að lífeyrissjóðir komi á fót kjararáði til að hindra of há laun stjórnenda. Þá móti lífeyrissjóð-
ir einnig sameiginlega fjárfestingarstefnu. Framkvæmdastjóri LSR efast um að samkeppnisyfirvöld yrðu hugmyndinni samþykk.
Bolli Héðinsson vill að lífeyrissjóðir nýti sér stöðu sína á hlutabréfamarkaði til að koma í veg fyrir of há laun meðal stjórnenda og stuðla að siðlegum fyrirtækjarekstri.
fréttaBlaðið/pjetur
Ég veit að það er
engin eftirspurn
eftir íslenskum stjórnendum
í útlöndum, nema manni og
manni.
Bolli Héðinsson hagfræðingur
1 3 . a p r í l 2 0 1 6 M I Ð V I K U D a G U r4 markaðurinn
1
3
-0
4
-2
0
1
6

0
4
:1
0
F
B
0
4
8
s
_
P
0
3
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
4
8
s
_
P
0
2
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
4
8
s
_
P
0
1
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
4
8
s
_
P
0
2
0
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
9
0
B
-7
A
9
0
1
9
0
B
-7
9
5
4
1
9
0
B
-7
8
1
8
1
9
0
B
-7
6
D
C
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A

F
B
0
4
8
s
_
1
2
_
4
_
2
0
1
6
C
M
Y
K