Fréttablaðið - 27.09.2017, Qupperneq 31

Múlalundur Vinnustofa SÍBS
Reykjalundur 270 Mosfellsbær Sími 562 8500
mulalundur@mulalundur.is www.mulalundur.is
Takk fyrir að versla við Múlalund
Vinnustofa SÍBS
Láttu gott af þér leiða þegar þú kaupir skrifstofuvörur
Vörur frá Múlalundi skapa störf fyrir fólk með skerta starfsorku
Allt fyrir skrifstofuna
Þú pantar og færð vörurnar sendar daginn eftir
Sigurður Viktor segir að ánægjulegt að horfa upp á einstaklinga byggja sig upp á Múlalundi. Myndir/ViLHELM
Störf á Múlalundi gefa mörgum, sem
annars væru heima aðgerðarlausir,
tækifæri til að spreyta sig og taka
þátt í að skapa verðmæti. Frá árinu 1959 hefur Múlalundur verið rekinn af SÍBS.
Múlalundur selur ekki bara möppur heldur allt fyrir skrifstofuna,“ segir Sigurð-
ur Viktor Úlfarsson, framkvæmda-
stjóri Múlalundar. Sigurður segir
starfsemi Múlalundar standa og
falla með stuðningi samfélagsins
og því að einstaklingar, fyrirtæki
og stofnanir kaupi vörur af Múla-
lundi, þar með talið almennar
skrifstofuvörur.
„Við erum almennt samkeppnis-
hæf og stundum ódýrari en aðrir
á markaðnum. Við seljum eigin
framleiðsluvörur, eins og gata-
poka, plastvasa, klemmubækur,
gyllingar og fleira en einnig vörur
sem við kaupum annars staðar frá
því þær eru líka mikilvægur fjár-
hagslegur styrkur fyrir starfsemina.
Viðskiptavinir okkar eiga almennt
ekki að þurfa að fara annað eftir
almennum skrifstofuvörum.“
ný vefverslun
Múlalundur tók nýlega í gagnið
nýja vefverslun á heimasíðu sinni
mulalundur.is. „Þar geta viðskipta-
vinir valið úr miklum fjölda vara
og kemur bæði úrval og verð flest-
um á óvart,“ segir Sigurður. „Ferlið
er einfalt, viðskiptavinir panta í
gegnum vefinn eða beint frá okkur
og við sendum vörurnar almennt
til þeirra daginn eftir. Sé pöntunin
yfir 16 þúsund krónum sendum
við frítt um allt land. Fyrir smærri
pantanir er sendingargjald.“
Á Múlalundi er sífellt leitað
nýrra verkefna til að skjóta fleiri og
styrkari stoðum undir reksturinn.
„Við erum til að mynda opin
fyrir því að taka að okkur hluta
úr framleiðslu fyrirtækja, jafnt
rótgróinna sem sprotafyrirtækja
sem eru að stíga sín fyrstu skref
sem og allt það sem kallar á mikla
handavinnu. Þannig tökum við
að okkur fjölbreytt verkefni til
lengri og skemmri tíma,“ segir
Sigurður og nefnir ýmis dæmi.
„Framhaldsskólar og háskólar láta
okkur framleiða fallegar kápur
utan um prófskírteini útskriftar-
nema sem gera gögnin eigulegri og
útskriftina að meiri viðburði. Þá
hefur ferðaþjónustan komið sterkt
inn með framleiðslu á upplýsinga-
möppum fyrir hótelherbergi,
flottum kápum utan um matseðla
þar sem merki veitingastaðarins er
gjarnan þrykkt í kápuna og fleira.
Bókaforlög láta einnig framleiða
plastkápur utan um ferðabækur
og ferðakort til að auka endingu
þeirra. Öllum þessum verkefnum,
pökkun, merkingum, gyllingum
og meiru til er sinnt af starfsfólki
Múlalundar.“
Sigurður segir langtímaverkefni
mjög mikilvæg fyrir starfsemi
Múlalundar. „Múlalundur setur
til dæmis saman fylgigögn með
greiðslukortum Landsbankans og
Valitor, verkefni sem Múlalundur
hefur séð um í mörg ár.“
Öllum mikilvægt að vinna
Á síðasta ári greiddi Múlalundur
um 100 milljónir í laun og skapaði
varanleg störf fyrir yfir fjörutíu
manns með skerta starfsorku auk
þess sem aðrir fjörutíu fengu tæki-
færi til að spreyta sig í fjögurra
vikna vinnuprufum sem hjálpar
fólki að komast af stað eftir lang-
varandi veru frá vinnumarkaði.
„Múlalundur stendur sjálfur
undir stærstum hluta sinna tekna
sem er allt að því einsdæmi á
vinnustofum fyrir fólk með skerta
starfsorku. Starfsemin stendur
því og fellur með viðskiptavinum
okkar,“ segir Sigurður. „Í dag eru
mörg fyrirtæki að standa sig vel
á sviði samfélagslegrar ábyrgðar.
Einföld leið til að flétta samfélags-
lega ábyrgð við daglega starfsemi
er að kaupa skrifstofuvörur og
fleira af Múlalundi.“
Frá árinu 1959 hefur Múla-
lundur verið rekinn af SÍBS með
stuðningi Happdrættis SÍBS.
Þúsundir hafa fengið annað tæki-
færi og öðlast aukið sjálfstraust og
starfsorku eftir störf hjá Múla-
lundi.
Virkir á vinnumarkaði
„Góð samvinna er á milli Múla-
lundar og Reykjalundar, sem er
einnig rekinn af SÍBS. Þá er Múla-
lundur í samvinnu við Vinnumála-
stofnun og ræður fólk til vinnu af
biðlistum, en umsækjendur geta
þurft að bíða lengi á biðlista áður
en þeir komast að. Öll aðstaða er
til staðar til að taka á móti mun
fleira starfsfólki en aukin viðskipti
og verkefni eru forsenda fjölgunar
starfa,“ segir Sigurður og bætir við
að markmiðið sé að sem flestir séu
virkir á vinnumarkaðnum.
Hjá Vinnumálastofnun eru til
staðar úrræði sem styðja fyrirtæki
í að taka við fólki með fötlun út á
vinnumarkaðinn eftir starfsendur-
hæfingu hjá Múlalundi. Störf á
Múlalundi gefa mörgum, sem ann-
ars væru heima aðgerðarlausir,
tækifæri til að spreyta sig og taka
þátt í að skapa verðmæti.
„Fólki er mjög mikilvægt að fá
að mæta til vinnu og vera virkt í
samfélaginu. Bakgrunnur starfs-
fólks Múlalundar er margvíslegur
og margir þurfa að takast á við
krefjandi veikindi eða fötlun,
andlega eða líkamlega, í kjölfar
slyss eða veikinda. Máltækið „Það
þarf þorp til að ala upp barn“ á vel
við um Múlalund en starfsemin
stendur og fellur með viðskipta-
vinum okkar þar sem hver króna
skiptir máli.“
Sigurður segir ánægjulegt að
horfa upp á einstaklinga byggja
sig upp á Múlalundi eftir erfið
veikindi eða slys. „Á Múlalundi
eru þeir þátttakendur á vinnu-
markaði sem er sameiginlegur
árangur þeirra sjálfra, Múlalundar
og viðskiptavina.“
Sjá nánar á mulalundur.is.
Ekki bara möppur á Múlalundi
Múlalundur, vinnustofa SÍBS, framleiðir og selur allt fyrir skrifstofuna. Á Múlalundi fær fólk með
skerta starfsorku tækifæri til að leggja sitt af mörkum til atvinnulífsins og skiptir stuðningur við-
skiptavina þar sköpum. Um 70 manns með skerta starfsorku fengu að spreyta sig á síðasta ári.
KynninGArBLAÐ 9 M i ÐV i KU dAG U r 2 7 . S e p t e M B e r 2 0 1 7 SKriFStoFAn
2
7
-0
9
-2
0
1
7

0
4
:3
5
F
B
0
5
6
s
_
P
0
3
8
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
5
6
s
_
P
0
3
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
5
6
s
_
P
0
1
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
0
5
6
s
_
P
0
2
6
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
D
D
B
-A
A
2
8
1
D
D
B
-A
8
E
C
1
D
D
B
-A
7
B
0
1
D
D
B
-A
6
7
4
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
A

F
B
0
5
6
s
_
2
6
_
9
_
2
0
1
7
C
M
Y
K