Fréttablaðið - 18.11.2017, Síða 54

Helstu verkefni og ábyrgð:
• Hjúkrun aldraðra
• Ákveða, skipuleggja og veita
hjúkrunarmeðferð
• Fylgjast með nýjungum í faginu
• Þátttaka í teymisvinnu
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Íslenskt hjúkrunarleyfi
• Faglegur metnaður í starfi og áhugi hjúkrun aldraðra
• Hæfni og geta til að starfa í teymi
• Góð samstarfs- og samskiptahæfni og jákvætt viðmót
• Sjálfstæði og stundvísi
Um er að ræða tvö störf.
Störfin eru laus nú þegar eða eftir nánara samkomulagi.
Starfshlutfall og starfsfyrirkomulag er eftir samkomulagi.
Nánari upplýsingar veitir Guðný Guðmundsdóttir
framkvæmdastjóri hjúkrunar í síma 522-5600.
Umsóknarfrestur er til og með
10. desember og skila skal
umsóknum á gudny@skjol.is.
Laus störf hjúkrunarfræðinga
Skjól hjúkrunarheimili | Kleppsvegi 64, 104 Reykjavík | Sími 522 5600.
kopavogur.is
Kópavogsbær

Laus störf
hjá Kópavogsbæ
Leikskólar
· Aðstoðarmaður í eldhúsi á Sólhvörfum
· Deildarstjóri á Læk
· Leikskólakennari á Álfaheiði
· Leikskólakennari á Fífusölum
· Leikskólakennari á Núp
· Leikskólakennari og sérkennari á Læk
· Leikskólakennari, sérkennari og deildarstjóri
á Álfatúni
· Leikskólarkennari og leikskólasérkennari á
Austurkór
· Sérkennslustjóri á Rjúpnahæð
Grunnskólar
· Forfallakennari í Hörðuvallaskóla
· Frístundaleiðbeinandi í Kársnesskóla
· Frístundaleiðbeinandi í Kópavogsskóla
· Sérkennari í Kársnesskóla
· Skólaliðar í Smáraskóla
· Skólaliðar í Snælandsskóla
· Stærðfræði og náttúrufræðikennari á
unglingastigi,
· Tónmenntakennari og sérkennari á
Álfhólsskóla
Velferðarsvið
· Félagsráðgjafi í barnavernd
· Starfsmaður á hjúkrunarsambýli
· Starfsmenn á heimili fyrir fatlað fólk
Eingöngu er hægt að sækja um störfin rafrænt á
heimasíðu Kópavogsbæjar, www.kopavogur.is,
þar sem jafnframt má finna fleiri störf og nánari
upplýsingar.
Verkefnastjóri
Við leitum að metnaðarfullum og lausnamiðuðum leiðtoga í starf verkefnastjóra.
Unnið er að stórum verkefnum og endurhönnun lykilferla bankans til að gera þá einfaldari,
hraðari og sjálfvirkari með aðstoð stafrænnar tækni. Alla jafna er unnið í sextán vikna
lotum í þverfaglegum verkefnateymum sem leiða saman krafta starfsfólks úr ólíkum
deildum bankans.
Viltu móta
með okkur framtíðina?
Helstu verkefni
• Leiðir og ber ábyrgð á heildarframkvæmd verkefna með skýrri áherslu á að ná fram
hámarksáhrifum á sem hagkvæmastan máta
• Stýrir og forgangsraðar vinnu þverfaglegs verkefnateymis og tryggir samskipti hagsmunaaðila
• Setur skýrar kröfur og auðveldar verkefnateymum að þróa afurðina á hámarkshraða
• Ber ábyrgð á sameiginlegri sýn á verkefni og tryggir að rétt afurð sé framleidd
Nánari upplýsingar veitir Brynja B. Gröndal mannauðsstjóri, netfang
brynja.grondal@arionbanki.is, sími 444 6386.
Umsóknarfrestur er til og með 28. nóvember. Sótt er um starfið á arionbanki.is.
Hæfniskröfur
• Brennandi áhugi á að gera Arion banka leiðandi í notkun stafrænnar tækni,
viðskiptavinum okkar til hagsbóta
• Frumkvæði, sjálfstæð vinnubrögð, drifkraftur og skipulagshæfni
• Hæfni í mannlegum samskiptum og teymisvinnu
• Háskólapróf sem nýtist í starfi
• Reynsla og/eða menntun í stjórnun eða verkefnastýringu er æskileg
• Gott vald á rituðu og mæltu máli, bæði íslensku og ensku
Fullum trúnaði er heitið og öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Arion banki er líflegur og spennandi vinnustaður. Við vinnum með viðskiptavinum okkar að
því að búa í haginn fyrir framtíðina. Við ræktum jákvæðan starfsanda og leggjum áherslu á að
starfsfólk okkar þroskist og þróist í starfi með markvissri fræðslu og þjálfun. Straum-
línustjórnun er hluti af daglegri menningu með stöðugum umbótum og samvinnu allra
starfsmanna. Jafn réttur kvenna og karla til starfa er okkur hjartans mál og síðan árið 2015
höfum við árlega fengið Jafnlaunavottun VR. Saman látum við góða hluti gerast.

8 ATVINNUAUGLÝSINGAR 1 8 . N óV e m b e R 2 0 1 7 L AU G A R DAG U R
1
8
-1
1
-2
0
1
7

0
4
:3
7
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
7
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
6
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
5
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
E
4
0
-C
A
B
4
1
E
4
0
-C
9
7
8
1
E
4
0
-C
8
3
C
1
E
4
0
-C
7
0
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
8
B

F
B
1
2
0
s
_
1
7
_
1
1
_
2
0
1
C
M
Y
K