Fréttablaðið - 18.11.2017, Síða 57

Tollstjóri leitar að kröftugum og skapandi matreiðslumanni til að annast rekstur mötuneytis embættisins.
Viðkomandi fær tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu frá grunni, m.a. með því að velja búnað og tæki,
ásamt því að móta mötuneytið í takt við heilsustefnu embættisins. Lögð er áhersla á góðan aðbúnað og
ölskylduvænan vinnutíma.
Umsóknarfrestur er til 23. nóvember nk. Æskilegt er að viðkomandi geti hað störf sem fyrst.
Sótt er um starð rafrænt á www.tollur.is/storf
Metnaðarfullur
ástríðukokkur
Hæfniskröfur:
Helstu verkefni og ábyrgð:
Um er að ræða ölbreytt verkefni sem hæfa jafnt körlum sem
konum. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum opinberra
starfsmanna. Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru
leyti lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996.
Nánari upplýsingar um starð veitir Unnur Ýr Kristjánsdóttir,
forstöðumaður mannauðssviðs, í síma 560-0300.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu
liggur fyrir. Athygli er vakin á að umsóknir gilda í 6 mánuði frá
því að umsóknarfrestur rennur út.
■ Uppbygging og rekstur mötuneytis.
■ Umsjón með gerð matseðla, innkaupum og vinnuskipulagi annarra starfsmanna í eldhúsi.
■ Matseld og framreiðsla í hádegi.
■ Umsjón með veitingum á ýmsum starfsmannatengdum viðburðum.
■ Menntun á sviði matreiðslu.
■ Reynsla af stjórnun eldhúsa/mötuneyta æskileg.
■ Áhugi á fjölbreyttri og hollri matargerð.
■ Góð framkoma og rík þjónustulund.
■ Sjálfstæði, hugmyndaauðgi og skipulögð vinnubrögð.
■ Lipurð og sveigjanleiki í samskiptum.
Tollstjóri leitar að kröftugum og skapandi matreiðslumanni til að annast rekstur mötuneytis embættisins.
Viðkomandi fær tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu frá grunni, m.a. með því að velja búnað og tæki,
ásamt því að móta mötuneytið í takt við heilsustefnu embættisins. Lögð er áhersla á góðan aðbúnað og
ölskylduvænan vinnutíma.
Umsóknarfrestur er til 23. nóvember nk. Æskilegt er að viðkomandi geti hað störf sem fyrst.
Sótt er um starð rafrænt á www.tollur.is/storf
Metnaðarfullur
ástríðukokkur
Hæfniskröfur:
Helstu verkefni og ábyrgð:
Um er að ræða ölbreytt verkefni sem hæfa jafnt körlum sem
konum. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum opinberra
starfsmanna. Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru
leyti lög um réttindi og s yldur starfs anna ríkisins nr. 70/1996.
Nánari upplýsingar um starð veitir Unnur Ýr Kristjánsdóttir,
forstöðumaður mannauðssviðs, í síma 560-0300.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu
liggur fyrir. Athygli er vakin á að umsóknir gilda í 6 mánuði frá
því að umsóknarfrestur rennur út.
■ Uppbygging og rekstur mötuneytis.
■ Umsjón með gerð matseðla, innkaupum og vinnuskipulagi annarra starfsmanna í eldhúsi.
■ Matseld og framreiðsla í hádegi.
■ Umsjón með veitingum á ýmsum starfsmannatengdum viðburðum.
■ Menntun á sviði matreiðslu.
■ Reynsla af stjórnun eldhúsa/mötuneyta æskileg.
■ Áhugi á fjölbreyttri og hollri matargerð.
■ Góð framkoma og rík þjónustulund.
■ Sjálfstæði, hugmyndaauðgi og skipulögð vinnubrögð.
■ Lipurð og sveigjanleiki í samskiptum.
Sérfræðingur óskast
í upplýsingatæknideild
Tollstjóri leitar að rétta einstaklingnum til að taka þátt í spennandi umbótaverkefnum á sviði upplýsingatækni sem
tengjast m.a. stef u To ls jóra 2020. Leitað er að aðil sem hefur víðtæka þekkingu og reynslu af u bótav rkefnu og
hagnýtingu tæknilausna. Gerð er rafa um mjög góða samski tahæfileika, sjálfstæð vinnubrögð og frumkvæði í st rfi.
Gildi Toll tjóra eru traust, samvinna og framsækni og eru þau höfð að leiðarljósi við ráðningar hjá embættinu. Öllum umsóknum verður
svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir. Athygli er vaki á að umsóknir gilda í sex mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út.
Helstu verkefni:
• Verkefni í tengslum við upplýsingaöryggi.
• Greiningarvinna s.s. þarfagreining, verkferlagreining,
ásamt verkferlateiknin um. Forgangsröðun v rkefna/
verkþátta og þátttaka í ákvarðanatöku um tæknilausnir.
• Þátttaka í stýrihópum verkefna, verkefnastjórn og vinna í
verkefnishópum eftir því sem við á.
• Þjónusta við innflutnings- og útflutningsaðila og aðra þá
sem koma að tollafgreiðslu.
Hæfniskröfur:
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi, t.d. á sviði
tölvunarfræði, verkfræði, eða sambærileg menntun.
Framhaldsmenntun er æskileg.
• Þekking á upplýsingaöryggisstöðlum og stjórnun
upplýsingaöryggis er æskileg.
• Þekking á verkefnastjórnun og reynsla af stjórnun
hugbúnaðarverkefna er kostur.
• Viðkomandi þarf að geta sýnt frumkvæði í starfi og hafa
hæfni til að aðlagast breytingum og nýjungum, auk
þess að eiga auðvelt með að vinna í hópum.
• Gott vald á íslensku og færni til að tjá sig í ræðu og riti,
auk kunnáttu í ensku.
• Hreint sakavottorð.
Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjár-
mála- og efnahagsráðherra og BHM hafa gert.
Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru leyti
lög um réttindi og skyldur starfsman a ríkisins nr. 70/1996.
Starfið hentar jafnt konum se körlum.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðni Ólafsson,
deildarstjóri upplýsingatæknideildar í síma 560-0300.
Umsóknarfrestur er til 04.12 nk. Æskilegt er að viðkomandi
geti hafið störf sem fyrst.
Sótt er um starfið rafrænt á www.toll r.is/laus-storf.
Við stækkum og eflumst
Vegna ört vaxandi verkefna óska Vinnuvélar eftir að
ráða öflugan einstakling til starfa sem fyrst.
Um spennandi og krefjandi framtíðarstarf er að ræða.
Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir um
að senda umsókn ásamt ítarlegri ferilskrá og
mynd á netfangið baldur@vinnuvelar.is
Umsóknarfrestur er til 2. desember
Kistumel 2 // 116 Reykjavík
Sími 480 0444 // vinnuvelar@vinnuvelar. is // www.vinnuvelar. is
Starfssvið:
• Standsetningar, viðgerðir
og þjónusta

Hæfniskröfur:
• Reynsla af vélaviðgerðum
• Hæfni í mannlegum samskiptum,
frumkvæði og metnaður
• Geta unnið sjálfstætt
Starfsmaður á verkstæði
www.skaginn3x.com
Systurfyrirtækin Skaginn hf., Þorgeir og Ellert hf. á Akranesi og 3X Technology ehf. á Ísafirði mynda saman Skaginn 3X. Fyrirtækin framleiða og selja sérsniðnar hátæknilausnir fyrir
matvælaiðnað á alþjóðamarkaði og er viðskiptavinina að finna víðsvegar um heiminn. Tæknistigið er hátt og starfsmenn eru rúmlega 200 talsins í starfsstöðvum sem eru um 14.000 m2.
Starfsemin hefur vaxið mjög síðustu misseri en frumkvöðla- og nýsköpunarandinn hefur viðhaldist allt frá fyrsta degi. Áhersla er lögð á að bjóða gæðavörur og ryðja braut nýrrar tækni sem
færir viðskiptavinum og umhverfinu verulegan ávinning. Skaginn 3X hlaut nýlega Útflutningsverðlaun forseta Íslands og Nýsköpunarverðlaun Íslands.
Söluhönnuður
Æskilegir eiginleikar
• Frjó hugsun
• Útsjónarsemi
• Greiningarhæfileikar
• Vandvirkni
Reynsla og þekking
• Kunnátta á teikniforrit, t.d. AutoCad
• 3D hönnun í Factory Suite
• Þekking á vinnslutækni og búnaði
• Reynsla af matvælavinnslu

Verkefni
• Hönnun og bestun vinnslukerfa
• Gerð kerfisteikninga
• Greining vinnsluferla og aðferða
• Þátttaka í sölumálum og gerð kerfislýsinga
• Verðútreikningar
• Afkastaútreikningar á tækjum
og vinnslukerfum
Svæðissölustjóri
Æskilegir eiginleikar
• Framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum
• Frumkvæði og kraftur
• Þarf að geta unnið undir miklu álagi
• Skipulagshæfileikar
Reynsla og þekking
• Reynsla af sjómennsku eða fiskvinnslu
• Þekking á vinnslutækni og búnaði
• Samningatækni
• Reynsla í alþjóðaviðskiptum æskileg
• Íslenska og enska nauðsyn,
önnur tungumálakunnátta kostur
Verkefni
• Hönnun og bestun vinnslukerfa
• Gerð kerfisteikninga
• Greining vinnsluferla og aðferða
• Þátttaka í sölumálum og gerð kerfislýsinga
• Verðútreikningar
• Afkastaútreikningar á tækjum og vinnslukerfum
Vegna mikils áhuga frá viðskiptavinum þurfum við að bæta við öflugu fólki
í Reykjavík, á Akranesi og Ísafirði.
Óskum eftir snjöllum stelpum og strákum
í söluteymið okkar
Pipar\TBW
A
\ SÍA
Við hvetjum jafnt konur sem karla til að sækja um störfin.
Umsóknir sendist á: job@skaginn3x.com
Nánari upplýsingar veitir Jón Birgir Gunnarsson
í síma 780 3050 eða jonbg@skaginn3x.com.
Umsóknarfrestur er til og með 1. desember 2017.
1
8
-1
1
-2
0
1
7
0
4
:3
7
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
7
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
E
4
0
-B
6
F
4
1
E
4
0
-B
5
B
8
1
E
4
0
-B
4
7
C
1
E
4
0
-B
3
4
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
6
B

F
B
1
2
0
s
_
1
7
_
1
1
_
2
0
1
C
M
Y
K