Fréttablaðið - 27.10.2018, Blaðsíða 42

Fréttablaðið - 27.10.2018, Blaðsíða 42
Financial controller Capacent — leiðir til árangurs Elkem Ísland kappkostar að starfa í víðtækri sátt við starfsfólk sitt, viðskiptavini, íslenskt samfélag og lífríki náttúrunnar. Með öryggi, fagmennsku og heiðarleika að leiðarljósi leggjum við okkar af mörkum til framleiðslu á hágæða kísilmálmi. Fyrirtækið ber virðingu gagnvart því jafnvægi sem ávallt þarf að ríkja á milli nýtingar og verndunar náttúruauðlinda. Elkem Ísland er hluti af Elkem A/S samsteypunni sem hefur í meira en hundrað ár verið frumkvöðull í tækniþróun í kísiliðnaði og haft frumkvæði að þróun margvíslegra lausna á sviði umhverfismála. Elkem Ísland starfar samkvæmt vottaðri gæða- og umhverfisstjórnun. Upplýsingar og umsókn capacent.com/s/10468 Menntunar- og hæfniskröfur Háskólamenntun sem nýtist í starfi. Haldgóð reynsla af bókhaldi og fjármálum. Þekking á IFRS kostur. Ánægja af mannlegum samskiptum. Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum. Lausnamiðaður og útsjónarsamur. Samviskusemi og nákvæmni í starfi. · · · · · · · · · · · · · · · Umsóknarfrestur 5. nóvember Starfssvið Mánaðar-, árs- og samstæðuuppgjör. Greining fjárhagsupplýsinga. Ráðgjöf og stuðningur við rekstrareiningar. Sjálfvirknivæðing fjármála (digitalization). Samskipti við endurskoðendur. Þátttaka í umbótum. Afstemmingar. Önnur tilfallandi verkefni. Ert þú fróðleiksfús einstaklingur sem er ófeiminn við að finna nýjar leiðir að lausnum, lætur þig málin varða og vinnur vel í hóp? Hefur þú áhuga á að vinna á skemmtilegum vinnustað og fá tækifæri til að þróast í starfi? Næsti yfirmaður er framkvæmdastjóri fjármála og innkaupa. Kynningarstjóri Capacent — leiðir til árangurs Efling-stéttarfélag er annað stærsta stéttarfélagið hér á landi. Í félaginu eru um 27.000 félagsmenn sem starfa á ólíkum sviðum atvinnulífsins við margvísleg störf. Sjá nánari upplýsingar á heimasíðu Eflingar- stéttarfélags www.efling.is Upplýsingar og umsókn capacent.com/s/10410 Menntunar- og hæfniskröfur Reynsla af stjórnun kynningarmála fyrir fyrirtæki eða stofnanir. Reynsla af ritun fréttatilkynninga og texta fyrir miðla. Frumkvæði, drifkraftur og geta til að vinna undir miklu álagi. Færni í mannlegum samskiptum. Áhugi og þekking á verkalýðsmálum er kostur. Góð tök á íslensku og ensku í ræðu og riti. · · · · · · · · · · · · Umsóknarfrestur 11. nóvember Starfssvið Þróun og framkvæmd samskiptastefnu Eflingar. Yfirumsjón með daglegum rekstri miðla Eflingar. Verkstýring og umsjón með verkaskiptingu milli starfsmanna Eflingar sem starfa að kynningarmálum. Ráðgjöf um almannatengsl og kynningarmál í tengslum við hagsmunabaráttu félagsins. Umsjón með samskiptum við samstarfsaðila sem koma að kynningarmálum Eflingar. Samskipti við aðra stjórnendur varðandi kynningar- og samskiptamál. Efling-stéttarfélag óskar eftir að ráða drífandi ritsnilling með reynslu af stjórnun kynningarmála. Um er að ræða nýtt starf í spennandi starfsumhverfi þar sem viðkomandi fær að snerta á og stjórna fjölbreyttum verkefnum og nota til þess ólíka miðla. Kynningarstjóri fær tækifæri til að þróa samskiptastefnu stéttarfélagsins og er ábyrgur fyrir framkvæmd hennar. Starfshlutfallið er 100%. Við mönnum stöðuna www.capacent.is Ráðgjafar okkar búa yfir víðtækri þekkingu á atvinnulífinu og veita trausta og persónu lega ráðgjöf. 2 ATVINNUAUGLÝSINGAR 2 7 . o k Tó b e R 2 0 1 8 L AU G A R DAG U R 2 7 -1 0 -2 0 1 8 0 4 :2 0 F B 1 1 2 s _ P 0 7 8 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 7 1 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 3 5 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 4 2 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 2 1 3 4 -1 A 9 C 2 1 3 4 -1 9 6 0 2 1 3 4 -1 8 2 4 2 1 3 4 -1 6 E 8 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 3 A F B 1 1 2 s _ 2 6 _ 1 0 _ 2 0 1 C M Y K
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.