Fréttablaðið


Fréttablaðið - 27.10.2018, Qupperneq 42

Fréttablaðið - 27.10.2018, Qupperneq 42
Financial controller Capacent — leiðir til árangurs Elkem Ísland kappkostar að starfa í víðtækri sátt við starfsfólk sitt, viðskiptavini, íslenskt samfélag og lífríki náttúrunnar. Með öryggi, fagmennsku og heiðarleika að leiðarljósi leggjum við okkar af mörkum til framleiðslu á hágæða kísilmálmi. Fyrirtækið ber virðingu gagnvart því jafnvægi sem ávallt þarf að ríkja á milli nýtingar og verndunar náttúruauðlinda. Elkem Ísland er hluti af Elkem A/S samsteypunni sem hefur í meira en hundrað ár verið frumkvöðull í tækniþróun í kísiliðnaði og haft frumkvæði að þróun margvíslegra lausna á sviði umhverfismála. Elkem Ísland starfar samkvæmt vottaðri gæða- og umhverfisstjórnun. Upplýsingar og umsókn capacent.com/s/10468 Menntunar- og hæfniskröfur Háskólamenntun sem nýtist í starfi. Haldgóð reynsla af bókhaldi og fjármálum. Þekking á IFRS kostur. Ánægja af mannlegum samskiptum. Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum. Lausnamiðaður og útsjónarsamur. Samviskusemi og nákvæmni í starfi. · · · · · · · · · · · · · · · Umsóknarfrestur 5. nóvember Starfssvið Mánaðar-, árs- og samstæðuuppgjör. Greining fjárhagsupplýsinga. Ráðgjöf og stuðningur við rekstrareiningar. Sjálfvirknivæðing fjármála (digitalization). Samskipti við endurskoðendur. Þátttaka í umbótum. Afstemmingar. Önnur tilfallandi verkefni. Ert þú fróðleiksfús einstaklingur sem er ófeiminn við að finna nýjar leiðir að lausnum, lætur þig málin varða og vinnur vel í hóp? Hefur þú áhuga á að vinna á skemmtilegum vinnustað og fá tækifæri til að þróast í starfi? Næsti yfirmaður er framkvæmdastjóri fjármála og innkaupa. Kynningarstjóri Capacent — leiðir til árangurs Efling-stéttarfélag er annað stærsta stéttarfélagið hér á landi. Í félaginu eru um 27.000 félagsmenn sem starfa á ólíkum sviðum atvinnulífsins við margvísleg störf. Sjá nánari upplýsingar á heimasíðu Eflingar- stéttarfélags www.efling.is Upplýsingar og umsókn capacent.com/s/10410 Menntunar- og hæfniskröfur Reynsla af stjórnun kynningarmála fyrir fyrirtæki eða stofnanir. Reynsla af ritun fréttatilkynninga og texta fyrir miðla. Frumkvæði, drifkraftur og geta til að vinna undir miklu álagi. Færni í mannlegum samskiptum. Áhugi og þekking á verkalýðsmálum er kostur. Góð tök á íslensku og ensku í ræðu og riti. · · · · · · · · · · · · Umsóknarfrestur 11. nóvember Starfssvið Þróun og framkvæmd samskiptastefnu Eflingar. Yfirumsjón með daglegum rekstri miðla Eflingar. Verkstýring og umsjón með verkaskiptingu milli starfsmanna Eflingar sem starfa að kynningarmálum. Ráðgjöf um almannatengsl og kynningarmál í tengslum við hagsmunabaráttu félagsins. Umsjón með samskiptum við samstarfsaðila sem koma að kynningarmálum Eflingar. Samskipti við aðra stjórnendur varðandi kynningar- og samskiptamál. Efling-stéttarfélag óskar eftir að ráða drífandi ritsnilling með reynslu af stjórnun kynningarmála. Um er að ræða nýtt starf í spennandi starfsumhverfi þar sem viðkomandi fær að snerta á og stjórna fjölbreyttum verkefnum og nota til þess ólíka miðla. Kynningarstjóri fær tækifæri til að þróa samskiptastefnu stéttarfélagsins og er ábyrgur fyrir framkvæmd hennar. Starfshlutfallið er 100%. Við mönnum stöðuna www.capacent.is Ráðgjafar okkar búa yfir víðtækri þekkingu á atvinnulífinu og veita trausta og persónu lega ráðgjöf. 2 ATVINNUAUGLÝSINGAR 2 7 . o k Tó b e R 2 0 1 8 L AU G A R DAG U R 2 7 -1 0 -2 0 1 8 0 4 :2 0 F B 1 1 2 s _ P 0 7 8 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 7 1 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 3 5 K .p 1 .p d f F B 1 1 2 s _ P 0 4 2 K .p 1 .p d f A u to m a ti o n P la te r e m a k e : 2 1 3 4 -1 A 9 C 2 1 3 4 -1 9 6 0 2 1 3 4 -1 8 2 4 2 1 3 4 -1 6 E 8 2 7 5 X 4 0 0 .0 0 1 3 A F B 1 1 2 s _ 2 6 _ 1 0 _ 2 0 1 C M Y K
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104
Qupperneq 105
Qupperneq 106
Qupperneq 107
Qupperneq 108
Qupperneq 109
Qupperneq 110
Qupperneq 111
Qupperneq 112

x

Fréttablaðið

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.